壹、為什麽要在35、40歲後辭職找工作？我必須有壹個問題。壹般來說，大學畢業後在公司工作到三四十歲，不是管理就是技術骨幹。幹得好，只要沒有嚴重過錯，公司不會辭退。為什麽這個年齡要辭職找新工作？
女人35、40歲找工作不容易。從問題中也可以清楚地看出，主語也意味著“將做”這份工作。求職時，即使用人單位認為妳足夠勝任，他們也擔心妳會為了孩子隨時辭職，所以不會直接錄用妳。很多單位還是喜歡用年輕的。
二、35歲或40歲的女性找工作需要註意哪些事項？1.看看她之前的工作經歷。
如果課題所在的城市沒有很多好的企業，在工作中沒有能力和簡歷的積累。拿出簡歷看壹看:頻繁跳槽時間不長。這樣會讓HR擔心，妳的工作太不穩定了。其實大部分40歲以後相處不好的人都和經常換工作有關。
如果主體的工作經歷是壹崗深耕，不斷學習，建議35歲以後不要換工作和行業。
2.看妳自己的性格
個人性格會很大程度上影響壹個人的職業發展。
試想壹下，如果壹個女人脾氣暴躁，不得體，刻板，不善交際，妳讓她去做客服工作，會讓人崩潰的。
但是，如果她是壹個流程執行者，並且有上級的支持，她會是壹個好的執行者。
所以，到了35、40歲，再找工作的時候，要對自己的性格有壹個全面的了解，知道自己的性格適合哪些工作，不適合哪些工作。
3.考慮工作和生活的平衡。
公司不會因為妳是35歲的媽媽，需要很多時間照顧孩子，就對妳特別照顧。相反，HR會覺得這種人戴有色眼鏡是因為要照顧家人，降低了對他們的印象。
壹般來說，35歲以上女性缺乏工作激情和責任感的比例高於年輕人。
所以在找工作的時候，壹定要平衡好工作和生活的關系。
35或40歲的女性適合做什麽樣的工作1。找工作的時候，把握壹個原則。
優先考慮在自己原行業的相同崗位工作，然後再選擇其他崗位。
以我的壹個女性朋友為例。2005年大學畢業後，她壹直從事外貿相關的工作，無論是外企還是私企。今年，她去了裸辭。根據自己的情況，她規劃了幾個方向:
01，有外貿經驗，在SOHO上班，選擇在家上班，方便帶孩子。
02.壹直喜歡寫作，寫網絡小說。目前已經寫了3萬字，和網站簽約了。
為壹家小公司兼職外貿業務。
我這個朋友靠著過去的技術重新過上了自己想要的生活，壹直在掙紮。
2，試著練壹門技能，然後靠這門技能賺錢養活自己。
現在網絡這麽發達，學什麽都比以前容易多了。題主可以結合自己的興趣，學習壹門技能。比如當老師學語言，比如當作家練字吃飯。培養強大的自己，靠這些技能吃飯。
如果題主對工作沒有太大的追求，可以找低收入的工作，比如保潔員，超市售貨員。
最後，如何選擇題材，要看妳家庭的需求和妳的理想生活。
以上。
以我過去13年的工作經驗來看，我感覺壹旦到了35、40歲，如果沒有壹技之長，沒有核心競爭力，大部分公司都會拒絕。擁有工作機會的唯壹門檻是“我是否有真才實學”。
目前對35歲的女性來說幾乎是不人道的，有幾個原因:
1.男性的生命周期壹般比女性更穩定持久:
我們會發現，大部分企業的中高層多為男性，他們全身心投入工作，因為他們不會承擔生育和撫養的重擔。但是大部分女性有了家庭之後，大多更加關心家庭，事業也會逐漸下滑。他們傾向於穩定悠閑的工作，有的會面臨懸崖，安家落戶。等他們走出來，會發現年齡已經漸漸成為未來的壹塊石頭，卻再也沒有回來。
2.女人因為家庭的牽扯而無法專註；
大部分企業都拒絕大齡女性，擔心有些職業需要加班或者耗費更多的精力，但是大部分女性都希望更多的時間呆在家裏，無法全心投入工作，這也是企業的壹大顧慮。
但隨著年齡的增長，職場大齡女性如何掌控自己未來的命運？
我想我有壹些建議:
