壹、招聘單位介紹
寧波市人民防空(人防)指揮信息中心是市人防辦下屬全額撥款的公益性事業單位，機構規格相當於正處級。主要負責:人防通信設施設備、人防警報指揮自動化系統、人防指揮所的日常維護、管理和使用。
二、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統壹考試、擇優錄用的辦法，通過筆試、面試、體檢、考核等方式面向社會公開招聘工作人員。
三、招聘對象的基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
(2)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業素質；
(三)具備招聘崗位所需的學歷、資格、專業、任職資格、專業(執業)資格和技能要求；
(四)具備符合崗位要求的身體條件；
(五)具備崗位所需的其他條件。
四。招聘單位、職位、人數、專業、學歷、範圍及資格條件(詳見附件)。
註:1，學歷學位獲取時間和年齡計算截止時間為公布日期；2.留學回國人員須已取得教育部認可的畢業證(學位證)，專業相近的以所學課程名稱為準。
動詞 （verb的縮寫）招聘方法和步驟
(壹)報名和資格審查
1.網上報名時間:10月20日9: 00至116: 00，2015、16:00；
2.註冊確認地點和聯系信息:
寧波市海曙區文化路10號，電話:0574-83895606，聯系人:丁老師、楊老師。
3.報名方式:先從寧波市人防辦www.nbrf.gov.cn或寧波市人事局網站下載並填寫報名表(詳見附件1)，在報名時間內發郵件至nbyangy@163.com。攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證(學位證)、1近期免冠照片、1份相關證件在規定時間內到招聘單位確認報名(具體時間在寧波人防網站另行通知)。
4.申請人提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位將對報考者進行資格初審，並向初審不合格者說明理由。證件不全或提供證件與報名資格不符者，不能通過報名資格初審。
5.報考同壹職位的人數與招聘計劃人數之比不得低於3: 1。在規定的報名時間內，符合條件的報名人數與招聘計劃人數之比低於3: 1的，取消該崗位招聘。
6.符合條件的申請人名單將於6月24日在寧波市人防辦網站公布，165438。資格審查合格的考生在規定的時間、地點領取準考證。
(2)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。所有命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行。
1，筆試
筆試內容為招聘崗位應了解的知識或必須具備的專業知識。論文總分100。筆試時間2015 11:00 10月28日9:00-11:00。具體請以準考證為準。考生可憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結束後，按照1: 3的比例從高分到低分確定面試人員(比例不足者按實際人數進入面試)。筆試成績、參加面試人員名單及面試通知於筆試結束後5個工作日在寧波市人防網站15公布。
2.采訪
面試主要測試考生的口頭表達能力、應變能力、分析能力、答題準確性和風度。面試總分100分，低於60分者將被淘汰。
考生憑本人身份證和準考證，在面試通知規定的時間、地點參加面試。被面試人未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄；由此產生的面試空缺不會被替換。
3.成就
考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分為100。面試合格人員中，按照1: 1的比例從高分到低分確定體檢和考核對象。總分相同的，按筆試成績排序；如果總分和筆試成績相同，則加考科目。面試和考試總成績及參加體檢和考核人員名單將於面試結束後3個工作日內在寧波人防網公布。
(3)體檢和評估
體檢人員接到電話通知後，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束後，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行詳細考核。考試不合格者將被淘汰。
因體檢或考核不合格導致招聘崗位出現空缺時，按考試總成績從高到低依次遞補通過面試的考生。
(4)宣傳和就業
擬聘用人員名單由主管部門報市人力資源和社會保障局審批，並在寧波市人力資源和社會保障局、寧波市人防辦網站公示七個工作日。公示期滿，無異議的，辦理人事關系轉移手續，簽訂聘用合同。擬錄用人員屬農業家庭的，應在試用期(試用期)或初次發工資期間辦理由農村轉入非農村的手續。未辦理的，在試用期(試用期)內或初次工資到期時解除聘用合同。辦理人事關系轉移手續時，會對檔案進行審核。發現招聘人員檔案不符合報考條件的，取消錄用資格。
本次公開招聘的監督電話為0574-83895606。
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寧波市人民防空指揮信息中心公開招聘工作人員報名表
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