常見錯誤演示
(1)背簡歷
我是XX，畢業於XX大學。我的第壹份工作是XX，做了XX件事。第二份工作是。。。
妳說的都是簡歷上的東西，什麽都不說，面試官會失去耐心。
(2)過度招徠
我絕對能勝任這份工作，因為我不僅是金融碩士，而且英語流利。。。
中國人崇尚謙虛，討厭傲慢。即使妳真的很優秀，也可能在後續的面試中被刻意打壓。
(3)過於簡短
我做JAVA五年了，其他簡歷上都有。妳可以看看。
自我介紹的主要目的不是讓面試官了解妳，而是贏得最初的好感。
另外，通過刻意的自我介紹，引導面試官稍後問妳想讓他問的問題。
贏得面試官的好感
很多人認為面試應該完全客觀，根據妳是否能勝任這份工作來判斷。
真相是:99%的面試官都是普通人，不可能完全客觀。如果看妳不順眼，妳很可能會拒絕。
所以我們在培訓客戶的時候，總是強調要先贏得面試官的好感，再考慮如何回答問題。
(1)外觀
首先，確保自己看起來幹凈清爽。
比如:幹凈的胡子，整齊的頭發，短指甲。
女生最好化淡妝(對臉型不是必須的，更別說濃妝了)
別犯傻了。穿正裝。根據公司類型和行業特點，確定服裝風格。
比如:互聯網(休閑職業裝)
比如:銀行(正裝)
(2)眼睛
眼神能準確反映出妳是否自信、誠實、可靠。
不要看起來飄忽不定或左顧右盼，更不要避免看對方。
平時刻意鍛煉，交談中保持直視對方下眼瞼，累了偶爾移開。
(3)行為
有句老話:站有站相，坐有坐相。
在任何時候，保持背部挺直。坐下來，不要往後靠。
面試官說話時，身體適當前傾，表示在認真聽。
手上不玩其他東西(需要演示的時候除外)，自然放在桌子上或者腿上。
(4)口頭禪
不要出現，哦，呃，嗯，這個，那個，這樣的說法，那個，等等。
成語通常是由說話習慣形成的，平時要刻意糾正，養成果斷的說話風格。
自我介紹的技巧
(1)2分鐘控制。
人們很難記住兩分鐘前聽到的內容。
所以介紹時間越短，給面試官的印象越深。
不要面面俱到，但要謹慎選詞，2到3分鐘就很容易控制了。
用電腦提前擬好草稿，然後讀至通順(不要背誦)
(2)強調價值觀的匹配
幾乎所有的求職者都會忽略價值匹配的重要性。
價值觀不是指勤奮好學，而是妳是否融入企業文化。
企業文化不是指制度規定，而是企業默認的規則。
比如華為提倡狼性文化。如果妳在面試的時候註意到妳不能吃苦，妳很可能會拒絕。
如果缺工作，可以迎合企業文化。如果不缺的話，最好露出真面目，以免入職就離開。
(3)進行職業介紹
自我介紹的時間很短，我只說提高工作匹配度。
也就是說，妳要按照崗位的要求介紹自己。
通常包括這幾個維度:經驗、能力、成就、資源。
(經驗):財務經理，要求有預算管理經驗。
答:我在前兩家公司做過全面預算管理。
(能力):行政前臺，要求英語流利。
回答:我有英語六級，英語說寫流利。
(成績):新媒體運營需要運營成績。
回答:我運營過XX微信官方賬號，3個月粉絲破XX萬。
(資源):醫藥銷售，需要豐富的人脈。
回答:我和本市三甲醫院有合作，比如X醫院。
(4)善用案例、數據、對比。
當我們給學生講課時，我們反復強調:
面試官是否相信妳，很大程度上取決於妳說的話是否有說服力。
提高說服力有三種方法:數據、對比、細節。
(資料)錯誤:我很擅長銷售，因為我口才好，主動。
(數據)正確:我連續三年銷量冠軍，累計業績3000萬。
錯誤:我做過成本控制，效果很好。
正確:我同比降低了5%的成本，節約了200多萬元。
(詳情)錯誤:我壹直在策劃這個活動。
(詳情)正確:我負責這個活動的預算、計劃和流程。
(5)適當的語速和語調
語速(向演講者咨詢)
太快:面試官聽不清，或者認為妳浮躁，不夠冷靜。
太慢:面試官不耐煩或厭煩，會打斷妳。
聲調
平時保持語氣，說說妳希望面試官註意的點，適當提高。
自我介紹的結構
(1)第壹個結構
妳好，面試官，我叫XXX。
我有××年的工作經驗。
對於這個職位，我個人的優勢是
1，我有x年的崗位經驗。
目前掌握了X技能和X技能。
2、能熟練完成x任務，x任務。
3.我的工作風格是X，所以我很喜歡妳們的公司文化。
這就是我的大致情況，謝謝！
(2)第二種結構
妳好，面試官，我叫XXX。
我已經研究了招聘要求，並介紹給妳。
1，要求×××年經驗。
我有×年的經驗，有豐富的×經驗。
2.要求掌握X語言或軟件
以前經常用X軟件，所以能熟練操作。
3、。 .。。。。
綜上所述，我認為我符合招聘要求。
所以來面試吧，謝謝妳給我這個面試機會。
其他常見問題
(1)簡歷上都寫著呢。面試官為什麽要妳做自我介紹？
也許，我想看看妳的表達能力。
也許，我想從中找出破綻，提出問題
有無數種可能，畢竟每個面試官的想法都不壹樣。然而，超過90%的面試官讓妳介紹自己只有壹個原因:
他們也不知道該問什麽。自我介紹是最常見的開場白，所以他們習慣性地問。
其實妳為什麽提問並不重要，因為無論如何妳都要回答。
(2)沒有工作經驗怎麽辦？
工作經驗的本質是證明妳完成了某項任務。
所以可以用任務經驗代替工作經驗。
例:某人沒上過班，卻開了2年淘寶店。
回答:我從高二開始經營淘寶店，已經是皇冠了。
(3)如何克服緊張情緒？
導致緊張的原因有:沒有經驗，害怕失敗。
所以平時要多花時間練習。
熟練之後，妳就會有信心，妳就不會緊張了。
(4)能背出答案嗎？
不要背
背出來的答案不自然。
偶爾停頓或口吃可以提高可信度。
可信度比流暢性更重要。
自我介紹時，有哪些話是絕對不能說的？
關於自我介紹的其他註意事項，請看我的另壹個回答。
面試時自我介紹三分鐘需要註意什麽？