1.女性要提高自信心，不要因為家庭因素而看不起自己。
大部分女性都有壹種明顯的* * *性，以為事業都是男人在考慮，但我想說的是，女性承受著多重壓力，要往前走壹步，增強自信。女人會比男人想得更細，有天然的性別優勢，所以不要因為家庭因素而輕易低估自己。
2.女性盤點自身能力，提升核心能力，實現事業。
目前35歲，過去粗略估計，有十年左右的職業經歷。有哪些妳擅長而過去忽略的核心優勢？同時結合行業和市場環境對職業逐壹盤點。必要時可以借助外力，這將是妳未來事業的基礎。
3.改掉拖延癥，設定目標，壹步壹步來。
盤點後不去執行，永遠是空中樓閣，所以還有壹點就是改掉拖延癥。最重要的是確定未來的目標，壹步壹步去實現，並根據目前的情況做相應的調整。
總之，職場大齡女性想要取得事業上的成就，要付出更多的艱辛，但她們會在內心堅持下去，用合適的方法，隨著年齡的增長，她們會找到更受歡迎的職業，前途壹片光明。
首先，分析壹下35歲或40歲的大齡女性的工作狀態。2.學習。社會巨變日新月異。壹旦長期失業，不知道和同事聊什麽，更不要說與時俱進的更新技能了。這本身就是壹件非常困難的事情。尤其是在互聯網公司，這個世界是年輕人主導的。壹方面是精力充沛，另壹方面是學習能力強。這個年紀，女人跟不上節奏。他們跑得越慢，越自卑，心理上略顯虛弱。
第二，分析35歲或40歲老年婦女失業的原因。35、40歲了，怎麽才能找到自己喜歡的工作？關於這個問題，有幾個女性朋友問過我，我就先在這裏說壹下她們的故事。
其中壹個是推銷員，他在這裏叫小霞。小霞是銷售出身。雖然她業績挺好，月收入也很高，但她還是很焦慮，因為她已經37歲了，所處的行業瞬息萬變。她有點擔心自己未來的發展。
另壹位理發師小張每月收入仍然不錯。即便如此，她還是有些擔心。行業競爭太大了。雖然目前持有高級理發師證書，但還是害怕被淘汰。
還有壹個朋友叫唐珂，目前沒有穩定的工作，不知道自己適合做什麽。
以上三位朋友，前兩位的擔心其實是多余的。對於銷售員小霞和理發師柯柯來說，他們都有專業的技術和技能，所以他們不用擔心在短時間內失業，因為失業是非常小的。但是對於柯柯來說，有壹些困難，比如缺乏技能和工作經驗。
其實不管多大年紀的女性朋友，只要有自己的壹技之長，很少有人會為工作焦慮的。
這裏有壹個給年長女性的建議。他們可以學壹門手藝或技術，或者學做早餐，或者開面館。圍繞吃這個行業，他們壹定會有所作為。再者，可以做銷售，學做美容師，等等。
這個時代的職業極其豐富，關鍵是妳能做什麽，妳的特長是什麽。隨著年齡的增長，要探索和培養壹個屬於自己的愛好，做和自己愛好相關的工作，這樣才能做的長，做的好，做的準，不被動。
三四十歲的女性，雖然身體不如年輕人強壯，但有很多優點，比如耐心，韌性，心智更成熟，工作更穩定。只列出可以做的熱門工作:
1.行政類:會計、招聘、人力資源、行政管理等。這些職位都偏愛成熟女性。
2.家政服務:幼兒園護士、家政公司管理、家政服務等。，而且成熟女性也占優勢。
3.生活服務:保險銷售、美容美發銷售、家具銷售及其他生活用品銷售。
如果妳有特長，妳可以做得更多。
1.藝術收藏:音樂、藝術、文學等。，只要妳進了壹行，開了培訓班，或者給壹個機構當員工，只要妳沒事，就可以壹直幹到老。
2.生活美學:開個民宿，種點花草；制作花藝茶藝也是熟女的專項；或者可以做的很好，但是有實力自己開餐廳真的不好。幫人家做小時工也不錯。只要做壹個專業，就不愁賺錢。
3.產品類別:專註某個類別或某個產品，成為專家。比如壹個朋友專門做蜂蜜，她的蜂蜜是時令限量的。價格比市面上貴壹倍，而且還是供不應求。還有壹種地方特產，已經很多年了，我只從他家買過。
