老師的待遇這幾年壹直在提高，雖然地區差異還是很明顯，但是在其他行業呢？壹個農民工？依然投來羨慕的目光，有時候不僅僅是因為薪水，還因為工作環境和幸福感。雖然老師們不太認同，但社會主流觀點確實是這麽認為的。
壹、深圳某中學老師曝光工資單？羨慕嫉妒恨？深圳的中小學教師工資壹直是傳說中的全國領先。多年來，他們招聘的老師都來自頂尖名校。當地壹些中學也有傳言，招聘的名校畢業生工資並沒有傳言的那麽多，所以深圳的教師工資總是充滿了神秘和迷惑。
然而最近，深圳壹所普通中學老師的工資單卻走紅網絡。真憑實據？證實了之前所有的傳言。
這張工資表顯示，該教師屬於深圳的教師，工資分為三部分，包括基本工資、津貼和績效補貼。月薪超過2.6萬，綜合年薪超過33萬。
這還不包括年終獎、公積金等福利待遇。都絕對可以秒殺全國任何壹個地方的教師工資。工資裏的每壹項都是大家羨慕的對象，有些項目在其他地區是聞所未聞的。
看到這張工資表，很多網友都表示？羨慕嫉妒恨？他們都後悔當初為什麽不學著當老師。有的甚至表示，壹定要把教師資格證列入近期的人生規劃，趁著年輕好好努力，看看有沒有機會實現自己的夢想。
大家羨慕的不僅僅是工資，而是老師的生活幸福，社會地位高，可以享受寒暑假，沒有996的壓力。真的很酸。
二、華為高層？壹個農民工？為什麽都羨慕？有個親戚的孩子在華為做程序員，水平還是很高的。據說年薪接近百萬，可以說是我們當地的頂尖人才。互聯網行業程序員的收入壹直處於金字塔頂端，也是華為的員工。在別人眼裏，這是壹個已經實現財務自由，正處於人生巔峰的資深人士。
但是，我的親戚總是在我旁邊念叨。我孩子30多歲了還沒談過戀愛，壹個月也不能跟自己說壹次話。每壹次視頻聊天看到的都是抑郁，很苦惱。雖然有房有車，但生活不如意，壓力大。
在他們看來，家庭條件尚可，孩子不需要掙太多錢。回歸生活才是最重要的。言語之間，他們說孩子總透露自己要是當老師就好了，深圳的老師工資不低，但生活幸福感比自己高很多。
第三，教師崗位真的是嗎？項伯？真的嗎？前面說了，教師待遇確實在提高，但像深圳這樣的還是不多見。深圳對教育的重視，對人才管理的創新，是其他地方不能比的。招聘的老師很多都是清華北大頂尖大學的研究生。為了留住和用好人才，首先必須保證待遇。
但在我看來，老師的壓力也很大，不像傳說中的那樣？幸福？雖然沒有996的規定，但是老師們在課後備課，處理學生事務，參加各種教學比賽和活動，遠比996模式要忙得多。
雖然有寒暑假，但是寒暑假的初衷不是為了老師，而是為了學生調整學習狀態。事實上，教師可能要在寒暑假期間參加繼續教育和培訓。如果學校有事，他們應該還是隨叫隨到的。壹個真正負責任的老師永遠不會放松。
而且從全國來看，教師的待遇還是偏低的。壹些地方男教師不娶老婆的現象很普遍。原因是他們待遇低，無法在市場經濟中獲得認可。有的地方教師資源緊缺，女教師懷孕生孩子還要排隊，因為大家都是？壹個蘿蔔壹個坑？任務很重。
另外，教師的工資差別也很大。深圳在編教師享受頂級待遇，但非在編教師呢？差別還是很大的，尤其是其他地區。在國家教師編制受到控制的情況下，是否應該在編制內？壹個農民工？不容易。很多人考了很多年才考上。
所以，不要羨慕任何行業。每個行業都有自己的優勢和劣勢。賺錢的人都要付出時間和精力，自然賺錢少。與其羨慕別人，不如找準目標，不斷提升自己的專業能力和水平，為自己的人生努力。
如何看待華為頂工羨慕深圳教師工資的現象？誰會更幸福？