檔案是個人經歷的真實記錄，非常重要。畢業個人檔案存放在哪裏？下面是我的畢業個人檔案存放的地方。歡迎閱讀。
文件存放地點:學校
大學畢業後，大部分學生的檔案還是會在學校存放壹段時間，過了壹定年限，再回到戶籍所在地。所以先給學校檔案室打電話，讓老師幫妳查壹下檔案是否還在學校。如果是，恭喜妳找到了自己的檔案。
檔案存放地點:學校所在城市的人才市場。
學校告訴我們檔案不在學校的時候，我們可以打電話咨詢學校所在城市的人才市場。然後妳只需要帶著文件和邀請函就可以了。當然別忘了交托管費，壹年好像100左右。
檔案存放地:戶籍所在地的人才市場。
如果學校所在城市的人才市場還是找不到自己的檔案，那麽妳可以考慮去戶口所在地找檔案。
如果以上三個地方都找不到，那就親自去學校幫妳查壹下檔案轉出的時間和地點。壹般文件不會丟失。希望以上對大家有幫助。
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現在很多大四學生剛畢業，有的已經找到工作，有的還在忙著找工作。檔案也是隨著工作需要放置的，但記者采訪時，很少有人關註個人檔案的落實情況，壹些跳槽的職場人士也不知道如何處理自己的檔案。那麽到底什麽是文件呢？檔案對以後的工作有什麽好處和壞處？大家應該如何適當的讓檔案隨自己走？對此，記者專門采訪了中智、鄭智咨詢等相關人力資源專家。
我不確定文件在哪裏。
小湯圓在壹家傳媒公司工作。現在，他已經跳槽到壹家投資公司，從事期貨方面的理財工作。最初在媒體，檔案由單位保管。現在投資公司不需要他的檔案了，他也不太懂怎麽保管他的檔案。當被問到他的檔案現在在哪裏時，他自己也不是很清楚，是在他戶口所在的街道還是在人才交流中心，小棠現在是壹頭霧水。他覺得既然單位不需要檔案，而且檔案在收入方面似乎也沒帶來什麽問題，那就暫時放壹放吧。
30%的畢業生棄檔。
檔案是個人經歷的真實記錄。據悉，學生在校期間的檔案稱為學籍檔案。壹旦他們從高校畢業，憑就業報到證到就業單位或人才服務機構報到，學籍檔案就成了真實的人事檔案。人事檔案是證明壹個人身份、學歷、資歷的最基本、最可靠的依據。
檔案材料包括初中畢業登記表、高考誌願表、大學學籍、學習情況表、實習鑒定表等。此外還有學歷證書、轉正手續、考核表、職稱評定(註冊)表、獎懲記錄、出國記錄及各種鑒定材料的復印件。每年約有70%的畢業生會去相關部門履行正常的人事代理手續，剩下的30%則會棄檔。職場中有些人以前在有檔案保管權的單位工作，不用擔心檔案問題。但是當他們回去找檔案的時候，卻發現原來單位的檔案找不到了，這必然會對他們的職業發展造成不好的影響。據介紹，畢業生如果丟失檔案，之前的經歷、評價、身份等歷史都將不復存在，必然造成相當大的損失。
檔案對工作場所的四種影響
1，養老金領取
當妳申請養老金時，妳必須通過檔案審查。工齡、工資、待遇、職位、社保覆蓋時間都是以個人檔案的記載為準。比如退休時，需要根據檔案認定自己的出生時間，從而確定退休時間；需要確定個人參加工作的時間，從而確定開始繳費或視為繳費的時間，從而計算養老金的數額等。除了養老金，其他的社會保險，比如領取失業金，也和個人檔案有關。
2.影響轉正定級和計算工齡。
有許多畢業生在找到工作後未能及時辦理參加工作的相關手續，若幹年後仍以學生身份存在，從而影響了轉正定級、工齡計算和養老金發放。
3.影響工作評價和工作調動。
大學畢業後，學生檔案需要分級，才能成為幹部檔案，正常移交。但有些畢業生檔案畢業後不上交單位，也沒有政府指定的人才服務中心，所以會因為手續不全而影響職稱評定。這個時候，即使妳有機會做公務員或者進入事業單位、國企，也無法辦理相關手續。
4.考研，出國等手續
考研、考公務員、出國、深造、結婚、生育等。，這些都需要政府所屬人才市場出具的相關證明，沒有檔案就無法辦理這些證明。
看畢業檔案的三大流向
1.將文件轉交給接收工作單位
這壹般被認為是最正規的檔案流程，但據統計，這種情況只占研究生檔案的10%左右。
適合人群:已經落實工作的畢業生。
缺點:畢業就要求找工作，時間比較緊。
2.把文件留在學校
由於國家相關政策規定，畢業生畢業後暫時找不到就業單位，其檔案可由學校免費保存兩年。工作單位落實後，戶口和檔案遷入工作單位所在地。申請檔案滯留超過兩年未執行的，學校將其檔案、戶口遷回原籍，學校不再為其發放就業登記卡。
適合人群:有就業願望但尚未就業的畢業生。
缺點:有效期只有兩年，不能出具涉及人事關系的證明。
3.將檔案轉到職業介紹所或人才交流中心。
首先要確定畢業的時候有沒有簽三方協議。這是學生、學校、工作單位三方簽訂的協議。如果我們簽字了，報到證的備註欄就不會空白，檔案就在這個單位所在的人才市場。如果未簽字，登記卡備註欄為空，默認為打回原籍。
適合人群:正在準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
缺點:與就業指導中心溝通相對較少，容易造成信息不暢。
專家提醒:正確管理個人檔案。
就業指導專家建議，畢業後，如果工作單位不能接收檔案和戶口，妳最好先把檔案放在人才中心，與人才中心簽訂代理合同。鄰近原則？選擇人才中心。如果畢業生選擇在上海、北京等大城市工作，暫時無法落戶，可以考慮先把戶口和檔案遷回原籍。留在個人手中的檔案，應盡快歸還原單位或政府所屬人才服務機構。如果打開檔案袋，裏面的信息必須經過相關部門的核實。檔案丟失的，應當由原單位補充確認。
對於跳槽者，如果長期將檔案留在原單位，應盡快與原單位協商解決跳槽後的遺留問題，及時將檔案移交給新單位。
對於不知道檔案在哪裏的畢業生，在參加工作之前，要聯系上壹個學校的相關部門。外地畢業生可以咨詢原戶籍所在地的人事部門，多次跳槽的可以咨詢首戶單位。
同時，專家也提醒應屆畢業生，離校後記得向學校咨詢人事檔案和戶口的去向。如果求職成功，可以問單位如何接收人事檔案。如果單位收不到檔案，妳應該問檔案可以轉到哪裏去。
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