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學校少先隊工作報告

隨著社會的逐步發展,我們不可避免地會接觸到報道,不同種類的報道有不同的用途。妳看過什麽樣的報道?下面是我整理的壹份關於我校少先隊工作的報告,僅供大家參考。讓我們看壹看。

學校少先隊工作報告1在上級部門的關心支持和學校領導、師生的高度重視下,我校少先隊工作求實創新,與時俱進,充分發揮少先隊組織在教育中不可替代的作用,努力開創少先隊工作的新局面。近兩年來,結合我校實際,我校分別以“環境教育”和“愛國主義教育”為重點,以行為教育為基礎,用科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員,取得了可喜的成績。現將我校少先隊工作情況向領導匯報如下:

壹是完善組織,穩步推進。

我校有19中隊,其中教官19,少先隊員629人。學校堅持高起點、高標準建設少先隊部室、少先隊活動室、廣播室、校園電視臺、榮譽室、圖書館。各種功能室每年不斷更新完善,使我校少先隊基礎設施向規範化、標準化、現代化方向發展。

值得壹提的是,校園電視臺《新雅時空》節目豐富多彩。***10的電視節目濃縮了我校的教育教學成果、校園風光、師生風采和活動內容。同時,校園文化建設主題鮮明,中隊文化建設獨具特色。每個班都有“圖書角、行為習慣評價欄、英語世界”等中隊文化建設項目,各中隊可以自行設計,展示魅力,形成獨特鮮明的中隊文化教育環境。

第二,整體推進,突出重點。

隨著社會的發展,環境問題日益突出,成為社會熱點問題。我校自創辦以來,以創建綠色學校為目標,以“學校-家庭-社會”三位壹體為主線,以活動為主要形式,深入開展環境教育。所有少先隊員都掌握了基本的環境知識,形成了基本的技能、態度、價值觀和行為素養。同時,以“多難興邦”、“祖國60華誕”為契機,結合我校實際,大力開展愛國主義教育。培養學生的愛國情懷,增強民族責任感。通過不斷的探索和實踐,少先隊活動如雛鷹展翅,逐漸壯大。逐步形成了主題活動系列化、常規活動制度化、特色活動科學化、環境教育潛移默化的工作新格局。

壹、主題活動的系列化

1.壹年壹度的“祖國在我心中”系列教育活動,教育學生熱愛祖國,自強不息。每學期組織的“緬懷革命先烈,傳承革命精神”系列革命傳統教育,使學生懂得珍惜今天幸福美好的生活。

2.每學期結合教師節、母親節全面開展感恩教育活動,讓學生明白感恩是壹種美德。“讓我們攜起手來支援災區,獻愛心”活動告訴學生們“壹方有難,八方支援”的道理。

3.每壹次法制安全教育都讓學生感受到生命的可貴,明白每個人都應該知法守法。

4.豐富多彩的文化藝術活動激發了每位選手的藝術潛能,增強了選手的體質,陶冶了選手的情操。如每年的校慶演出,每學期的書畫展,每學期舉行的運動會,體操比賽等文體活動,讓學生全面發展,個性張揚。

5.每學期組織的參觀活動,無論是參觀科技館、展覽館,還是春秋兩季走進大自然,都讓學生通過觀察了解社會、感受生活、開闊視野。

第二,常規活動的制度化。

我們學校少先隊的日常活動已經制度化了。每周壹都精心組織升旗儀式,成立升旗班。升旗儀式除了奏唱國歌,還安排了背誦校訓、國旗下講話、表彰先進項目等。國旗下的講話,對學生的壹系列教育;升旗儀式上,對在各種活動或評比中表現突出的集體或個人進行表彰,樹立典型,起到以點帶面的示範作用。

同時,根據每學期的實際情況和工作要點,開展主題班會、學雷鋒護綠、掃墓、愛國詩歌朗誦、愛心捐贈、書畫展、讀書展等活動,及時對學生進行教育。

第三,特色活動具有科學性。

“手拉手”讀書活動、“校園電視臺”、“新亞交流”、“走出新亞,放眼世界”互訪活動都是我校少先隊的特色活動。我校與朝天實驗小學成為“手拉手”學校,活動促進了我校與朝天實驗小學的交流。兩校之間的圖書交流活動讓校園裏堆滿了各種各樣的書籍。為了方便隊員學習,我們學校每層都有讀書走廊。如果說晚飯後和課間是隊員們放學的天堂,那麽每個班的圖書角就是學生們吃文化的食堂。如今,讀書已經成為我們學校的壹種時尚。

校園電視臺及時報道校園重大新聞活動,讓學生成為童年階段的主人,激發他們熱愛學校、熱愛生活的熱情。

新亞傳播展示兒童作品,促進家校溝通。隊旗飄揚的那壹列,是少先隊的壹列,留下了隊員成長的足跡,記錄了少先隊的每壹次精彩活動。

“走出新亞,放眼世界”的交流訪問活動,開闊了師生的視野,增長了見識。學生們不僅參觀了新加坡和香港等名校,了解同齡人的生活,還向他們介紹了中國少年先鋒隊這個光榮的組織。這種交流和訪問活動為學生了解社會和放眼世界搭建了壹座橋梁。

第四,環境潛移默化地教育人。

學校環境包括兩個方面。壹是由制度、措施、物質條件構成的硬環境;壹方面是由德育思想、校風、學風、教風、師生精神等構成的軟環境。校園是人才的搖籃,是人類文化傳承發展的重要環節。我校以“文化品位+人文精神”為理念,以“美、生動、特色、品位”為設計路線,突出外語特色,註重整體布局的和諧統壹,註重環境和文化氛圍對學生的感染,讓學生在學校時刻感受到自然的舒適、藝術的熏陶、英語的感染和大師、名人的召喚。沒有付出,就沒有收獲。學校先後被評為“花園式單位”、“東莞綠色學校”和青少年足球活動基地。在今年6月5438+065438+10月的少先隊工作評比中,我校獲得民辦學校第壹名。當然,我們是少年派,工作中也會有不足之處,但我們會虛心學習,不斷進取,反思昨天,把握今天,思考明天,努力把少先隊工作做得更好。

