政策咨詢:0551-2628666
賬戶咨詢:0551-2998284
檔案查詢:0551-2998280
導演郵箱
擴展數據
辦公機構的主要職責
(壹)貫徹國家人力資源和社會保障政策和法律法規，起草相關地方性法規草案。
案，制定人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
(二)制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源。
資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業，制定統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系，制定
行業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓制度，率先征召高校畢業生。
就業政策，會同有關部門制定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋全省城鄉的社會保障體系。統籌制定城鄉社會保險及其補充保險的相關政策和標準。
準，實行全國統壹的社會保險關系續保辦法和基本養老金統籌辦法，統籌制定機關、企事業單位。
逐步完善基本養老保險政策和基金統籌水平，會同有關部門制定社會保險和補充保險基金管理辦法。
管理和監督有關制度，編制全省社會保險基金預算草案。
(五)負責全省就業、失業、社會保險基金預測和信息指導，制定應對預案，實施預防和調控。
保持就業形勢的穩定和社會保險基金的總體平衡。
(六)會同有關部門制定機關事業單位人員工資收入分配的相關政策，建立機關事業單位職工。
資金的正常增長和支付保障機制，制定機關、企事業單位人員福利和退休的相關政策。
(七)負責事業單位人事制度改革，制定改革相關配套政策並組織實施，參與人事管理。
制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，率先深化職稱制度改革，完善博士後管理辦公室。
法，負責高層次專業技術人才的選拔和培養。
(八)會同有關部門制定全省軍隊轉業幹部的有關政策和安置計劃並組織實施，負責軍隊轉業幹部安置工作。
教育培訓部組織制定部分企業軍隊轉業幹部穩定相關政策，負責軍隊轉業幹部自主就業。
管理事務部。
(九)負責行政機關公務員的綜合管理，會同有關部門制定相關人員調配政策和特殊人員安置措施，
實施國家榮譽制度，制定政府獎勵制度。
(十)綜合協調、歸口管理全省引進國外智力工作，制定引進國外智力工作規劃和相關政策措施。
(十壹)會同有關部門制定全省農民工綜合政策和規劃，推動農民工相關政策的落實和協調。
解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)統籌勞動人事爭議調解仲裁的相關制度和措施以及勞動關系的相關政策，提高勞動關系的協調性。
機制，制定消除非法使用童工和女職工、未成年工特殊勞動保護的相關政策措施，並組織實施勞動監察。
檢查協調維護勞動者權益工作，依法查處重大案件，協調處理人力資源和社會保障信訪事項
項目。
(十三)承辦省政府交辦的其他工作。
公務員事務局的主要職責
(壹)會同有關部門實施公務員法和公務員的分類、錄用、考核、獎懲、任免、培訓和辭退。
配套法規，參照公務員法管理和聘任制公務員管理制定事業單位工作人員管理辦法。
政策和措施，並組織實施和監督檢查。
(二)制定公務員行為規範、職業道德建設和能力建設的實施意見，依法實施公務員崗位分類制度。
監督公務員，負責公務員信息的統計管理。
(三)綜合管理全省公務員、參照公務員法管理的單位工作人員考試錄用工作。
(四)改進公務員考核辦法，制定公務員培訓規劃和計劃，組織協調省級機關公務員培訓工作。
指導和協調全省公務員教育培訓工作。
(五)制定公務員申訴投訴和公務員人事爭議仲裁的相關辦法，保障公務員的合法權益。
(六)綜合管理政府獎勵和公務員獎勵，審核以省政府名義獎勵、表彰單位和個人的資格。
壹、審核以省政府名義實施的獎勵活動。
(七)承辦以省政府名義任免的部分領導的行政任免具體事項。
(八)承辦省政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他工作。
外國專家局的主要職責
(壹)貫徹執行國家關於引進國外智力的方針、政策、法律、法規，起草有關地方性法規和規章；起草
介紹國外智力相關政策、規劃和年度計劃並組織實施。
(二)負責相關國際交流與合作，建立引進國外智力服務體系，規範引進國外智力中介組織，
負責引進國外智力信息的管理和宣傳；組織協調與港澳臺專家的交流。
(三)歸口管理外國專家來安徽工作，組織實施國家和省聘請外國專家的重點項目。
(四)歸口管理全省出國(境)培訓工作，負責出國(境)培訓計劃、培訓項目的審核和管理。
(五)協調處理引進國外智力的重大事項，按規定監督管理國家和省引進國外智力專項資金。
(六)承辦省政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他工作。
為貫徹落實黨的十八大精神，進壹步提高人民社會系統領導幹部的素質和能力，2013年6月至7月，
6月，省人社廳在國家行政學院舉辦全省人社系統領導幹部專題培訓班。培訓課程分為兩個階段，每個階段
培訓期為5天。廳領導，省直部分市縣人力資源和社會保障局負責人，廳內各處室主要負責同誌參加會議。
訓練。
辦公室黨組對此次培訓高度重視。6月24日，局黨組副書記、副局長劉誌祥同誌參加了首期培訓班。
上課說話。他在講話中希望大家珍惜機遇，思想上高度重視，學風上嚴格要求，行動上高度。
度的覺悟，真正做到學有所成，學有所用，學以致用。
首先要提高認識，排除幹擾，靜下心來，專心學習。第二，要結合實踐，學以致用，把學習和落實落到實處。
黨的十八大結合落實中央領導同誌關於保障和改善民生的意見，對人社工作作出了壹系列重大決策和部署。
學生的新要求，把學到的知識轉化為具體的思想、方法和措施來推動工作。
三要延伸培訓效果，帶回學習成果，進壹步加強領導班子和幹部隊伍建設，切實提高領導力。
領導班子和幹部的服務能力和素質。四要嚴格要求，遵守紀律，自覺遵守各項規章制度，自覺服從。
管理。
參考數據
安徽省人力資源和社會保障局陽光政務平臺？安徽省勞動資源和社會保障廳官方網站