113777 & gt；對於很多畢業生來說，聽聽師兄師姐的求職經歷，可以收獲豐富的經驗和教訓。於是，記者特意尋找了四位頗具代表性的經歷者，請他們為畢業生講述自己的求職故事，總結求職的經驗教訓，為弟弟妹妹們學習借鑒。
贏家1:面霸是怎麽做出來的？
壹個人的成名史
申請人:復旦大學歷史系張。
復旦大學歷史系的小張今年周壹收到了七份聘書，其中包括四大會計師事務所的三份。他的面試次數不下十次，成功率極高。那麽“面霸”是怎麽煉成的呢？
成績是“敲門磚”。小張在記者面前出示了她的成績單，在校期間各科平均績點不低於3.5。“這不是我自己的決定，而是大多數跨國公司在大學宣講會上的明文規定。”小張告訴記者，即使是那些沒有明確降低績點的企業，也會根據學校成績直接刪除壹些簡歷。
“如果再讓我上壹次大學，我會努力學習英語，然後考各種英語證書。”雖然小張已經通過了專業英語和高級口譯的考試，但她仍然非常強調這壹點。記者在她的臥室裏發現了各種英語書、磁帶、vcd等。“英語好的話，可以和考官順利溝通。”小張認為，通過六級只是壹個最起碼的底線。如果能有專業英語、托福、高級口譯等證書，妳的英語水平會更有說服力。四大國際會計師事務所、全球500強企業甚至壹些大型國企都非常重視應聘者的英語水平。她的壹個舍友悄悄告訴記者，大學四年，“棉八”每天復習英語的時間絕對比睡覺的時間還多。
“面試中的最終決定，我認為來自於事先充分的準備和穩定正常的心態。”在談到自己的多次面試經歷時，小張這樣總結。小張坦言，自己經歷了很多公司面試的“洗禮”。第壹次，他是國際知名的電腦公司。因為職業關系，他根本不了解公司的背景。第壹次面試更像是“走過場”。
之後，小張悄悄做了兩件事。壹件事是找壹個小單位進行“實戰”練習。每次面試都準備充分，公司背景、企業文化、用人方式都壹清二楚。面試前，小張想象了壹些關於簡歷的問題，並“保留”了許多體現其領導力和團隊精神的例子。面試時，小張自認為自然、沈穩、不卑不亢，努力表現出符合公司文化的氣質。
經驗總結:隱藏專業背景
小張認為，很多企業都有運轉良好的培訓機制，為新員工提供相關的專業指導，讓他們快速成長為專業人士。事實上，規定“不限專業”的公司很少在專業問題上刁難考生。但實際上，在真正的面試中，專業差距是壹個不得不正視的問題。所以在及時補充專業知識和專業素養的同時，也要巧妙隱藏自己的專業，讓企業覺得妳是壹個有潛力的年輕人。
贏家2號:不打無準備之戰的面試。
申請人:小李(某外國語學院國際貿易專業，現就職於某知名化妝品公司)
臨近畢業，我和同學壹樣忙。哪裏有人才市場，哪裏就有我的身影。房地產公司、金融部門、銀行、大學、咨詢公司、銷售公司...我幾乎去過所有和我專業相關的單位，投了很多簡歷。良好的開端是成功的壹半。很快，各單位的面試通知真的開始陸續到來。
我經歷的第壹次面試很失敗，考官讓我即興做了五分鐘業務員。“當時，我很尷尬。我不知道還有這種把戲。”
然後又經歷了壹次面試。這次考官的格局是把10個求職者圍成壹圈做小測驗。痛定思痛，我這次妙語連珠，把答案設計得與眾不同。當時我覺得自己表現的很好，但還是落選了。事後我問了考官，考官告訴我，我們單位最看重的是招聘人務實的工作態度和真誠的合作意識。妳的口才很好，但是我們不需要。這才明白了壹個道理:不同單位，不同崗位，需求不同，要“適銷對路”才有用。
開始在面試中尋找資料處理，每次面試前都要詳細了解對方的基本情況。前壹天去我現在所在的公司面試，拿著產品宣傳冊去大商場鑒定這些東西，扮成顧客要求銷售人員講解產品的性質和特點。我也從中了解到了很多市場信息。
第二天面試的時候，我是有備而來。憑借過硬的專業知識和敏感的頭腦，我不僅流利地回答了考官的問題，還談了自己對產品結構和銷售的建議。最後就這樣進了自己現在的單位。