學校少先隊工作報告2我在xxx參加工作以來,壹直在xx的xx小學任教,至今已10年。從xxx開始,我壹直擔任學校少先隊輔導員。在學校領導和老師的支持和幫助下,我順利完成了各項工作。感謝學校領導和老師的支持和幫助。現在我結合自己的工作情況做壹個述職報告,請領導審閱。

第壹,堅持學習,努力提高自己的道德修養。

在任職過程中,我從思想上嚴格要求自己,堅決擁護中國黨的正確領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業。認真學習教師職業道德、教師法、教育法,積極參加各種培訓,貫徹學習黨的重要思想,重視學生思想政治教育,堅持在教學活動中進行思想政治教育,始終教書育人,以身作則,積極主動,願意接受學校布置的壹切工作,努力在不斷的學習中使自己的思想自覺。

本學年,在學校整體工作安排中,我擔任少先隊輔導員,四年級班主任,四年級語文,品德與社會,綜合實踐等學科,校村少年宮鼓隊輔導員。雖然工作很雜,但我還是以輕松愉快的心態順利完成了各項任務,讓自己在工作中不斷成長。

在馬校長的指導下,學校工作的關鍵在於落實,所以安排的工作都是按照學校的工作計劃和周安排壹步步落實的。下面,我就說說具體的實現方式:

第二,加強少先隊基礎設施建設

1.發揮少先隊廣播室的作用:學校根據團委、少先隊委員會的工作安排,在德育處的配合下,結合我校少先隊的特點,布置了創新性、探索性、合作性的隊室文化建設,將少先隊的相關知識、隊員的活動剪影、學校少先隊大隊的寄語等以多種形式呈現出來,供隊員了解和學習。少先隊入隊率、紅領巾佩戴率、隊幹部標識佩戴率均達到100%,隊員能夠掌握基本知識和禮儀。每周壹在少先隊廣播室召開校隊幹部總結會、班隊幹部和隊不定期會議,充分發揮了隊室的作用。

2.做好組織發展:發展新隊員是組織建設的重要任務之壹。我們學校每學年都舉行新生入學儀式。學校先對新隊員分批入隊進行審核,符合少先隊員的要求,才允許入隊。老玩家給他們戴紅領巾,教新玩家怎麽戴紅領巾。如何向團隊敬禮?如何根據學校的規章制度規範自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮血液。

3.抓好少先隊大隊建設,改變以往的教師聘任制,進行全校“大隊幹部”競選演講,以公開投票的形式產生我校少先隊幹部。定期召開會議總結幹部工作,指導幹部做好本職工作,維護班子成員切身利益。

第三,開展各種主題活動,讓學生在活動中接受教育。

少先隊工作是學校德育的重要載體,是教育學生成長的搖籃。我校少先隊工作的根本出發點是開展豐富多彩的活動,使隊員獲得知識,實現“以人為本”的教育理念,發揮自身特長,成為團結、創新、協作的新壹代。結合實際適時自發地組織各種教育活動,目的是讓隊員在活動中體驗、鍛煉、提高。

學校少先隊工作報告3在上級部門的關心支持和學校領導及全體師生的高度重視下,我校少先隊工作求實創新,與時俱進,充分發揮少先隊組織在學校教育中不可替代的作用,努力開創少先隊工作的新局面。現將我校少先隊工作情況匯報如下:

1,以小學生行為規範為基礎,以常規管理為重點,切實加強養成教育。

2.我們學校的領導壹直非常重視少先隊工作。現在有24個中隊,24個中隊輔導員。

3.開學時,我校要求所有少先隊員佩戴紅領巾,隊內幹部佩戴隊幹部標誌,做到職責明確,註重學生禮儀規範,組織少先隊員做好日常值班工作,做好監管工作。

4.學校為少先隊投入了壹定的經費,以保證少先隊的活動。同時還增加和更新了少先隊的基礎設施,比如增加了隊旗、紅領巾、隊徽等。

5.大隊委分工明確,民主選舉產生新的大隊委,實行小幹部輪換制。

6.我們學校還聘請了“八桂誌願者”,每周五為高年級學生進行壹系列培訓,如防止溺水、火災時如何正確逃生等,讓學生學到了很多課本之外的知識。

7.每周五,學校經常會進行主題團隊會議,團隊成員精心準備,輔導員悉心指導。召開的隊會多次受到領導、老師、同學的表揚。

8.關註雛鷹爭標活動。每學期都按年級設置規定的獎牌,讓同學們去爭取。各中隊設立了打章園,各中隊自行進行打章考核,讓隊員自行操作和評價,充分發揮學生的主體空間。

9.註重團隊精神的培養。好的領隊是輔導員的得力助手,好的領隊能充分調動隊員的積極性。在選拔組長的基礎上,更加註重對組長的培養和指導,從幫助到放手。團隊幹部培訓班指導年輕幹部如何開展日常工作,輔導員現場指導可以讓團隊幹部快速熟悉工作要點;在工作的不斷傳承中,團隊的能力、工作方法、工作效果也與時俱進。

從整體上看,我校少先隊工作取得了很大的進步,取得了壹定的成績,但還存在很多不足,如紅領巾監督崗力量不足,輔導員和領隊缺乏向其他學校學習的機會等。希望以後能有機會去國外參觀學習,上壹層樓就讓學校的少先隊員進去工作。