壹、南通企業職工法定退休年齡政策
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年的；
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的；從事井下和高溫工作累計滿九年的；從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作滿十年；
這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、南通員工辦理退休的流程
(1)客戶:
達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養老保險繳費年限累計達到15年的，中心可以辦理退休手續。
(2)所需材料:
(1)備案證明(2)身份證及身份證復印件(18身份證號碼)(3)戶口簿復印件(4)失業證壹寸彩色免冠照片(5) 1 (6)社會保險公司歷年打印的繳費明細清單。
(3)程序:
1.退休前壹個月，本人持“所需材料”到人才中心申請，填寫退休人員登記表。
2.經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》、《天津市城鎮企業職工退休證》。
3.繳納按規定應繳納的養老保險費和備案費。
(四)辦理時限:
每月26日至下月4日為退休申報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。完成後，人才服務中心負責通知本人領取退休證和養老金存折。
三、南通工人辦理退休所需材料
處理條件:
(1)正常退休:男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳費年限達到15年。
(2)因病或非因工負傷退休:男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具有市勞動和社會保障局認定的完全喪失勞動能力的鑒定證明。
(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡達到10年的工人(包括與工人同等工作條件的基本幹部)。同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定，符合特殊工種退休條件。
1.被保險人申請正常退休的，壹般應在達到國家法定退休年齡前30天，向用人單位或檔案保管部門提出書面申請。
2.社會化管理服務費繳納:退休前，參保企業和檔案托管部門須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)。
3.退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的退休人員檔案和參保人員退休(定期生活費)申請表。申報地點:企保中心文件接收窗口。
4.待遇審核單位在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口領取經審核的參保人員退休(定期生活費)申請表。單位憑申請表到企保中心繳費結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取參保人員退休(定期生活費)待遇審批表，憑社會化管理服務通知書發放退休證。
所需信息:
(1)退休審批表和退休花名冊；
(2)加蓋公章的退休人員審批表、花名冊(無單位的個體工商戶、靈活就業人員由現居住地社區蓋章)；
(3)退休人員所在社區出具的居住證明，縣人事勞動局出具的參加時間的函；
(4)本人身份證復印件及壹寸彩色照片三張；
(5)養老保險和失業保險的個人檔案和手冊。
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