發布日期:2009年2月-11
根據《省委組織部、省人事廳關於2009年省考錄用公務員有關問題的通知》(魯人辦發〔2009〕6號)要求，經市委、市政府批準，面向我市部分機關面向社會考試錄用主任科員以下非領導職務公務員490名，其中黨政機關270名。區、市法院機關30人(職位及資格條件另行通知)，區、市檢察院機關30人(職位及資格條件另行通知)，區、市公安機關150人(詳見《青島市2009年公安人民警察考試錄用簡章》)，北舒監獄10人(詳見《青島市考試錄用簡章》)，現將有關事項規定如下:
壹、考試的範圍和條件
(壹)具有中國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法；
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
(4)年齡在18至35歲之間(出生於1973年2月18至1991年2月18之間)；
(五)報考鄉鎮機關的，需具有大專以上學歷(含必須具有山東常住戶口的高校畢業生，含2009年山東全日制普通高校畢業生)；報考其他院校，必須具有本科及以上學歷；
(六)崗位所需的其他資格條件。
在山東省縣及縣以下機關工作滿五年(含試用期)的縣及縣以下公務員，可以報考上級機關公務員職位，其他已經具有公務員身份的人員不能報考。
報考人員有應當回避的親屬的，不能報考其所在單位。曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，2005年以來被各級公務員主管部門認定考試作弊的人員，被開除未滿5年的原公務員，現役軍人，全日制普通高等學校非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的人員，不能報考。
二、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按下列程序進行:
(1)註冊
社會招聘報名采取統壹時間、網上報名、網上確認、網上收費的方式進行。
網上報名時間:2009年2月18-22。
網上查詢及繳費時間:2009年2月19-23。
具體措施是:
1，網上報名。報考人員登錄青島市人事行政網()，點擊左側“下屬單位”中的“人事局考試中心”進入青島市人事局考試網()，或直接登錄青島市人事局考試網，點擊“網上報名”，進入公務員網上報名系統，按要求如實填寫提交個人報考信息並上傳照片。每人限報壹個單位和崗位。如果報考人員在資格預審前多次登錄填寫報考信息，則前壹次填寫的信息將自動被下壹次填寫的信息替換。報名資格壹經用人單位初審通過，不得更改。報考人員不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
2.單元初審。報名期間，市公務員主管部門組織各用人單位上網查詢本單位報名情況，並根據報考者提交的信息，在前壹天(節假日不休息)對報考者進行資格初審，並將初審結果在網上公布。用人單位未在2個工作日內(不含報名當天)處理應聘者信息的，視為通過初審。對通過資格初審的人員，用人單位應當保留報考人員的報名信息，以備資格審查時參考。
3.在線支付。網上提交報考信息後，報考人員可於次日至查詢時間截止前登錄網站查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員請於2月65438日至2月23日登錄青島市人事局考試網()，進行網上繳費。逾期未辦理網上支付手續的，視為放棄。繳費成功後，下載打印《青島市市直機關錄用公務員報名表》和《公務員誠信承諾書》，3月10至3月15期間登錄網站下載打印準考證。
考試費標準為:每人每科40元。
對最終報名人數少於計劃錄用人數3倍的招聘崗位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃聘用2人以上的，按照1:3的比例相應核減聘用計劃。
貧困農村大學生、城鎮居民如需享受相關考試費用減免，須先網上繳費，並於3月3日9:00-11:30、13: 00到青島市人才交流服務中心(海爾路15: 00)辦理。辦理考試費退還手續時，本人或他人可攜帶相關證明材料。證明材料包括:享受國家最低生活保障的城市家庭申請人，家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的申請人，提交家庭所在地縣(區、市)扶貧辦(處)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(二)資格審查
報考人員資格審查貫穿考試全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定後，須提交本人相關證明材料、《青島市市直機關錄用公務員登記表》和《公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:非全日制普通高校應屆畢業生的學歷證書、身份證、戶口本、資格證書等國家認可的相關材料原件和復印件各1份，有用人權限的部門或單位出具的介紹信。全日制普通高校畢業生報考的，應當提交學校畢業生就業主管部門允許的證明材料和學校教育行政部門出具的學歷證明。取得面試資格的應聘人員未在規定的資格審查時間內向用人單位提交相關材料的，視為棄權。經審查，不具備報考條件的，經公務員主管部門批準後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(3)其他
山東省招收的“三支壹扶”大學生，選調參加西部地區大學生誌願服務計劃、到農村服務的畢業生，服務滿2年(2007年以前招收選調的畢業生，含2007年)並考核合格。3年內報考我市公務員的，筆試總成績4分，報考鄉鎮機關公務員的，筆試總成績8分。上述人員須先網上繳費，於3月3日9: 00-01: 30、13: 00-15: 00到青島市人才交流服務中心(海爾路178號)辦理獎金確認手續。加分確定後，必須本人到場。“三支壹扶”大學生除當年畢業生就業主管部門出具的報到證外，還應出具山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室出具的招聘通知和縣級以上組織人事部門出具的考核材料。參加大學生誌願服務西部計劃的畢業生應出具團委評定的證明材料，選派到農村服務的畢業生應出具縣級以上組織人事部門評定的證明材料(以上材料須為原件)經市級公務員主管部門審核確認後，對符合加分條件的申請人進行網上公示，無異議後實施加分。
