當前位置:股票大全官網 - 資訊咨詢 - 我想成為壹家超市收銀客戶服務部的主管。如何寫推薦信?

我想成為壹家超市收銀客戶服務部的主管。如何寫推薦信?

我在範文部落找到的。看能不能參考壹下。

各位領導:大家好,我叫xxx,xxx本地人,學歷xxxxx。我20xx年畢業於xxx大學,現在在xxx部門工作。我很高興領導給了我這次演講的機會。我在競爭xxx主管的職位。首先,我想結合我在xxx壹年多的工作經歷,談談我對主管這個職位的理解:我來到xxx這個大家庭,經過崗前培訓、實習、開業籌備等階段的鍛煉,通過個人認真學習,初步了解了xxx的公司管理理念,學習了商品知識,提高了個人對該職位的認識,豐富了自己的心智,為以後的工作打下了堅實的基礎。xxx順利開業後,我和同事們發揚艱苦奮鬥、真誠奉獻的精神,圓滿完成了領導交給的各項任務。通過學習和經驗的積累,我掌握了業務技能,更深入地了解了企業文化,也深深地喜歡上了這份工作。在我看來,作為壹名主管,首先應該具備良好的思想素質和真誠的奉獻精神,以及紮實的業務知識和過硬的技術技能。註重細節和工作流程,積極為部門營造和諧、充滿活力和朝氣的工作氛圍。作為主管,要起到良好的示範作用,帶領同事壹起完成各項任務,壹起學習業務知識,幫助員工積極上進,提高工作效率。作為主管,妳要關心員工,時刻掌握他們的思想動態,及時傳達他們的訴求,為他們解決實際困難,“想員工之所想,急員工之所急”;同時要加強員工的思想政治工作,端正工作態度,講奉獻,讓大家深刻認識到“只有企業發展,才有個人發展”!作為後勤部門的主管,要提高對壹線員工的服務標準,提高工作和服務質量,時刻圍著壹線轉,時刻以壹線為工作中心,為他們提供優質的服務和“成品”。如果我是xxx主管,我會做好以下幾個方面的工作:1,加強員工思想政治工作。眾所周知,xxx負責整個超市的訂單、價簽的打印,商品促銷的價格變化,電子秤的信息傳遞,商品的進銷存等各種數據的查詢。可以說,xxx是超市的“大腦”,地位舉足輕重,思想政治工作首當其沖,任何時候都不能放松。要通過培訓、考試、日常管理等提高員工的政治水平。,並且要至少具備“愛崗敬業”和“真誠奉獻”的精神,讓每個人在思想上都能勝任這份工作。2.加強員工的業務工作。做壹名合格的入職文員,光有良好的政治素質是不夠的,還要有過硬的技術技能。作為主管,首先要掌握入職的業務技能,在員工遇到技術難題時當好“工程師”,冷靜快速解決問題。平時要加強業務培訓,通過舉辦技能競賽等活動提高學習興趣,掀起學習熱潮,以獎懲手段促進員工學習熱情;只有個人水平提高了,才能做好工作;工作做好了,才有個人的前途和發展。3.轉變觀念,提高服務質量。作為主管,要帶領部門員工始終以壹線員工為中心,視他們為自己的兄弟姐妹,制定服務標準,嚴格按照標準服務,接受壹線員工的監督,逐步形成主動、熱情、文明、禮貌、準確、快捷的工作作風。4.做好日常管理。作為主管,妳不僅要嚴於律己,帶頭完成業務工作,還要做好日常管理工作,比如日常考勤,監督公司制度的遵守情況,落實消防安全工作等。另外,投入中心每壹個系統的完善都要由所有商品部門來實施和協調。作為主管,要做好上傳下達,分清大是大非,大事及時做,小事時時做,部門協調。5.關心員工生活,發揮民主作用。作為主管,要深入員工,善於做員工的思想政治工作,上下溝通有渠道,能及時掌握員工的思想動態,及時為他們解決工作生活中的困難,使員工無後顧之憂,全身心投入工作。通過以上總結,我認為我有信心和能力做好這個崗位。每個人都有自己的

