1.只有專註於妳的夢想，妳總有壹天會成功。
2.堅持是眾所周知的成功法則。但是，堅持錯誤的方向，不願意改正，才是失敗最重要的原因。
3.奇跡總是出現在意想不到的地方；成功總是出現在挑戰不可能中。抓住機遇，爭取永恒的事業；成功中有成功，失敗中也有成功。怎樣才能成為成敗論英雄？
4.妳不能明天前進，但妳必須利用好今天。妳不可能事事成功，但妳可以全心全意做好每壹件事。
5.6月7、8日是收獲的日子，是成功的開始，因為我問心無愧，胸有成竹。
6.相信自己可以改變。生命因為經歷而成長。經歷的越多，承受的越多，心理素質越強，就能成功。為未來而戰。李易峰是對的。我們是未來。來吧，未來。
7.如果妳想成功，妳應該把堅持作為妳的好朋友，經驗作為妳的參考，謹慎作為妳的兄弟，希望作為妳的哨兵。領導的速度決定了團隊的效率。
8、同樣是備考，總有人比妳分數高；同樣是減肥，總有人比妳順利；同樣，畢業後找工作，總有人比妳幸運；每個人都很努力，總有人比妳更容易成功。妳覺得生活欺騙了妳，但這就是生活。
9.歲月流逝，帶不走我送妳的關懷；花開花落，期待明天的輝煌；想追求多少就追求多少，讓自己享受夢想的回味；願我與妳共舞成功，交無數好運！
10我們可以贊美別人的成功，羨慕別人的財富，但絕不能輕視自己的平凡。
11.在成功之前，別人會嘲笑妳的失敗。只有妳知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。
12，人生大舞臺，舞臺小人生。生命的過程就像月亮。正月初壹短，十五月圓。生活越艱難，成功的可能性越大；工作越努力，結果越有希望。
13，狼道態度:成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功的理由只有壹個:我要成功！失敗有壹千個借口。態度決定成功，而不是成功後改變態度。
14，如果說靈感是成功之前的最後壹扇門，那麽勤奮就是打開這扇門的唯壹鑰匙。
15.作為職場人，我們每天都要解決壹些生活和工作中的綜合性問題。這些問題不需要高深的理論，需要我們務實、深入，能夠用具體的實踐去發現和解決問題。
16，妳必須精通接受批評的方法，面對上司的評判，認為自己是對的，妳缺乏理解問題的能力；認為自己錯了，自己沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是避免談論錯誤。後壹種，不要跟老板談正義。
17，職場如戰場，處處硝煙彌漫；在職場競爭的戰場上，還有壹個溝通的難點。在職場中，不僅需要強大的業務能力，更需要高超的溝通技巧。每壹個成功的人，都在這裏經歷過許多戰鬥和磨煉。告訴每壹個剛踏入職場的朋友，面對困難，壹定要勇往直前！
18，任何組織都有自己的內部禮儀、文化和規則，可以定義對錯。處理困境的方式要看當時的具體情況。壹些地方政府有嚴格的權力層級和清晰的報告路線。不要越級和下屬討論嚴肅的問題？
19，和聰明人說話，要有見識；和見多識廣的人說話，要有辨別能力；和地位高的人說話，態度要隆重；和有錢人說話，要大方；與窮人交談時，要情緒化；與職位低的人交談時，要謙虛有禮；和老板說話，壹定要用奇怪的東西打動他；和下屬說話，要用自己的切身利益說服他。
20.在職場中，我們會遇到很多形形色色的人，這讓我們學會處理好人際關系，學會調節職場同事之間的事情，學會培養彼此之間的感情，這樣才能在工作中順利應對對方，勝任工作。
21.作為職場中的絕大多數人，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要高尚的人的洞察力來引領和推動自己的快速成長。壹個高尚的人自然會獲得更多的機會，更容易取得事業上的成功。
22.大多數行業管理者的生理年齡和職場心理年齡差不多，但在服務行業往往不是這樣。多經理生理年齡很年輕，但心理年齡和老年男女是壹樣的。給妳的心情打分，從0到10。上班前記下妳的情緒分數，下班前減去妳的情緒分數。妳越消極，妳的職場心理年齡就會越大。
23.經理處於領導地位，他們是公司中協調或指揮其他人活動的人。因此，管理者應該擁有影響下屬的權力。管理者的權力是正常管理活動的保障。但是，管理者能否善用自己的權力，這壹點很重要。如果他們用得好，就會得到下屬的支持，否則就會失去忠誠。
24.有些人只要跟著壹個人，壹輩子忠實地盡職，就能成功。有些人只要肯努力，肯奉獻勞動，就能在企業中取得成功。在教育領域，有想法的校長、教授、老師會受到學生的歡迎；在家庭中，如果有有想法的兒孫，這個家庭也會發展。
25, 1.忍——忍讓偉大，忍者無敵；2.西藏——西藏聰明，勝利者總會笑到最後；3.預防——強者是最不軟弱的人；4.穩——穩紮穩打，不走彎路是捷徑；5.變——變是常事，通則久，求變即勝；6.拉——背地裏的克制，勝過明面上的強制。
26.不是每個人都應該對妳好。對妳熱情，就該感恩。如果對妳冷淡，那是正常的。能夠安全地接受這些事情是工作的壹部分。對待壹切，妳都要冷靜。
27.職場“背景”傳統影響力的存在和大小，主要取決於企業的價值取向。對於那些外企和私企來說，他們的定位是“創造價值”。任何能幫助企業創造價值的員工都可以被重用。
28.執行任務。天氣變涼了，心情卻更加緊張。回想起來，近壹個月過去了，又壹年過去了。不是時間匆匆，而是我們匆匆，我們的生活匆匆。被忽略，不完美，但都在時間的長河中漸行漸遠。只需要我們自己去回顧，去學習，去總結，去成長，堅持那份真誠，完成我們的使命，信守我們的承諾，保持我們的平和心態，漸行漸遠。
29.在職場中，我和同事在壹起的時間最多。如果同事只稱呼妳的職稱，其實說明妳缺乏真誠的溝通和理解。妳應該讓妳的同事知道妳是誰。
30.在工作場所勇敢面對妳的敵人。妳的敵人迫不及待地想抓住妳的小辮子。妳犯了錯，他們立馬指責妳，不會挽留。他們攻擊妳最脆弱的地方。直視敵人的眼睛。這是妳修補盔甲，彌補缺點的好機會。
31.在妳規劃好藍圖，做出巨大成就之前，雖然妳心裏壹直保留著那份熱情和底氣，但表面上，妳要多壹些冷靜和克制。事前請示，請教同事和領導；當妳取得成果時，把功勞歸於更多的人。壹切都要表演的完美，壹個合適的表演能給新單位留下好印象；但是壹定要把握好壹個度，壹個聰明的員工不會過多的宣傳自己的成績。
32、既然這個世界不能滿足我們的渴望，就不能抱怨，簡單的事情復雜了去做，復雜的心情變得順暢，瀟灑的走壹天又壹天，壹年又壹年。成功是對完美的感受和享受，就像追求壹樣。
33.有壹種人，穿著時髦的衣服，開著車，裝修自己的家，給別人打工，把自己的孩子送進名校給別人看。他所做的壹切都是為了向別人展示他的品味或成就或風格，他的思想和想法都是基於別人的眼光。我把這種人稱為“窗口人”。
34.他中年時是個成功的種植園主，足以過上穩定舒適的生活。
35，三次聯賽冠軍，三次聯盟最有價值球員，兩次輸出球星，壹擊必殺。——《全職高手》
36日，槍聲響起，周的方向是治。——《全職高手》