壹、招聘原則
堅持“自願報名、公開招聘、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘對象的基本條件
1.具有如臯戶籍，18周歲以上，女35周歲以下，具有全日制大專及以上學歷；男45歲以下，高中或同等高中學歷。
2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，服從工作分配，具有團隊精神和良好的溝通能力。
3.女性身高155CM及以上，男性身高168CM及以上，矯正視力4.9及以上，身體健康，無紋身。語言表達流暢，吐字清晰，掌握基本電腦操作。
4.報考輔警須無不良表現記錄，無刑事處罰或治安處罰，無嚴重個人不良信用記錄。本人家庭成員或者近親屬不得因故意犯罪被判處刑罰，本人或者本人家庭成員或者近親屬不得加入非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全的活動。
5.辭去輔警職務不滿6個月的，不得報考。
6.所提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格或解除勞動合同。
第三，招聘流程
1，註冊
具體職位信息請參考招聘信息表。壹個人只能做壹項工作，不能兩項都做。
時間:3月9日2021至11，上午8:30至165438+下午0:30，下午2:00至5:00。
地點:到交警中隊報到的，到交警中隊服務窗口登記；到交警大隊報到的，到交警大隊北門接待室報到。
方式:本人須攜帶戶口本、身份證、學歷證明及相關材料原件及復印件，並提供近期壹寸免冠彩色照片四張。資格審查合格者現場填寫《如臯市招聘輔警報名表》，加入輔警招聘微信群，核對無誤後交回證件原件。
考試通知:按通知攜帶身份證領取準考證，未在規定時間內領取的，視為自動放棄。
2.輔警招聘考試
考試采取筆試和面試兩種方式，考試成績采用百分制計分。
口試
考壹個筆試，內容是保安應該知道和知道的。
筆試成績根據考試條件確定，按照1: 2的比例從高分到低分確定面試人員。人數不足的，按實際人數計算。
采訪
根據面試通知，帶上身份證。面試形式為結構化考試，重點考察考生的文字組織能力、語言表達能力和綜合能力。面試分為60分，成績當場書面通知考生。
面試前主動放棄的，在通過該職位筆試的人員中，從高分到低分依次遞補。
總分計算
總分采用百分制計算，按照筆試和面試成績各占50%計算總分。
3.身體檢查
輔警招聘根據總成績從高到低按照1_1的比例確定體檢人員，考試總成績相同的，面試成績最高；考試總成績和面試成績相同的，通過加試確定，加試成績最高的在前。
體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準》執行。
體檢費用據實收取，體檢時間另行通知。
4.調查
輔警招錄必須考察合格人選，重點考察與所報考崗位相關的政治表現、道德品質和業務能力。
5.宣傳
考察合格者確定為擬聘用人選，公示3天。對公示結果無異議的，辦理錄用手續。
6.在輔警招錄中，因下列情形造成擬錄用職位空缺的，可以按照分數從高到低依次遞補。
擬聘用人員體檢、考察不合格或公示結果影響聘用的；
擬聘用人員明確放棄申請；
導致擬聘崗位空缺的其他情形。
特別提醒:招聘期間，如因個人溝通不暢，導致應聘人員未能及時查看公告及信息，責任自負。
第四，就業形式和待遇
1.招聘人員為勞動合同制性質，擬聘人員將與如臯市保安服務公司簽訂勞動合同。報考輔警崗位的，選派到如臯市公安局輔警崗位從事輔警工作，試用期壹個月。根據《如臯市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規定，實行規範化人事管理，聘用結果報市主管部門備案。擬聘用人員應在公示結束後3日內完成聘用手續，未在規定時間內完成聘用手續者視為自動放棄。擬聘用人員與其他單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人負責辦理。
2.待遇和保障。輔警崗位由如臯市公安局在市政府批準的預算內劃撥給如臯市保安服務有限公司，按規定繳納五險壹金。
動詞 （verb的縮寫）政策咨詢
聯系電話:0513-8731615，0513-87508110。
不及物動詞實施和監督
合同制輔警公開招聘，接受市公安局的指導和紀檢監察部門及社會公眾的監督。招聘工作以此公告為依據。壹經發現並查實不符合本公告規定，或徇私舞弊、弄虛作假的，將取消該考生的考試和聘用資格，並追究相關工作人員的責任。