經驗總結:廣撒網，面試前做好充分準備。
對於年輕畢業生來說，申請的時候廣撒網很重要，尤其是就業形勢緊張的時候。只要是和妳專業相關或者感興趣的，都可以投簡歷試試。我當時收到了很多公司的面試機會。
面試最重要的是“不打無準備之戰”。如果在加入之前對企業文化和申請人壹無所知，很容易讓自己陷入被動的局面。
第三名:巧克力和F4讓她成功了。
求職者:徐小慶(上海財經大學西方經濟學研究生院)求職地點:某會計師事務所的肖旭是壹個開朗的女孩，她永遠燦爛的笑容是筆者面試她的時候留給她的最大印象。“我第壹次求職成功了。很多人覺得我很幸運。很高興有很多經驗可以和大家分享。”同樣是今年的畢業生，肖旭是第壹個找到工作的人。壹批。她向作者講述了她求職面試那天的故事。巧克力和周渝民是她最常提到的兩個詞。
復試是下午四點，我餓了。別人都在緊張地走來走去，我卻拿出了巧克力，閉上了眼睛。對面墻上有壹張F4上海演唱會的海報。作為“仔仔”周渝民的粉絲，她心情特別好。我進去後，面試官對我也很客氣。
雙方的交流是在自然平和的狀態下開始的。她說，那壹天，她和面試官聊到了她最愛的巧克力，聊到了她崇拜的歌手，聊到了她在上海電視臺參與拍攝的短劇，聊到了她在國內核心期刊上發表的論文，聊到了她在大學的成績。這些經歷足以讓面試官知道她是壹個興趣廣泛、精力充沛、熱愛生活的人。
因為她的專業不是會計，而是經濟學，所以她在簡歷上明確寫了沒有在會計師事務所工作或執業。起初，這是壹個缺點，但是面試官認為她具有會計師所需要的品質:誠實...她走的時候拿到了面試官遞過來的offer，她就這樣成功了。
經驗總結:突出自己的優勢，態度誠懇。
在眾多優秀的求職者中，要突出自己的優勢。給別人留下深刻印象，真實展現自己的方方面面，這壹點至關重要。平衡求職心態很重要。妳應該表現得自然放松。面試官也是壹個普通人，他會被妳的真誠感動。面試時不要撒謊，也不要給人留下不可信任的印象。本版由王良(實習生)在徐哲陳穎撰寫。
失敗文章
我失敗是因為我的自大。
求職者梁肖(現在是上海壹家知名軟件公司的員工)申請了浙江杭州壹家電子公司的工作。
高三開始找工作的時候，我並不著急。看著我在表格裏輝煌的四年，年少氣盛，豪情萬丈，所以更加英姿颯爽。仿佛整個世界都是我的，只等著我隨意挑選。其實名校畢業後，我忽略了很多不該忽略的東西。
那時候那家電子公司只是IT圈的知名企業，和現在不可同日而語。當時正是因為是在“家門口”，我才算杭州人。我申請了市場部。
第二天，我穿著得體，氣宇軒昂地來到應聘地點，壹位先接待我的女士讓我進行理論筆試。幾乎都是基礎知識，我很快就完成了，感覺很滿意。那位女士看了我的試卷後，很有禮貌地告訴我，下周三我將在總經理辦公室面試。
上電梯前，我得意地對同學說:“我來這樣的公司是不是有點居高臨下？如果不是考慮離家近，我也不會考慮這樣的單位。”這時，壹個西裝革履的年輕人從電梯裏出來，對我說:“小兄弟，妳在裏面不能太浮躁。”我根本沒放在心上，還懷疑這個人是不是有點忙。
面試那天，我去那家公司遲到了，因為前壹天晚上熬夜玩到很晚。走進辦公室，發現耐心等待最後壹個面試官的竟然是那個年輕人。他竟然是老板！.....後來的結果自然不用說了。看到這個企業現在運轉的這麽好，我就想，如果我當時把心態擺正，多註意自己的言行，我就已經是這個團隊的壹員了。
經驗總結:生活細節不容忽視。名牌大學的學生在求職時不要太驕傲。他們不應該有“皇帝女兒不愁嫁”的心態，心態壹定要端正。團隊精神在任何單位都很重要。用人單位非常註重求職者的性格，大學生求職也不能忽視壹些生活細節。
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