主要課程:工程制圖、公共關系、禮儀、物業管理法、物業管理實務、物業管理金融、物業管理學、會計學基礎、物業電工、計算機繪圖、計算機網絡技術應用、消費心理學、市場營銷、智能物業技術、人力資源管理、物業管理、物業管理案例分析等。
資質證書:物業管理師、維修電工、智能樓宇管理師(四級)等。
就業方向:可以在住宅小區、文工樓、綜合樓等物業管理部門以及房地產開發公司、房地產中介公司從事檔案管理、設備運行管理、房屋修繕管理、房地產開發管理、環境管理等工作。
可以繼續學習高職專業:物業管理。
相近專業:房地產與物業管理、物業管理與維修、現代物業管理等。
秘密
主要課程:文秘基礎、應用寫作、現代辦公設備、文檔管理、現代漢語、演講與口才、書法、攝影技巧、計算機應用基礎、電子商務、企業管理、行政管理實務、會展實務、營銷與策劃、市場調查與預測、商務溝通與禮儀、會計基礎、會計電算化、統計實務、速記、文檔計算機處理集成等。
資格證書:英語等級證書、全國計算機等級證書、文秘證書、報關員證書、網絡編輯證書、辦公軟件高級操作員證書等。
就業方向:可以在企事業單位做商務助理、行政助理、培訓助理、秘書、營銷專員、客服專員、公關、營銷專員。
可以繼續學習高職專業:文秘、工商管理、公共關系。
相近專業:商務助理、商務管理、商務秘書、秘書與辦公自動化、涉外秘書、行政秘書等。
日常工作之外的職責
主要課程:民政概論、社會學、社會心理學、社會工作概論、社會工作法規與政策、社會調查方法、社會工作方法與技能(青少年社會工作、老年社會工作)、手語等。
資格證書:助理社工證書等。
就業方向:各級社會福利機構、公益事業單位、民政事業單位、社區居委會、社會服務機構等。
可以繼續學習高職專業:社會工作
人力調配
主要課程:勞動法理論與實務、人力資源管理、薪酬管理、招聘面試與就業管理、秘書實務等。
資格證書:普通話等級證書、人力資源經理(四級)證書等。
就業方向:本人可從事招聘、培訓、考勤、社保、人事信息管理等行政人事工作。
可以繼續學習高職專業:人力資源管理
企業管理
主要課程:普通話和粵語培訓、現代禮儀、計算機及辦公軟件應用、秘書實務、公文寫作、檔案管理、職場人際關系與溝通等。
資格證書:普通話等級證書、秘書資格證書、人力資源經理(四級)證書等。
就業方向:在企業從事工商管理和辦公室文員工作。
可以繼續學習高職專業:工商管理
相近專業:工商管理等。
新職業
專業信息分析師
職業定義:職業信息分析師是指從事勞動保障及相關信息收集、整理、分析的人員。
主要工作內容:(1)收集勞動保障及相關信息；(二)整理加工勞動保障及相關信息；(3)分析勞動保障及相關信息，提出工作建議乃至政策建議。
創業顧問
職業定義:為創業和創業的創業者提供咨詢服務的人。
主要工作內容:(1)組織培訓班，傳授創業知識和技能，幫助創業者避免創業的盲目性，提高創業成功率；(2)幫助創業者形成自己的創業項目思路，對自己未來的產品、客戶、市場發展前景、商業模式做出明確的定位和發展規劃；(3)對創業者在創業實踐中涉及的知識、政策、法規及常見問題提供咨詢和解答；(4)為創業者提供項目論證服務，指導開展項目市場調研、項目可行性分析、風險評估、投資效益預測等。；(5)為創業者分析確定創業資金需求，協助完成創業融資所需的商業計劃書，為融資和招商提供洽談對接服務；(6)通過回訪調查、後期支持、長期顧問等方式。，幫助創業者應對和解決創業實踐中不斷出現的新問題，幫助他們成功創業，提升企業管理水平。
手語翻譯
職業定義:以手語和口語為手段，在聽障者和聽障者之間提供口譯服務的人。
主要工作內容:(1)為聾人提供口語翻譯成手語的服務；(二)為聽障人士提供手語翻譯服務；(3)用手語直接與聾人交流。
婚姻和家庭咨詢
職業定義:提供咨詢服務，幫助在戀愛、婚姻、家庭生活中遇到各種問題的尋求者的人。
主要工作內容:(1)未婚和已婚人群的情感咨詢；(2)對未婚男女進行婚前咨詢和輔導；(三)提供夫妻關系調整的咨詢和指導；(4)提供家庭人際關系調適的咨詢和指導；(5)幫助當事人化解各種婚姻家庭危機；(6)為家長提供育兒教育方面的自我教育和咨詢輔導；(7)為離婚和再婚者提供咨詢和輔導；(8)提供家庭健康和安全建議和指導。
勞資關系協調員
職業定義:從事勞動標準宣傳實施管理、勞動合同管理、集體協商協調、促進勞資溝通、預防和處理勞動爭議等工作的人員。
主要工作內容:(1)勞動標準的實施與管理；(二)管理勞動合同；(三)參與集體協商和集體合同管理；(4)勞動規章制度建設；(5)開展勞資溝通和民主管理；(6)協調處理員工投訴和勞動爭議。
延伸閱讀
前景看好的朝陽產業。
對投入使用的建築物及其設備和配套設施進行管理，並向物業所有人和使用人提供各種綜合性有償服務的人員，統稱為物業管理人員。
物業管理是隨著城市化進程的加快而出現的壹個新的職業。隨著房地產行業的快速發展，各種現代化建築、智能和準智能建築、配套完善的住宅小區如雨後春筍般湧現。房地產開發商不再局限於建造和銷售建築物，還延伸到物業的專業管理。這些建築和社區需要大量受過正規培訓、素質較高的應用型人才來管理和工作。有專家預測，未來10年，房地產仍將是中國的熱門行業。因此，火熱的房地產行業也讓物業管理成為了“朝陽行業”。
此外，物業管理從勞動密集型向專業技術型轉變。據專家介紹，未來十年，物業管理行業需要的人才有四類:工程師、出租物業經理、物業經理、高級物業管理規劃師，其中物業經理是最急需的。
隨著從事物業管理的人越來越多，這個行業的就業競爭也相當激烈。從事物業管理工作不再是“門衛值班”和“物業衛生”那麽簡單，它對員工的要求更高了。想要有相應的技術文憑，就要善於處理各種人際關系。
(資料綜合)
秘書:企業的“管家”
秘書的職業定位是協助老板處理各種商務事務，負責起草合同、聯系客戶、收發信件和電報、參與商務拜訪、商務談判、商務談判、商務決策、用自己的專業知識和實踐經驗為老板整理爛攤子、分析利弊、提供意見、執行計劃、處理具體業務等等。根據秘書學，秘書的主要功能是通過處理日常工作來發揮他的協調作用和信息作用。所以，只要有領導和基層，有組織內部的部門和部門，有組織和社會，秘書的職業發展就有空間。
近10年來，中國的生產結構經歷了從農業到工業再到現代工業的轉變。城市化、商業化和市場化為秘書這壹“白領”職業的發展提供了環境。社會職業分工越來越細，專業含量和技術成分越來越強。所以在合作中有更多的地方可以協調、溝通、搭橋，也為秘書工作拓展了空間。