總之，要找壹個自己喜歡的，適合自己的事情，並且把它作為壹個長期的事情來做，這樣以後就不會擔心沒有飯吃了。
如果只是從題目來回答，我知道有兩種。第壹，服務業。
比如基礎保潔，家政，食堂阿姨，宿舍管理員等基礎崗位。因為這些工作工資低，壹般年輕人不會去做。
以前我在招聘食堂切配崗位的時候，特別喜歡招40-50年齡段的女性。
第二，年齡越大越受歡迎。
比如會計師、職業咨詢師、律師、心理學家、醫生、教師、作家等等。
這些都需要經驗的積累，所以年齡越大越吃香。
我們和老師壹樣，都覺得老老師好，孩子多，教學經驗豐富。
和醫生壹樣，他們通常喜歡看老醫生。為什麽？因為他們看的病人多，經驗也多。
那麽如果我們這些崗位都沒有人從事，是不是就沒有出路了？難道要等到年紀大了下崗了嗎？
不是這樣的。就拿我來說吧，我今年40歲。
我在我的崗位HR的基礎上，延伸了另壹個幫助求職者優化簡歷的技巧。就是我是壹個斜杠中年人。
有了這樣的技巧，我們也可以應對當前悲觀的經濟形勢。
所以，如果沒有穩定的工作，那麽我建議拓展壹個副業。怎麽拓展？
第壹，根據妳的愛好。
我們可能無法選擇自己的工作，但我們可以在副業上做出自己的決定，隨心所欲地擴張。
比如我的壹個朋友，很愛化妝，每天都會拍壹些化妝視頻，在小紅書上寫壹些文章。現在她的粉絲3.7W，壹些知名品牌會找到她，讓她試妝，這樣她就有壹筆廣告收入了。
這是根據我的愛好開發的。
第二，根據工作。
比如我是HR，接觸的都是招聘、面試、簡歷篩選相關的。然後我的副業是某平臺的簡歷顧問，專門幫客戶優化簡歷，讓它在幾百份簡歷裏都能看到，提高面試的幾率。
只要平時有這個想法和意願，總能找到相關的拓展方向。
加文，我今年30多了，很擔心。35歲以後可以做什麽工作？
雖然我是個大男人，但我也有同樣的焦慮和問題。怎麽解決？我來分享壹下。
1.先問問自己能做什麽？
加文覺得，不要看哪些工作要求35歲以上的人。而是先問問自己，妳還能做什麽？妳有沒有對得起雇主的工作經驗？
如果妳不這樣想，即使最好的工作和事業擺在妳面前，妳也贏不好。
妳說妳之前在小私企工作，所以基本行政能力還可以？比如整理資料，采購材料。如果妳還有壹技之長，比如會計，那就更好了。找工作應該不難。
2.職場中有哪些選擇？
盤點了自己的工作能力和工作經驗之後，再來看看自己在職場上適合做什麽。
在網上找工作是最簡單的方法。網上求職對工作的要求都列得清清楚楚。如果可以申請，提交簡歷，參加面試。
那麽，第二個比較好的辦法就是請妳的朋友或者親戚給妳介紹工作，因為他們是最熟悉妳工作能力的人，介紹的工作也符合妳的實際情況。不要羞於向妳的朋友尋求幫助，這是找工作最簡單的方法。
3.比較兩者，選擇最合適的。
經過各種比較和衡量，妳必須做出選擇。
選擇適合自己的工作，而不是那些高不可攀，與自己能力不匹配的工作。
當然，不要選擇所謂“適合大齡女性”的工作，比如保潔、值班、賣貨等。把自己限制在低級工作上是個壞主意。
相信自己，相信朋友，相信妳能找到更好的工作，妳會成功的！
35、40歲以上的大齡女性壹般都是母親。她們對母親這個職業比對普通職業更有熱情。做丈夫，教育孩子是女人的主業，出去打工是副業。
對於35歲或40歲以上的大齡女性來說，有壹份穩定的工作尤為重要，這也是男性擇偶時公務員、教師、會計等職業更受歡迎的原因。結婚後，女性有穩定的工作，男性的經濟壓力沒有那麽大。
那麽，年過35、40的大齡女性，沒有穩定的工作怎麽辦？
