壹是加強領導，完善制度，提高工作規範化水平。
為確保政務公開規範有序運行，我局堅持“依法公開、公平有效、有利監督”的原則，結合實際，從加強組織領導、完善目標責任、加強制度建設入手，切實加強政務公開和信息公開的領導和實施，努力構建推進政務公開的有力制度體系。
1.建立組織，加強組織領導。我局成立了政務信息公開領導小組，由鐘作光局長任組長，局班子其他領導任副組長，下屬單位領導、股室負責人為成員。局主要領導親自抓具體工作，各股室(下屬單位)負責人是第壹責任人，形成了* * *管理、縱橫結合、協調配合的工作格局。
2.定期召開會議，加強研究部署。該局領導班子將召開半年政務信息公開專題會議，總結上半年工作，部署下半年工作。每月對政務公開和信息公開情況進行統計分析，每周召開工作例會，及時研究部署政務公開和信息公開工作。
3、建立健全制度，規範政務公開和信息公開工作程序。首先是信息報告制度。要求局屬各單位、股辦每月向局辦公室上報工作信息2條以上，每個工作人員每月要上報工作信息1條以上，每天在局網站上發布信息至少1條。二是內容審核制度。凡需在我局政務公開欄和網站公開的內容，需報局分管領導審批，重大事項需報主要領導審批，審批後方可公開。第三是檔案管理系統。指定專人負責網站建設和維護，做好政務公開和信息公開檔案管理工作，使政務公開工作有章可循、有據可依。四是建立和完善壹系列制度。推行政務公開制度、崗位責任制、首問責任制、壹次性告知制、限時辦結制、失職追究制、投訴舉報機制，提高工作效率，講求服務質量。
二、精心組織，強化措施，穩步推進工作。
在推進政務公開方面，我們結合工作實際，緊緊圍繞權力控制、資金管理、用人等關鍵環節，突出重點，規範公開內容，規範公開程序，明確公開時間，確保公開及時、有限，穩步推進政務公開。
1.積極研究部署。為認真貫徹落實省、市、市政府政務公開文件和會議精神，我局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、綜合情況、督促檢查、組織考核等工作。同時要求該局各單位、股室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務公開工作落到實處。
2.規範公開內容。我局切實轉變職能，轉變工作作風，減少工作環節，規範工作程序，提高工作效率，把解決群眾關心、社會關註、反映強烈的熱點難點問題作為政務公開的主要內容，進壹步加大工作力度，把能公開和允許公開的事務都向社會公開，加大了大事、要事、要事公開的力度。 急件、難點，真正做到“群眾化”目前，我局* * *網站設置政府信息、政務公開、政策法規、機構編制、人事服務、社會保障、就業、網上招聘、交流互動、相關下載等欄目，全面公布部門職責、領導分工、機構設置、行政許可事項和收費標準。
3.規範政務公開程序。積極推進依法行政，大力推進網上辦公，為幹部群眾提供快捷高效的公共信息服務。凡是涉及幹部群眾的熱點難點問題，都要認真研究，及時公開，做到定期和不定期公開相結合，自覺接受社會監督，實現決策和管理的良性互動。
4、加強政務公開評估。年初，我們把政務公開納入年度目標考核責任制，作為對各單位、股室和工作人員考核的重要內容。在日常工作中，分管領導對政務公開和信息公開工作進行監督檢查，加大工作力度，對做得好的個人進行獎勵，對消極應對、沒有完成目標任務的給予相應處罰，確保政務公開工作取得實實在在的成效。
三、拓寬公開渠道，認真做好政府信息公開工作。
2001年，我局主動公開政府信息232條，其中電子信息100%。主動公開的信息中，政策法規信息5條，招聘信息53條，通知公告83條，政策法規7條，工作指南11，黨務信息22條，數據表格下載30條，單位工作動態21。
在主動公開信息方面，我局將原“XX人事局網站”、“XX勞動和社會保障局網站”統壹為“XX人力資源和社會保障局網站”。今年以來，我們逐步完善版面功能，及時更新信息。該網站已成為我局在網上發布政府信息、提供公共服務的電子平臺，宣傳人事政策、服務民生的網絡窗口。在信息維護和更新環節，實行專人維護制度，同時圍繞人事人才和勞動保障工作改革重點，發布指導性、前瞻性信息；在公開各類文件規定的同時，還向社會公開業務工作的程序、時限和工作標準；公開對象不僅包括社會各類人才，還包括企事業單位。通過各種有效的宣傳措施，我局信息公開的質量和水平得到了有效提升。
同時，我局做好申請公開工作，設立咨詢專線，方便公眾了解和查詢。通過制定依申請公開的工作制度，明確受理機構、受理形式、受理內容、辦理程序、辦結時限等。進壹步明確，通過多種渠道公開信息，滿足公開要求。今年以來，我局未收到公民、法人和其他組織的信息公開申請。
四、政務公開和信息公開工作的成效
1，進壹步提高了工作的透明度。把我局的壹切工作置於人民的監督之下，以公開保證公平，以公平促進公開。我們的執法行為進壹步規範，做到政策、條件、程序、結果全部公開，辦事有章可循，文明辦理，依法行政，提高了辦事效率，得到了社會的廣泛認可。
2、改進機關工作作風。註重公開工作與其他工作的有機結合，強化工作人員的責任，規範工作人員的行為，極大地促進了政風建設，進壹步增強了政府官員積極為群眾辦實事、辦好事的責任感和服務意識，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，形成了“熱心辦、馬上辦、辦好”的良好氛圍，改進了工作。
3.密切黨群關系。通過政務公開和信息公開，加強了黨風廉政建設，增強了政務公開和權利運行的透明度，強化了監督，損害群眾利益的突出問題得到進壹步解決，吃拿卡要、亂收費、亂罰款等不正之風得到有效克服和糾正。積極為群眾辦實事，黨群關系得到加強，努力建設“人民滿意的人事勞動部門”，為廉江在新的起點上更快更好發展提供人才支撐。
4.營造良好的政務環境。通過政務公開和信息公開，方便了群眾，營造了良好的人事勞動服務環境，提供了優質的人才服務，優化了我市投資環境，有效促進了縣域經濟發展。
動詞 （verb的縮寫）工作面
在現有工作的基礎上，我們將進壹步完善政務公開和信息公開，主要集中在以下幾個方面:
1，提高對工作重要性的認識。實行政府信息公開和民主管理制度建設，與黨風廉政建設和反腐敗鬥爭相聯系，與維護社會安定團結相聯系，與整頓黨風、密切幹群關系相聯系。
2.進壹步完善各項規章制度。結合本部門實際，規範政務管理和信息公開，防止出現死角和漏洞；認真研究政務公開和民主管理制度，廣泛征求群眾意見，結合實際進壹步修改完善。
3.進壹步落實領導責任制。將政務公開和信息公開納入領導幹部目標管理責任制，作為考核的重要內容，與幹部政績、經濟利益掛鉤，定期進行檢查考核，使這項工作真正落實到位。
4.加大檢查和推廣力度。采取定期檢查和隨機檢查相結合的方式，加強監督檢查，看工作是否落實、責任是否到位，加大對違紀違法幹部的查處力度。
5.進壹步加大宣傳力度。要緊緊圍繞中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會氛圍。