針對妳的情況，我建議妳不必先在固定成本(設備、門店)上投入大量資金。
現在越來越多的人會選擇零成本在網上開店。同樣，地圖和文字快印店現在也實現了通過互聯網接單。妳可以在沒有設備和店面的情況下，整合妳所在社區所有不同線路的客戶資源，了解市場需求，讓客戶在線設計和提交訂單，這樣妳在家就可以輕松接單，下載後直接拿給同行處理，然後賺取差價。
目前已經有很多人這麽做了，賺了錢。我認為妳也能做到。
2.妳好，開圖文店怎麽吸引顧客？
妳好。
根據我自己的經驗，給妳壹些參考。嘿嘿。
1，lot(最重要)。最好周邊單位密集，人流量大，容易發展客戶，積累客戶。
2，技術。這主要是別人做不到的。如果妳能做到，那麽這個客戶以後就是妳的了。
最好有壹個專業的朋友，可以幫助妳。即使當場做不到，也要從網上發下來，寄回去。顧客會很高興的。
3.產品。除了圖文店應該有的產品，最好再配壹些周邊產品。
比如除了在圖文店沖印照片，還能增加額外收入。4、設備。
妳最好量力而行，買對的就行。高端設備，等妳賺錢了再說。
先從5開始吧，優惠。
因為新開的店，最好有壹些吸引人的地方。即使價格不像優惠，也要開展買壹送壹等活動。
讓別人的老客戶有機會接觸到妳，妳就有機會挖走客戶。6、堅持。
這家新的圖文商店開業不到半年就不太賺錢了。所以，堅持壹年，就有效果。
想開壹家圖文店，應該學習哪些專業知識，比如如何制作標書(軟件)
熟悉各類網絡打印設備的輸出配置，部分客戶以PDF格式存儲，書本大小加背面厚度等。熟悉粘合劑的使用流程。
2、現在市面上壹般都是無線膠水機，用JPG掃描存儲。熟練掌握切割機的使用過程。
有什麽不清楚的，妳可以問我:
1電腦輸出部分，我是福建三明百盛圖文公司的。
後期制作部分:
1，很簡單，有手動模式和自動模式，WORD等三種軟件排版打印，還有CAD軟件(招標圖紙等。)
3。主要看妳標書的要求。但是對於壹個封面的排版來說，需要計算裁切出血量。如果有WORD格式，CDR。標書封面可以用PS。熟練壓痕機和壓槽機。
4.路邊圖文店平面設計怎麽做？
小型圖文店壹般需要操作A3激光復印機、噴墨打印機、* *打印機、名片膠印機、塑封機、裝訂機等機器。操作容易上手，需要掌握壹定基礎水平的平面設計軟件(至少熟悉PS和CDR)和印刷知識。可以先問幾個小圖文店，再學習相應的知識。也可以直接去做2個月的免費童工，機器的操作就沒問題了。圖文店壹般不要求妳有很深的設計水平，只要妳懂電腦設計軟件的基本操作，有動手能力就可以了。剛開始不要期望太多工資。
祝妳好運！~ ~我是做平面設計的！
5.壹家圖文店的經理應該怎麽做？
1.店長的角色認識到店長是管理者而不是銷售者:對於店家來說——店長是壹個靈魂人物，相當於我們的人腦指揮著身體各部分的活動；對公司來說——是架起員工與公司之間上傳下達的橋梁；它是樹幹，樹枝(員工)通過樹幹給樹根(公司)供氧，樹根給樹枝供水供氧。
作為市場的眼睛，及時向公司和員工反饋外部信息。兩個。
對店長的要求對店長的素質要求:誠實守信，責任心，團隊合作，執行力。管理者的能力要求:自信、主動、親和力、溝通能力、客戶服務意識、關系建立和維護、成就導向、耐心、團隊管理、計劃能力、培訓下屬、激勵下屬、危機處理能力、數據分析能力。
店長知識專業要求:消費心理學、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、客服意識、產品知識、FAB、店鋪診斷、店鋪銷售技能、客服技能、陳列整改技能。3.店長職位描述(該職位關鍵職責描述:帶領全體員工完成月度銷售目標，推廣傳播終端形象建立良好的市場口碑)職責任務:職責1(負責店內綜合管理)1。協調月度銷售計劃和任務分配。協助實施產品推廣和效果跟蹤。洞察周圍環境並領導下屬人員及時調整銷售策略4。協助商場同事，合理分配工作，培養潛在員工。5.定期向上級提交門店銷售報告和客戶狀況分析報告。職責二(負責業務監督)1。負責員工的日常考勤監督。2.負責員工著裝。檢查士氣和精神面貌。3.監督員工的服務標準。4.監督員工目標的進展。5.負責店鋪形象的日常維護和管理。6.負責店內外環境衛生的檢查和監督。7.負責每日輪班工作記錄和盤點。8.負責日常維修申請和處理。9.負責商場突發事件的處理。10負責店內防縱火、防盜等安全管控和巡查職責。3(負責店員業務指導)1。負責制定店鋪的日/周/月銷售計劃，分解到團隊、個人、時間段並監督完成。2.負責門店促銷活動的推廣和實施，並組織店員在活動結束後進行總結和分析。3.負責嚴格執行公司產品陳列要求，每季度新產品投放市場時，做好日常熱鬧的區域布置和陳列。4.負責日常庫存盤點，對滯銷資金及時提出補貨和促銷措施。確保店內商品庫存合理。5.負責不斷研究提升店鋪銷售業績的方法，帶領員工勇敢實踐。6.負責每天向公司發送銷售日報表，並進行匯總分析。7.負責門店賬目的嚴格管理，以達到日清的職責。4.負責指導店內業務)1。參與店內促銷活動的推廣和策劃。活動結束後，與店員壹起總結分析。2.負責不斷研究提升店鋪銷售業績的方法，帶領員工勇敢實踐。3.記錄當天發生的主要事件並及時處理和總結報告。4.負責店鋪每日收銀的正確性。5.做好商品的補充計劃和調撥管理。6.建立客戶資源檔案。7.要求每個店員對他們銷售的顧客進行回訪。用電話和短信保持聯系。8.關註客戶所需款式的到貨情況，如有新款式上市，及時通知客戶。5.(進行團隊管理)1。安排每天的開店和關店，確保開店和關店的存貨按時清楚。2.這個班的員工每天的考勤是嚴格公正的。3.協調早晚班或交接工作。4.鼓勵員工，提高店鋪士氣。好好幹*** 5。提前規劃好日常業務工作，有條不紊的履行店長職責。該崗位主要職責描述(完成當天銷售任務的同時協助店長管理店鋪)職責1(協助店長完成店鋪日常管理)1。跟進並實施產品推廣計劃，跟蹤效果。2.協助店長合理安排店內員工的工作，培養有潛力的員工。3.完成每日銷售報告的制作。