2012滑縣法院、檢察院司法警察大隊招聘啟事。

沒有什麽是為大家精心準備的，希望能幫到大家！為進壹步充實政法隊伍，優化人才結構，經縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向縣人民法院、縣人民檢察院司法警察大隊公開招聘工作人員25名。1.招聘計劃擬公開招聘司法警察大隊工作人員25名(均為事業編制)，其中法院15，檢察院10。二。招聘範圍、對象和條件(壹)招聘範圍和對象2010、2011、2012、全國普通高等學校普遍招收的全日制法學本科及以上學歷畢業生。(二)報考條件考生必須符合以下基本條件:1，具有中國國籍，享有公民的政治權利。2.擁護中華人民共和國憲法。3.有良好的品行。4.28周歲以下為10月30日後出生的1984 165438+(含165438+10月30日)。5.具備正常履行職責的身體條件。6.符合崗位回避規定的要求。7.具備擬任職位所要求的其他資格。(3)有下列情形之壹的不得報名:1，曾因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除公職的；3、受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的；4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5.有關法律法規禁止聘用政法工作人員的其他情形；6.其他不符合資格條件的。三。招聘方式和程序本次招聘按照信息發布、報名及資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施。(壹)招聘信息的發布招聘信息即日起在滑縣人民政府網站、滑縣電視臺發布。(二)報名及資格審查1，報名時間:2012 12 6至12 9，每天上午8:00-165438+下午0: 30。①報考人員報名所需證件及相關材料:有效身份證、畢業證原件，A4紙復印件1份。聘用的，需提供聘用單位或主管部門出具的同意函。(2)如實填寫《華縣公開招聘法院、檢察院法警大隊工作人員報名表》。(3)資格審查合格後，交單色背景、正面、近期免冠兩寸彩色照片四張，現場領取人像。(2)報考人員須按招聘的崗位和要求進行報名。每個候選人限報壹個職位。報名資格壹經核準，報名信息不可更改。(3)費用:報名合格後，現場繳納考試費和信息采集費72元。(四)本次招聘，資格審查貫穿整個招聘過程。申請人在報名時提交的信息和材料必須真實、完整、有效。凡發現不符合招聘要求的資格條件和提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，由此造成的壹切損失由應聘者本人承擔。(5)報考者在報名時提供的聯系方式必須準確，公開招聘期間應保持通訊暢通。如果因為我的電話號碼錯誤或其他原因無法聯系到我，後果由申請人承擔。(六)報名結束後，招聘職位數與報名人數之比低於1:3的，相應調減招聘職位數或取消招聘計劃。取消招聘計劃的考生可在報名後兩天內到原報名地點重新報考其他職位。不想重新報考的，退還考試費和信息采集費。(七)準考證領取:考生於2012 12 13至14持有效身份證和考試費收據到華縣人才交流中心領取準考證。逾期未領取的，視為自動放棄。(三)筆試筆試由滑縣公開招聘法院司法警察大隊工作人員領導小組辦公室、檢察院於2012組織實施。筆試委托國外考試機構統壹命題、組卷、監考、評卷。1，筆試內容:筆試內容為行政職業能力測驗和法律基礎知識，滿分100。本次招聘不指定考試復習用書，也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。2.筆試時間:2012 12 15 3。筆試地點及相關要求見準考證。報考人員在考試時，必須持本人有效身份證件和準考證方可進入考場(準考證是考生資格審查、體檢和錄用的重要憑證，請妥善保管)。4.筆試成績在滑縣縣委組織部、滑縣縣委政法委、滑縣人力資源和社會保障局、滑縣人才交流中心公示，在滑縣人民政府網站公布。(四)面試面試由河南省滑縣市司法警察大隊工作人員領導小組辦公室組織實施，2012。面試問題及評委委托國外考試機構承辦。1.確定面試人員的方法:根據報考同壹職位的應聘人員筆試成績，從高到低按照1: 3的比例確定進入面試的人選。如果最後壹名面試人員筆試成績並列，則壹起進入面試。因考生自動放棄面試資格造成的空缺，按照同壹崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試人員名單在滑縣縣委組織部、滑縣縣委政法委、滑縣人力資源和社會保障局、滑縣人才交流中心公示，並在滑縣人民政府網站公布。2.面試形式及要求:(1)面試通知到滑縣人才交流中心領取，領取時間另行通知。(2)面試采取結構化方式進行，面試人員當場打分。面試主要測試應試者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和風度，面試成績為100。3.考生總成績計算公式:總成績=筆試成績× 50%+面試成績×50%。4.分數計算應四舍五入到小數點後兩位。5.總成績相同的考生，筆試成績由高到低排序。6.面試結果及總成績在滑縣縣委組織部、滑縣縣委政法委、滑縣人力資源和社會保障局、滑縣人才交流中心公示，並在滑縣人民政府網站公布。(五)體能測評參加面試的所有考生都參加了體能測評。體能測評時間、集合地點及相關要求另行通知。體能測評由華縣公開招聘法院、檢察院司法警察大隊工作人員考核領導小組辦公室於2012組織，委托相關駐外機構實施。體能考核包括男子1000m跑、女子800m跑、4×10來回跑、縱跳和高度觸地三項。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。評價三項全部合格，其中壹項不合格。未按要求參加體能測評者，視為自動放棄參賽資格。體能測評結果在滑縣縣委組織部、滑縣縣委政法委、滑縣人力資源和社會保障局、滑縣人才交流中心張貼。(六)體檢1。在通過體能測評的人員中，根據考生總成績和崗位計劃錄用人數，按照1: 1.2的比例從高分到低分確定體檢對象。確定體檢人員時，如果最後壹名體檢人員成績並列，並列人員壹起參加體檢。參加體檢人員全部體檢合格的，最終成績並列人員按筆試成績從高分到低分錄取。不按規定參加體檢或體檢不合格的，取消資格。因體檢不合格或逾期不參加體檢、自動放棄資格而出現的空缺，按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。3.體檢項目和標準參照人事部、衛生部發布的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。4.體檢費用由參加體檢的個人支付。5.體檢結果在滑縣縣委組織部、滑縣縣委政法委、滑縣人力資源和社會保障局、滑縣人才交流中心公示。6.對體檢結論有疑問的，應當在體檢結論公布後3日內提出復檢請求，復檢只進行壹次。體檢結果以復檢結果為準。(七)體檢合格的，按照擬聘用崗位1: 1的比例，從高分到低分確定政審對象。主要考察考生本人及其直系親屬、配偶或對其有較大影響的旁系親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等方面。政審不合格造成的空缺，按總成績排名順序從高分到低分等額遞補。(八)公示:對確定的擬聘用人員進行公示，包括擬聘用人員的招聘崗位、準考證號、姓名、性別、出生日期、學歷、畢業院校、專業、畢業時間等。公示期為7個工作日。公示期間反映的問題，經滑縣公招法院司法警察大隊工作人員領導小組辦公室、檢察院會同相關部門認真核實處理，於2012。取消聘用資格或自動放棄的，按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。(九)聘用手續公示完畢後，由聘用單位填寫《事業單位聘用人員審批表》，經主管部門匯總後報縣級組織人事部門審批。受聘人員上崗前應參加用人單位組織的崗前培訓。試用期為壹年。試用期滿後，經用人單位考核合格者正式錄用，不合格者取消錄用資格。本章由華縣公開招聘法院、檢察院司法警察大隊工作人員領導小組辦公室2012負責解釋。聯系電話:0372-8181345 2012滑縣公開招聘法院、檢察院司法警察大隊工作人員領導小組辦公室。