優缺點,我會努力提高自己,取長補短,工作後加強各方面的學習。xxx是壹個需要很多人才的地方,是壹個展示我工作能力的舞臺。請相信我,支持我。時代在發展,xxx也在擴張。xxx的發展離不開全體員工的真誠奉獻。企業發展了,我們每壹個員工才有光明的未來。今天,企業創造了廣闊的發展空間,為我們提供了巨大的機遇。我壹定會把握住,腳踏實地,開拓創新,為xxx的宏偉事業貢獻自己的青春和力量!各位領導、各位同事,大家好!在市場競爭日益激烈的新形勢下,我* * * *商場及時調整經營方針,進行內部人員調整,是商場管理層的明智決策,是對新形勢的正確把握。作為* * *商城的壹名員工,我深感振奮和鼓舞。沒有理由不積極響應,也沒有理由不積極參與!下面,我就把我的競爭條件、優勢、態度向大家匯報壹下。第壹,長期的商業實踐給了我競爭就業的勇氣。我叫* * * *,出生在* * * *,現在在* * * *工作。19xx參加工作,從事業務25年。在長期的業務過程中,做過銷售員、業務員、櫃長、部門經理,逐漸積累了豐富的實踐經驗。19xx年期間,到深圳擔任“* * *”的* * * * *分公司童裝童車業務負責人,負責與友誼城百貨、茅野百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨商場的業務,維護專櫃形象,專櫃小姐的培訓與管理,與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市的聯系,以及促銷人員的管理。這些經歷豐富了我的經營經驗,接觸和掌握了很多先進的超市管理知識。去年為了照顧家人,被招聘到* * * *商城工作。壹年多來,我虛心向老同誌請教,在工作中學習,在學習中鍛煉。接觸了300多個日日夜夜,對* * * *獨特的經營理念有了直接而深刻的認識。第二,務實的工作思路增強了我參賽的基礎。經過20多年的經商生涯,我深深懂得,做生意不僅需要激情,還需要熟悉商業知識、市場分析、客戶心理,以及競爭對手的基本情況,這樣才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地,搶占先機,贏得主動。這是做好生意最基本的素質。如果申請成功,我將協助領導,依靠全體店員,將我20多年經營生涯中積累的經驗靈活運用到* * * *的經營實踐中,圍繞“增加銷售額”這個中心,做好五個方面的工作:壹是在特色經營上,註重商品加盟特色、引導時尚、購物環境、商品陳列等。,通過眾多的個性特征,二是在員工的管理上,註重人性化,通過各種渠道不斷向員工灌輸先進的經營理念,提高員工的業務素質,規範員工的服務行為,通過員工的言行向客戶展示壹個美好的廣隆形象,從而聚集人氣,形成獨特的核心競爭力。第三,在客戶管理上,我將進壹步強化“客戶是衣食父母”的理念,並將其貫穿於工作的全過程,真誠為客戶提供熱情、到位的服務。對商品的分類和操控了如指掌,就要主動為顧客做好店內指導和商品說明,同時努力營造良好的購物環境,全面提升服務水平和質量,滿足不同層次顧客的需求。第四,在商品管理上,盡可能豐富商品和品種,把缺貨視為商業的最大敵人,把商品質量視為商場的生命,進壹步完善“缺貨登記制度”,在顯眼的地方設置“缺貨告示”,告知顧客該商品的下次到貨時間,方便顧客屆時購買。第五,在商品損耗管理上,要進壹步強化手段。往往壹件商品的損耗至少需要5-6的銷售毛利來彌補,所以我會把商品損耗管理作為門店降低開支、創造利潤的重要環節。

從根本上提高商場的管理水平。各位領導、各位同事!雖然我在* * * *的時間不長,但是我已經深深感受到了這個大家庭的溫暖,也看到了* * * *的發展前景。我也深信自己熱愛業務工作,精力充沛,渴望有壹個可以實現自我價值的舞臺。如果這次條件不夠,我會繼續努力,在原來的工作崗位上更加努力,更加努力學習,做壹個合格的人。如果妳信任我,相信我,妳可以給我壹個機會。我將在新的崗位上勤奮工作,認真做事,清正廉潔,不辜負領導和同誌們的希望和重托,把自己身上的每壹分光和熱都融化到* * *事業中去,腳踏實地做壹些事情。最後,希望有妳們的信任和我的努力作為支撐,* * *將會鑄就* * * *商場的輝煌未來!