去保險公司上班不是不可以，但是去之前要慎重考慮。裏面有很多套路。
套路1:誰在招人？我們經常可以在朋友圈或者很多網站上看到以下類似的招聘信息:
說實話，大部分人看到這麽好的工作條件都會感動，有時候招聘信息上還會貼壹張工資表，附言有圖有真相。
沈蘭軍建議大家先搞清楚是誰在招人。
沒做過保險的人可能想象不到，壹個剛進保險公司的新人也可以招聘，美其名曰“自建團隊，自主創業”。說白了就是發展線下，吸引人，線下買單，自己拿提成。沈蘭軍見過的同行很少，自己做的單也不多。他可以靠團隊利益活得很好。
很多人對賣保險比較抵觸，腦袋不好使，所以有時候會按照業務員、物流等崗位招聘，然後慢慢引導他們去銷售。
套路二:代理不是正式員工。保險銷售人員可以理解為銷售人員。他從保險公司收貨，銷售產品後，拿到提成，簽訂代理協議，而不是勞動合同。
大部分保險公司不會給代理人繳納社保，很多人自身的保障還是不足。所以每次遇到那些守口如瓶，以自己的保險公司為榮的銷售人員，我的心情還是有些復雜的。
另外，保險公司就像壹臺精密的機器，有完整的操作系統，銷售只是其中之壹。
以某保險公司為例:
除了以上部門，保險公司還有會計、法律、人力資源等常見部門。
如果妳對保險行業感興趣，這些都是不錯的選擇。
保險公司哪些崗位最賺錢？那麽，保險行業哪些工作的“錢”比較多呢？
1，投資經理:保險賺錢的關鍵人物。外行認為保險公司是靠賣保險賺錢的，也有人誤以為是靠拒賠賺錢的。其實真正賺錢的是投資。
保險公司會追回保費，可能要幾十年才能賠完。就算存銀行也能賺不少錢。
比如中國平安去年利潤654.38+0494億，投資回報率達到6.9%。
不誇張的說，保險公司賺不賺錢，投資經理要負很大責任。
正因為如此，做壹個投資經理並不是那麽容易。可以看看下面的招聘需求，很有感覺。
投資經理需要“上知天文，下知地理”，像CFA這種“全球金融第壹考”的證書只是敲門磚。
當然，付出了就會有回報。2-3.5w的月薪，已經超越了大部分同齡人。如果遇到市場收益好的年份，獎金不封頂。
2.保險精算師我們平時買保險，接觸的都是保險銷售和客服。可能很多人都沒聽說過“保險精算師”。
但事實上，精算師在美國的收入排名壹直是靠前的。
國內幾家上市保險公司的總精算師年薪也有上百萬，絕對是金字塔頂端的職業。
我還找到了壹份首席精算師的工作:
真的不是誰都能做到的！
精算師是保險產品的“靈魂人物”，主要負責產品定價和評估。例如:
A公司想通過市場調研開發壹款重疾保險。
精算師要綜合考慮未來的發病率、死亡率、成本、投資收益等。，最後得到產品定價。
精算師和律師、醫生壹樣，基本上是越老越吃香。
即使沒有達到總精算師的水平，如果工作10年，壹般年薪也能在50萬以上。
然而，高收入也對應著高報酬:
培養周期長:據統計，我國80%的精算師都是碩士以上學歷，只有極少數是本科畢業。證書難考:以北美最受歡迎的精算師為例。沈蘭君遇到過很多人，畢業10年也沒能考上。目前全國精算師只有1000人左右，準精算師1200人。沒有強大的毅力，走這條路不是那麽容易的。
3.保險銷售總監任何公司的生存和發展都離不開銷售。如果產品賣不出去，精算師再厲害也沒用。
銷售總監可能是保險公司中收入最高的群體。
業內頂級導演，年薪甚至可以達到千萬，是名副其實的“打工皇帝”。
而保險銷售的淘汰率高達90%以上，能做到銷售總監的只有少數人。
現在，為什麽保險公司壹直在招人？在這篇文章中，我還采訪了幾位保險業務員的工作經歷。感興趣的朋友可以點擊閱讀。
4.核保和理賠像精算師壹樣，普通消費者對核保和理賠並不太了解。下面簡單介紹壹下:
核保:不能想買就買保險。我們的健康和財務狀況需要審計。這是承銷商的工作。賠款:我們申請理賠的時候，賠款員負責檢查我們是否符合理賠條件，怎麽賠，賠多少。總的來說，這兩個崗位沒有業務壓力，工資收入還可以，適合追求穩定的朋友。
以核保為例。從初級到高級承銷商，月薪1-3萬左右，還是比較可觀的。
但是核保和賠付對醫學的要求非常高。有時候，妳需要了解壹點法律。
除了以上四個崗位，保險公司還有運營、培訓、查勘等其他崗位。有興趣可以去求職網站了解更多。
賣保險，怎麽才能年薪百萬？如果問保險公司誰收入最高？那真的不是精算師的金領，甚至不是高管，而是把保險當批發賣的銷售精英。
傳說平安的保險銷售女王年薪上千萬，比董事長馬明哲還高...
如何賣保險，年薪百萬？根據身邊的真實案例，我們總結了兩點:
1，賣保險最難的是建立信任。如果妳人脈廣，非富即貴，那妳就已經贏在起跑線上了。
我們身邊的壹個銷售總監，他的父親早年在深圳打拼，是個地地道道的“二代”。他經常出去吃飯，回來帶著幾十萬的保費賬單。......
保險賣得好的人，往往在家做生意，或者壹些跨界精英，比如律師、高管等轉行。
因為買保險不是買壹瓶路邊的水，幾千到幾十萬不等，而且要幾十年的賠付。只靠拜訪陌生人就能簽下百萬大單，這往往只是童話裏的事...
賣保險的另壹大收入來自組建團隊(俗稱“拉人頭”)，只要下線做單就能拿到提成。有的銷售總監有幾百人，就算自己不買單，也能過得很好。
2、整體素質要高。保險銷售沒有底薪，每年70%以上的新人被淘汰。能活下來的都是龍鳳呈祥。總結起來，大部分銷售精英都有這些特點:
目標感:對成功有強烈的渴望，並知道如何實現。高度自律:每天嚴格要求自己，高效利用時間。善於溝通:能夠把話說進別人心裏，獲得客戶的信任。領導力強:不僅自己能做好，還能帶領別人做好。有意思的是，保險行業協會的壹個數據顯示，學歷越高，保險銷售越好。
這也說明越來越多的高學歷人士從事保險銷售，認為賣保險可恥的觀點很可能會被時代拋棄。
3、殘酷的真相會毀於壹旦，人們總會在聚光燈下看到勝利者，其實失敗者是大多數人的命運。
據不完全統計，中國有5000多萬人賣過保險，相當於韓國總人口，其中4000多萬人被掃地出門...
我們也多次分享過保險業務員的殘酷真相。感興趣的朋友可以點擊了解>；& gt& gt
總的來說，賣保險不是壹件容易的工作。除了要有能力，還要能承受挫折、高壓和孤獨。誰也不能隨隨便便成功。