招聘崗位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具有相應的基層和生產壹線工作經歷。基層和生產壹線工作經歷是指在縣鄉黨政機關、企事業單位、其他經濟組織和社會組織的基層、生產壹線和農村的工作經歷。在軍區團和相當團以下單位工作過，也算是基層工作經歷。全日制普通高等學校應屆畢業生的社會實踐、實習、兼職不能視為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按滿年累計，截止日期2009年7月31。
三、考試的內容和方法
考試分為筆試和面試。
(壹)筆試
筆試科目為申論和行政職業能力測試。黨政機關、區市法院機關和區市檢察院機關的筆試同步進行。統壹命題，統壹考試，統壹評分標準。
筆試時間為3月15。
9: 00-11: 00行政職業能力測試
在14 ∶ 00-16 ∶ 30
為適應鄉鎮機關工作需要，今年鄉鎮機關人員報考單獨測試，突出了鄉鎮機關工作特點，重點測試理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業能力試題與其他機關相同。
筆試結束後，報考鄉鎮政府辦公室的筆試成績分別為70%和30%，報考其他政府辦公室的分別為50%和50%。
公務員筆試合格分數線由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案。筆試成績在網上公布。達到筆試成績的考生，根據錄用計劃和所報考崗位，從高分到低分確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定:同壹崗位招聘計劃不足10的，比例為1:3；就業計劃為10-14的，面試人數確定為28人，超過15的，比例為1:2。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃；未達到計劃錄用比例的，按實際合格人數確定面試人員。面試人員名單按照《公務員錄用規定(試行)》的要求進行公示。
按照省物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考試費70元。
(2)面試
面試是以結構化的方式進行的。主要評價應聘者在綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止等方面的素質和能力。面試以100分制評分。報考鄉鎮政府人員面試試題，根據鄉鎮工作特點單獨排序。每位申請人的面試時間壹般不超過30分鐘。面試成績由面試人員當場評判，每個評價要素去掉壹個最高分和壹個最低分計算出平均分，確定應聘人員的面試成績。面試成績將在面試結束後向考生公布。
面試時間為4月24日-27日，由市公務員主管部門組織。
面試結束後，按照筆試和面試成績各占50%的比例，按百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照用人單位或崗位，從高分到低分，計劃錄用人數1.5倍，確定進入體檢範圍的人員。面試人員未達到規定崗位比例的，進入體檢範圍人員的總成績不得低於同級進入體檢範圍人員的最低總成績。報考人員考試總成績和進入體檢範圍人員名單按規定程序進行公示。
四、體檢和考察
進入體檢、考察範圍的人員確定後，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數從高分到低分等額對報考人員進行體檢、考察。1就業計劃顯示多名報考人員總成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢、考察合格的，不再對進入體檢、考察範圍的其他人員進行考察。對體檢不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意後，從本崗位進入體檢範圍的其他人員中依次確定替補對象。
體檢工作，按照人事部、衛生部《關於印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發
用人單位根據德才兼備的標準和擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等情況，對被考察對象的資格條件進行重新審核。根據《關於2009年我市考試錄用公務員有關問題的通知》(青辦發〔2009〕32號)。
動詞 （verb的縮寫）雇傭批準
體檢、考察合格擬錄用公務員的，由市公務員主管部門公示7天。公示期滿無異議的，由用人單位提出錄用意見，填寫《公務員錄用審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批。反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理審批手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；如果舉報存在嚴重問題，但壹時難以核實，則暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。經批準的人員，由市公務員主管部門出具《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等相關手續。
新錄用公務員試用期為壹年。試用期內，用人單位會對新錄用的公務員進行考察。試用期滿合格者，按中組部和人力資源和社會保障部關於新錄用公務員定級的規定予以任用；試用期不合格的，取消聘用，並報市級以上公務員主管部門備案。新聘人員應按規定接受培訓。
被聘用人員需要轉移或變更戶籍關系的，可在試用期滿後按照有關規定辦理戶籍轉移或變更手續。
不及物動詞其他人
本次考試不指定考試輔導用書，也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不得參與任何形式的考試輔導。目前任何輔導班，輔導網站，刊物，上網卡等。以公務員管理機構和公務員考試命題組名義舉辦的與公務員主管部門無關的活動。
青島市公務員招考政策咨詢電話:0532-85911231，0532-66606139。
青島公務員網上報考技術咨詢電話:0532-88632171。
青島公務員招考監督電話:0532-66606138
附:2009年青島市黨政機關錄用公務員職位表。