壹、招聘原則
公開、公平、公正、擇優錄用。
二、招聘崗位及人數
招聘2名合同文員和2名合同執達員。
三、報考資格
合同工條件如下:1。年齡在28周歲以下(計算年齡截止日期為2023年2月1)；2.本科及以上學歷，同等條件下法律專業優先，有文秘工作經驗者優先；3.打字速度70字/分鐘以上，準確率90%以上。
合同執達員條件如下:1。男性；2.未滿28周歲(計算年齡截止日期為2023年2月1)；3.具有大專以上學歷，專業不限；4.法律、公安及相關專業優先，退伍軍人優先；5.必須持有C1及以上駕駛證，熟練駕駛車輛；6.身體健康。
四。註冊和招聘程序
(1)註冊
1.報名材料:①《珠海市金灣區人民法院招聘合同制人員報名表》(見附件，報名表以word格式投遞，無需掃描)；②本人身份證、學歷學位證書、法律資格證書、駕駛證、其他證書等相關掃描件。
2.文件格式:作業名+名稱。RAR壓縮包(註意:如果簡歷文件格式不壹致，提交的簡歷將被自動拒絕，請註意)。
3.接收郵箱:jwfyzb 0101 @ 163 . com(郵件主題請註明所應聘職位，標題格式為“崗位名稱+姓名”，如“書記員張三”、“法警張三”)。
4.報名截止時間:2023年2月10(暫定，視報名情況而定)。
(二)初步審查
我院將根據崗位條件、個人經歷、技能等綜合條件進行初選，提前電話通知初選合格者參加筆試和面試。具體考試時間和地點會提前電話通知。
(三)考試
1.筆試(滿分100)。
筆試采取閉卷形式，答題時間60分鐘。
合同制文員筆試主要考察行政考試內容和文字表達能力；合同制司法警察筆試主要考察工作所需的基礎知識和書面表達能力。
2.打字測試(滿分100)。
合同工的打字測試是通過打字軟件進行的。
3.體能測試(滿分100)。
合同制法警需要接受體能測試。按照《人民法院司法警察訓練大綱》規定的標準，考試4個科目:100*4折返跑、1000m跑、俯臥撐、立定跳遠。體能測試不合格者不能進入面試。
4.面試(滿分100)。
主要測試考生的綜合素質和履職能力，包括綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和風度。
4.面試結束後，按照“筆試成績×40%+面試成績×60%”確定考試成績，按照考試成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。
5.考試時間、地點另行通知。
筆試30分鐘後考生不得進入考場；考生未在規定時間前到達指定地點等候考試並抽簽的，視為棄權。
(4)體檢
體檢對象在珠海市三甲以上綜合醫院進行，標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予錄用。
(5)調查
考察是對申請人德、能、勤、績、廉的考察，也是對其資格的審查。
被檢查者應提供無犯罪記錄證明和計劃生育證明。
考察合格者確定為人選，考察不合格者取消考察資格。
(六)辦理聘用手續。
經審查無異議的，將招聘結果報相關人事部門備案，並按規定辦理聘用手續。
動詞 （verb的縮寫）工資和待遇
實行勞動合同制管理，書記員、法警總經費約7.7萬元，享受社會保險和住房公積金等相關待遇。
被錄用者自行解決住宿問題。
不及物動詞其他事項
(壹)聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。
(二)提交的申請材料必須真實準確，提供虛假申請材料的，壹經查實，取消考試或聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情況出現招聘崗位空缺的，可按考試成績從高到低依次遞補人選，由招聘領導小組確定遞補人選:1。體檢結果不符合要求的；2.審計結果影響聘用的；3.放棄就業資格；4.未在規定時間內到崗的；5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形。
珠海市金灣區人民法院
65438+2023年10月31
附件1:珠海市金灣區人民法院招聘合同制書記員報名表。文件
附件2:珠海市金灣區人民法院公開招聘合同制司法警察報名表。文件
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