為進壹步促進人才集聚，加快實施人才強市戰略，著力建設高素質專業化事業單位幹部隊伍，著力推進“四個創新”，經研究，現將福泉市2022年事業單位公開引進急需緊缺人才有關事項公告如下。
壹.組織領導
福泉市委人才工作領導小組在福泉市委、福泉市人民政府的領導下，負責組織事業單位急需人才的公開引進工作。
第二，引進人才的場所
本次公推事業單位有***7名急需人才。詳見《福泉市2022年公共引進事業單位急需人才崗位壹覽表》(附件)。
三、引進人才的範圍和原則
這次介紹的對象是從事特勤、特戰、偵察、反恐等特殊工作的退役士兵。堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開崗位、自願申報、擇優選拔的用人機制。
四、引進條件
1.具有中國人民的國籍，擁護中國人民的憲法，擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義；
2.具有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和任職資格；
4.年齡在18周歲以上(2004年9月1日及以前出生)30周歲以下(1991日及以後出生)；
5.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6.2022年6月1前退役的退役士兵；
7.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。
有下列情形之壹的，不予註冊:
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持壹致的；
2.因犯罪受過刑事處罰，受過未成年人管教的；
3.已被開除中國* * *黨籍和中國* * *共青團員身份；
4.截至2022年6月1未退出現役；
5.截至2022年2月31，65438，未取得相應崗位所需學歷、學位證書；
6.在部隊服役期間受到警告以上處分的；
7.各級公務員錄用或者事業單位招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違紀行為，仍在不予報考期限內的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象；
9.因受賄、泄露國家秘密受過處罰的；
10.就業後構成回避關系；
11.不符合職位所需的介紹對象、報考條件或資格條件的；
12.法律法規規定禁止錄用為事業單位工作人員的。
動詞 （verb的縮寫）介紹程序
引進人才應當按照發布引進公告、登記註冊、資格審查評定、體檢、考察、公示、批準聘用的程序進行。
(壹)發布公告。公開發布引進人才的崗位、數量、資質等相關信息。
(二)報名和資格審查
報名方式:網上報名
報名時間:2022年9月14-9月18。
報名郵箱:fqgazg @ 126.com。
申請人應將以下材料(掃描件)發送至指定郵箱:
1.註冊信息表；
2.本人持有有效居民身份證(含有效臨時身份證)；
3.教育部學歷證書畢業證書、學位證書及電子註冊備案表()；
4.未取得學歷、學位證書的，須在2022年2月31日之前簽署取得相應職位所需的學歷、學位證書；
5.報考職位需具備職位表要求的執業資格證書或職稱、工作經歷證明材料和自薦材料；
6.退出現役登記表(退伍證)；
7.其他需要的證明材料。
用人單位及其主管部門應當根據公布的人才引進資格條件對應聘人員進行資格審查。委托他人報考的，視為由報考人員本人填寫。凡報名信息填寫有誤或評審時提交的文件與報名時提交的文件不壹致的，將承擔責任。提供虛假材料，偽造、變造相關證件、材料、信息騙取報名資格的，壹經查實，取消報名資格。
(三)資格審查
根據引進條件，市人力資源和社會保障局負責組織人員進行資格復審，審查報考人員是否符合引進對象、引進條件和引進崗位要求。資格復審後，符合職位表及相關要求的人員進入測評環節。
(4)評估
根據崗位工作實際，組成專家(考官)組，對符合條件的人員在業務理論知識、專業技能水平和其他履行能力等方面采取適當方式進行考評，根據考評情況確定擬引進人選。
(五)簽訂《人才引進協議》
平等評價後確定擬聘用人員，與應聘人員協商達成協議，簽訂人才引進協議。
(6)調查和體檢
根據評價，研究確定考察對象和體檢對象。考察的內容、標準、程序和方法參照《關於進壹步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通[2018]221號)的有關規定執行。市人力資源和社會保障局應當按照公務員體檢的有關要求和標準組織體檢。
(7)宣傳和就業
對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，在福泉市人民政府網站公示7個工作日後，按規定程序辦理相關審批(聘用)手續。合同制人員應在規定時間內報到，並按有關政策規定辦理事業單位人員聘用手續。逾期不報者，取消引進資格。
第六，引進政策
1.本次引進人員均為事業單位正式編制人員，按規定實行試用期制度，待遇按國家同類人員相關規定執行。試用期滿考核合格者正式錄用。試用期內或試用期滿後考核不合格或發現隱瞞崗前病史、身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同，並報市人力資源和社會保障局備案。
2.引進人員在福泉市最低服務年限不少於5年(含試用期)，且在此期間原則上不得調動、辭職、離職。被錄用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規定報到時間15天未報到的，取消錄用資格。
3.在人才引進過程中，請考生密切關註福泉市人民政府網站上引進的體檢、檢驗等相關人才信息。考生因未閱讀網站發布的人才引進信息而造成的後果，由考生自行負責。因變更、關機、停機、呼叫轉移或不接考生電話導致招聘單位無法聯系到考生而造成的後果，由考生自行負責。
七。紀律監督
這項人才引進工作接受市紀委、市監委和廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀行為，經調查，取消報考資格，違紀相關人員由市紀委嚴肅處理。
八、本《公告》的解釋權屬於福泉市委人才工作領導小組辦公室。
九、人才引進工作中的突出問題和特殊情況，由福泉市委人才工作領導小組辦公室決定。
政策咨詢電話(工作時間):
0854—2220185(貴州省福泉市人力資源和社會保障局幹部科)
監督電話號碼(工作時間):
0854—2215317(貴州省福泉市紀委)
1:2022年福泉事業單位急需人才崗位壹覽表。xlsx
2.福泉市2022年事業單位公開引進急需人才報名信息表。xls
3.書。文件
原標題:關於福泉市2022年事業單位急需人才的公告
文章來源:/xwdt/tzgg/202209/t 20220914 _ 76450201 . html。