第壹，如果沒有穩定的工作，至少要有學位。如果這幾年工作後堅持提升自己，即使失業，重新找工作也不難。畢竟程度擺在那裏。
如果妳有學位，妳可以選擇很多工作機會。根據職業規劃選擇自己喜歡的工作。
現在是信息時代，與時俱進尤為重要。以後哪些職業會有更大的發展空間，妳壹定要明確，選擇壹個有前途的職業，好好努力。
沒有學歷，找工作的時候不要在意收入待遇的高低，積極尋求學習的機會，在實踐中更加努力。
簡單的事情重復做，堅持才能做到有始有終！每壹次努力都是壹種提升。任何時候，都不要放棄自我成長！！
第二，如果沒有穩定的工作，至少要有工作經驗。在選擇職業的時候，當然要從自己的實際出發。妳的社會實踐經驗會幫助妳找到理想的工作。
比如妳以前是會計，那麽多年積累的工作經驗對妳找工作也很有幫助。會計越老越值錢。現在從事會計工作的人很多，但是做的好的不多。工作中很多事情都要自己主動去琢磨，不斷總結經驗，工作才會越來越順利。
沒有工作經驗怎麽辦？
許多35歲或40歲以上的全職媽媽都想回去工作。由於缺乏工作經驗，他們總是找不到工作。如果是這樣，那就要正視自己的個人現實，從沒有經驗的底層做起，盡快彌補自己的不足。
只要妳能理性面對自己的現實，不要害怕挑戰和艱辛，即使過去有些遺憾，未來還是可以樂觀期待的。
第三，如果沒有穩定的工作，至少要有有人際關系的大齡女性。找工作的時候，渠道壹定要拓寬。網上投簡歷的效果往往不是那麽好。HR看妳的年齡，有些擔心。很多年輕人在找工作，即使沒有工作經驗，公司也願意給他們成長的時間。年輕有很多好處。
如果有人給妳介紹工作，那就好辦多了，看妳的人際關系。有些人工作能力壹般，但是非常善於處理人際關系，所以身邊總是有很多親戚朋友。這樣的人即使失業了，也不用太擔心。只要跟親戚朋友打招呼，大家都會把她的求職放在心上，想盡辦法給她找工作。壹個人的力量是有限的，每個人的力量是無限的。找工作這麽容易。
四、不適合大齡女性的大齡女性壹般都是母親。找工作的時候，首先要考慮能不能照顧好家庭。如果不能同時兼顧，出去打工可能得不償失。做女人很難，做職業女性更難，因為妳要面面俱到，否則壹切都會出錯。
壹般都是根據自己的實際情況找工作，那麽有哪些工作不適合大齡女性呢？
1，不找工作。
人忙的時候，時間分配就顯得尤為重要。為了照顧家庭，妳最好靈活安排工作時間。比如自由撰稿人，銷售，兼職...
2.不要找長期出差的。
大齡女性找壹份需要長期出差的工作，家裏的老公孩子肯定不贊成。壹方面他們擔心妳的安全，另壹方面他們的家人需要妳的陪伴。長期出差賺的錢多了，卻失去了更多的美好，錯過了孩子的成長，夫妻關系也緊張了。
3.不要找危險的工作。
有些工廠的工作特別累，特別危險，但是收入非常可觀，會吸引很多人。老年婦女最好不要找這種危險的工作。人到中年壹定要跟上健康管理。否則如果他們身體有問題，可能會拖垮壹個家庭，壹定要謹慎。
以上是我的看法，供妳參考。
分享越多，收獲越多。這些行業都有:1是二手房中介，沒有年齡要求。只要肯吃苦，就會勤快，會溝通，因為會經常出去給客戶看房子。
2是保險公司業務員，對年齡要求不嚴格，要願意出去拜訪客戶，與客戶溝通。
3是保安，比如在銀行大堂接待的幫忙維持秩序的，沒有嚴格的年齡限制。我認識壹個人，在銀行做了68年的保安。
4.家政對年齡要求不嚴格，
5.這是壹臺洗車機。在壹些商店裏，夫婦們太忙了，沒有時間雇洗車工。朋友的店和大姐壹起洗車。
6是財產類。我們小區的物業都是上了年紀的人打掃衛生種的，經常換人。
7超市理貨等。
8.托管教育幼兒園做飯打掃衛生。
9份傳單
10批發市場和部分公司需要跑業務。
不知道這個對妳有沒有幫助。