新區宣傳中心相關負責人主持新聞發布會，新區人才開發服務中心相關負責人介紹新政並回答記者提問。浙江日報、浙江交通之聲、湖州日報、湖州電視臺等省市近10家媒體機構的記者參加。
據悉，南太湖新區人才新政十條意見是新區以人才強區理念加快追趕發展的又壹“硬骨頭”舉措。* * *分為“匯聚力量引進海內外高層次創業團隊”、“支持企業引進高層次創新團隊”、“鼓勵企業引進各類高層次人才”等10條，詳盡全面地提供了人才引進發展的好政策，鼓勵和吸引更多高層次人才和項目落戶新區。
我們來看看發布會的具體解讀:
浙江日報:南太湖新區首家企業網絡招聘平臺有什麽特點？
？新區人才開發服務中心:“幸福未來直聘”小程序由湖州南太湖新區管委會和美信達集團共同出資。小程序頁面有“兼職職位”、“附近職位”、“我的簡歷”等8個小模塊，方便企業和求職者快速選擇和發布信息。通過這個小程序，新區企業可以免費發布招聘信息，求職者可以發布簡歷和信息，讓企業和求職者不用見面就能了解對方的意圖。小程序可以根據求職者所在地推薦附近的招聘企業，也可以直接向用人單位推薦求職者。
湖州晚報:2月18日，南太湖新區出臺人才新政十條意見，這是今年全省出臺最早的人才引進新政。當時有什麽考慮？？
新區人才發展服務中心:我們主要從三個方面考慮:壹是目前新區追趕高質量發展主要依靠科技人才雙核驅動，大量引進人才勢在必行；二是疫情防控期間，人們的生產生活方式發生了顯著變化，大家有了更多的空間和時間去思考和選擇創業創新的場所，這正好為我們提供了壹個人才引進政策宣傳和發布的難得窗口；第三，我們預測疫情會很快得到穩定控制，人民的生產生活和正常的經濟秩序會很快得到恢復，人才工作年的目標任務還是可以實現的。
浙江交通之聲:與之前的政策相比，新政在吸引高層次人才方面有哪些突破？
新區人才開發服務中心:新政策涵蓋十個方面，都是幹貨。最大的突破是對創業團隊的支持，由原來的1，000-600，000元提高到3000-1，000，000元，同時還享受市人才新政中關於開發業績、R&D補貼、場地優惠等政策。此外，我們還對引進高層次人才來湘靈活就業的企業給予資金支持，其中頂尖人才30萬元，領軍人才20萬元，教授65438+萬元，青年人才65438+萬元。
湖州日報:新區的人才新政和湖州4.0的人才新政，相比其他城市的政策有什麽不同？
新區人才發展服務中心:湖州市近日發布人才新政4.0，政策支持突破力度空前。通過分析對比，我們認為新的人才政策也是目前長三角地區各城市出臺的人才政策中最高的。這裏我想說明壹下，市級人才新政中有很多資助內容可以和我們新區的十項政策重疊。比如我們開展“慈賽善人才”計劃項目評審，壹等獎、二等獎、三等獎分別給予80萬元、50萬元、30萬元的獎勵。同時，如果入選“南太湖精英”計劃和“慈賽山精英”計劃，資助政策可以疊加。對於新區人才新政未涉及的壹些政策，我們將按照新區人才新政執行。這主要是結合新區實際，突出當前新區發展的重點和難點，以項目、團隊、技術突破引進項目團隊，更加高效務實地推進新區人才工作。
湖州電視臺:有什麽新舉措吸引大學生和各類人才就業創業？
新區人才開發服務中心:2020年，湖州計劃引進大學生654.38+0.2萬人。對於新區來說，更迫切的是引進大量的大學生和各類人才。所以我們在湖州對大學生和各類人才資助政策的基礎上，進行了優化升級。明確新引進大學生和各類人才在新區購房，獎勵額度在最新市級政策基礎上增加。博士、碩士、本科生在新區購房，分別可享受最高40萬元、654.38+0.8萬元、654.38+0.2萬元的優惠。市級政策規定的安置補助和生活補助參照執行，有助於提高大學生和各類人才在湖就業創業的積極性和穩定性。
湖州智媒:新區有哪些措施鼓勵社會資本投資人才創業？
新區人才開發服務中心:鼓勵和支持各類股權投資和社會資本人才創業項目，大力推進“政府-財政-投資-市場”四方聯動，打造“撥款+貸款+投資”壹體化支撐。銀行給予人才項目的無抵押貸款有風險的，按照貸款總額的20%進行補償，單個企業最高654.38+0萬元；對社會資本股權投資人才企業，在分步退出過程中，給予部分財政出資獎勵。
來源:南太湖發布