對安全工作有定期的培訓和考核。如何讓這些人員和部門真正發揮作用，真正承擔起自己的責任？如何真正體會和學習員工，牢記安全第壹、預防為主的方針並運用到實際工作中，才是問題的關鍵。
二是電力企業安全生產責任的落實要有壹個系統的規劃和實施，這是壹個長期的目標。
安全監管部門要以行政管理體系為核心，以技術支撐管理體系為主體，以思想支撐體系為基礎，以員工監督為基礎，明確管理目標，建立健全各項規章制度，認真進行宣傳、學習、落實和考核，使安全監管工作制度化、規範化。但以上所有的工作，不僅僅是針對壹線工人的，也是針對管理者的。管理人員職業化的提出也是非常必要的。開展培訓和考核，避免外行領導內行的違章指揮現象，做好安全生產基礎工作。
三是加強安全管理，落實安全責任
(壹)安全職能部門應定期對各級管理人員進行培訓和考核。
電力系統安全職能部門是企業安全生產的主體責任，安全監管部門要對企業員工進行定期培訓和考核，但同時要對企業各級管理人員進行專業培訓和考核。因為管理者相對專業，所以需要專業的、有經驗的管理者來指揮、調配、調整。在反違章研究中，明確嚴禁違章指揮，證明違章指揮時有發生，其根本原因是領導安全意識不強或不懂專業。在實際工作中，由於管理領導的違章指揮，工人經常處於進退兩難的境地，給工人造成了很大的心理負擔，給工作帶來了許多不利影響。因此，安監部門要對管理人員和員工進行培訓，制定培訓計劃和考核辦法，從根本上杜絕違章指揮，實現管理人員的專業化管理方法。
(2)電力系統的不安全事件大多發生在生產線上，主要是由於操作人員的操作和維護人員的實際維護。
1.翻閱我公司2010不安全事件報告，據統計，有9起機組停機是由於操作人員操作失誤造成的不良後果，給公司造成了嚴重的經濟損失，影響了公司的聲譽和形象。因此，應對值班操作人員進行專業技能培訓和安全知識教育，並對各級安全文件進行學習和討論，恢復萬次無錯操作獎勵制度，進行反事故預想和演練，在系統學習中安排定期考核，從人員自身消除安全意識薄弱和專業技能操作水平低的現象。
2.設備的健康水平直接影響機組的運行狀態，維護人員的安全意識應加強。
電力系統設備大小重量不壹，技術標準不壹。管理人員要對維修人員進行專業技能培訓，組織勞動競賽，提高責任心，用更高更好的維修技術保證機組的安全運行系數，加強維修人員的安全教育和培訓，做好各級安全公報的發放、研究和討論，做好定期考試，有嚴肅的考核制度。結合每年的春秋檢和平時的大小修進行安全反思，將歷年發生的點事故理論與實際工作相結合，根據《中央企業安全生產禁止性規定》和《發電企業電力生產典型違章行為界定及處理辦法》的最新內容進行安全大討論。層層檢查，層層落實，強化《電業安全工作條例》在人員頭腦中的地位，嚴格遵守執行各項工作標準和規章制度。
3.互相監督促進安全生產。
工作組互相監督安全工作是基層工作最快捷、最有效的方式。
無論是操作人員的操作，還是維修人員對設備的維護，總是存在安全隱患。把隱患消滅在萌芽狀態是每個員工的義務和責任。我們工作是為了有更好的生活，但是強烈的工作熱情代替不了微弱的安全感。往往任務下達後，工作人員立即付諸實施，在緊張的工作中忘記了安全措施的落實，危險點的防控，交底工作的落實等等。工作組成員也是工作熱情高漲，失去了監督的責任感和自覺性。
完全忘記安全這個詞。往往就是這樣壹個不好的想法導致終身遺憾，壹時麻痹導致惡果。因此，各級人員應嚴格遵守各項規章制度。工作組成員要認真執行“兩票三制”，做好工作票的交底和簽字，檢查和預控危險點，嚴格杜絕工作中的習慣性違章，及時制止和糾正發現的不安全現象，對同誌、對自己、對企業負責，做到四不傷害，互相監督，確保人員和設備的安全。
4、強化人員安全思想，審視設備違章和習慣性違章對安全生產的重要性。
設備違規在工作中時有發生，很多工作人員無法正視其嚴重性。我們不止壹次針對設備違規提出建議、改進和完善，但是不同的工作會出現不同的問題。出現問題時，要有人及時提出並糾正解決，不要視而不見，那樣會從大自然的麻痹中造成無法估量的後果。多年的工作習慣大多是正確的，但也有很多不安全的事件發生在這種情況下。因為工作人員不同，內容不同，環境不同，條件和措施不同，隱患就隱藏在其中。如果每個人都牢記安全第壹，以安全為己任，為什麽這樣的隱患要難以化解和消散？
習慣性違章和安裝違章具有同等的分量和重要性，同樣危及人員和設備的安全和健康。
習慣性違章重在習慣。不難發現，很多違法現象出現的時候，總有人會說:以前是這樣的。短短的壹句話，表面上看似合理，仔細推敲卻不禁令人難以捉摸。說話人的本意是自己多年來工作壹直很好，是對的，但實際上是掩飾錯誤和狡辯的借口。壹路走來很多年都沒什麽事，可能是僥幸，但對錯自有道理。習慣性違規更容易釀成大禍。習慣性違章反映了人員的盲目和無知，以及對安全的疏忽和麻痹。所以，只要是違法的，任何習慣都必須糾正和消除，這是無可爭議的。
作為電力系統的壹名員工，明確設備違章和習慣性違章的重要性，從內心深處理解它們與安全的關系，對系統的安全運行具有深遠的意義。
5、安全責任要落實。
各級管理人員和壹線生產工人對安全生產負有同等責任，安全責任要切實落實到工作中。各級安全部門發布的安全簡報、安全公報、總結文件、會議精神的宣傳和說明，最終目的無非是強化人員的安全思想，明確安全責任。各級單位要認真開展宣傳學習。每壹項工作都有壹定的安全責任，安全無小事，不允許有壹點馬虎的思想。因此，要系統地進行安全教育，在每項實際工作中明確安全負責人，認真執行兩票三制，分配各級人員的安全監督責任。確保安全，保障電力系統安全運行。(三)安全管理是企業的重中之重。