壹、招聘原則
1，堅持面向社會公開招聘；
2、堅持考試選拔；
3.堅持統壹組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘工作人員45名(詳見當塗縣人民醫院2014公開招聘工作人員崗位表)。
三、申請條件
1，具有中國國籍；
2、遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有國民教育系列相應學歷和學位(詳見當塗縣人民醫院公開招聘工作人員崗位表2014)。年齡要求:具有研究生學歷的崗位年齡在35周歲以下(1979年5月1後出生)；其余崗位30歲以下(1984年5月1後出生)；
4.有工作經歷要求的崗位工作時間計算截止到7月31，2014；
5.具有招聘崗位所要求的職業資格或專業技術資格(詳見附件)；
6.身體健康。
有下列情形之壹的人員不得報考:
1，不符合招聘崗位要求的人員；
2.被人力資源和社會保障部門認定在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，期限屆滿前受到紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.全日制普通高校非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.依法不得報考或被錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四。招聘程序
(壹)發布招聘公告
在安徽人事考試網()、馬鞍山人事考試網()、當塗縣人民政府網(www.dangtu.gov.cn)、當塗縣人力資源和社會保障局()、當塗縣衛生網(:8019)、當塗縣人民醫院()發布招聘公告。公告時間為5月22日-28日。
(二)報名和資格審查
1.報名由縣人社局、縣衛生局、縣人民醫院負責，實行統壹現場報名和資格審查。
2.報名時間:6月3日-7日2014(上午8:00-165438+下午0: 30，14: 30)。
3.報名地點:當塗縣就業和社會保障服務中心大樓二樓(黃池路人壽保險公司東100米)。
4.報名和資格審查辦法
(1)報考人員填寫《當塗縣人民醫院公開招聘工作人員報名表》，每個報考人員限報壹個崗位；帶上3張近期同背景壹寸免冠照片；畢業證及有效居民身份證原件及復印件(2014屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》及所在學校蓋章的學生證原件及復印件)；公告要求的其他證明材料(如工作年限證明、職業資格或專業技術資格證書原件及復印件等。).
(二)報名人數與招聘職位數的比例不得低於3: 1，低於3: 1的，取消或減少招聘職位數。招聘崗位已取消的考生，可於6月10日8:00-16:30到縣人社局南樓403室報到其他符合條件的崗位。醫學影像、醫學病理診斷、護理助產不受報名比例限制。
5.費用:根據省物價局、省財政廳118號文件規定，通過資格審查的人員每人繳納每科45元筆試費用；進入面試者，每人交80元面試費。
享受國家城市低保家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可享受統考筆試考試費減免政策。申請人須提供其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障證明和低保證(復印件)或其家庭所在縣(市、區)扶貧辦(處)出具的扶貧證明和基本信息檔案卡(復印件)。申請人還須提供能證明其與家庭關系的相關證明材料(如戶口本)。
2014年6月26-27日在原報名地點發放準考證。
(三)考試
招聘崗位中，學歷要求研究生崗位采取面試方式招聘，其他崗位采取筆試和面試相結合的方式招聘。考試由縣人社局會同縣衛生局、縣人民醫院組織實施。
1，筆試
(1)筆試時間、地點:見準考證。
(2)筆試科目和內容:專業基礎知識和公共基礎知識(包括綜合常識、判斷推理)。
(3)筆試成績:筆試成績滿分為100。為保證新錄用人員的基本素質，設置了筆試最低合格分數線，筆試成績60分及以上的考生可進入面試環節。
大學生“村官”、“三支壹扶”、“西部誌願者”、“特崗教師”等“服務基層項目”，攜帶相關證明到縣人社局南樓403室(電話:6798771)申報加分。按規定程序審核後，筆試成績增加2分，逾期不予補發。
2.采訪
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1: 2的比例從高分到低分確定面試人員。比例低於規定比例的，按實際筆試人數確定。結構化面試用於測試應聘者的組織協調能力、口頭表達能力、應變能力、創新能力和心理素質。
面試成績100。面試人員少於規定比例的，面試人員成績必須達到或超過面試小組當天實際參加面試的面試人員的平均分，否則不進入體檢和考察程序。
3.考試總成績:筆試成績和面試成績按7: 3的比例合並為考試總成績，筆試、面試、總成績保留到小數點後兩位。
(4)身體檢查和檢驗
1，體檢:根據考試成績，按照1: 1的比例確定體檢和考察對象。總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按專業基礎知識成績。體檢在二級綜合醫院進行，參照《公務員體檢通用標準(試行)》等規定和程序進行。不合格人員可在規定時間內申請復試，成績以復試結論為準。體檢由縣人社局會同縣衛生局和縣人民醫院進行。
2.考察:由縣衛生局和縣人民醫院負責實施，包括申請人的思想表現、道德品質、業務能力、工作表現(學習成績)等。
因體檢、考察不合格導致報考崗位出現空缺的，從高分到低分依次等額遞補同壹崗位的報考人員，遞補不超過兩次。
招聘期間，未按規定參加筆試、面試、體檢和辦理相關手續的考生，視為自動棄權。
(5)宣傳和就業
1.擬聘用人員基本信息在體檢、考察合格後在當塗縣人力資源和社會保障局網站()公示7天，並公布監督舉報電話。
擬聘用人員公示結果影響聘用的，按考試總成績從高到低等額遞補同崗位應聘人員。
擬聘用人員經審核同意後，因各種原因取消聘用的，不予頂替。
2.根據《安徽省人民政府辦公廳轉發省人事廳關於在全省事業單位試行聘用制意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等文件規定，招聘人員實行崗位聘用，合同管理，執行事業單位工資標準。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
(壹)實行回避制度。與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考本單位有直接上下級領導關系的職位。用人單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者可能影響招聘公正性的，也應當回避。
(二)違反《安徽省事業單位公開招聘暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)第四十條、第465條、第438+0條、第四十二條規定的，將嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監察部門參與，接受社會各界監督。
聯系電話:0555-6798771(縣人社局管理單位)
0555—6720601(縣衛生局)
0555—2973707(縣人民醫院)
監督電話:0555-6732715(縣監察局)
不及物動詞其他人
當塗縣人民醫院公開招聘工作人員各方面相關信息將按程序和規定在當塗縣人力資源和社會保障局網站()和當塗縣衛生網(:8019)上公布，報考人員應及時查詢。
本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局負責解釋。
附件:2014當塗縣人民醫院公開招聘工作人員職位表
當塗縣人力資源和社會保障局
當塗縣衛生局
2065438+2004年5月22日
？