壹、招聘原則和方法
公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統壹考試、擇優錄用的方式。
二、招聘名額和崗位
北侖區衛生局* * *所屬醫療單位面向社會公開招聘183名工作人員。具體招聘單位、崗位、學歷要求見附件1。
三、招聘對象:
2009年全日制普通高等學校畢業生。
四、招聘對象的基本條件:
1，思想品德好，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業，品行端正；
2.強烈的事業心，良好的創新意識和團隊合作精神；
3.符合招聘崗位要求的條件；
4.申請人要求30周歲以下(0979年65438+65438+10月1年後出生)；
5.報考人員中，“211工程”院校應屆畢業生人數不限。其他院校應屆畢業生要求浙江省生源，本科以下應屆畢業生要求寧波市或舟山市生源；與我區醫療衛生單位建立合作(協作)關系的醫學院校優秀畢業生人數不限。
6.身體健康。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序和方法
1，註冊
本次招聘主要采取現場報名的方式，每人限報兩個誌願。
(1)報名時間:2009年10月22日上午8:30-下午0: 30，1: 30，1: 00-下午4: 30。65438+10月9日研究生會也接受考生)。
(2)現場報名地點:北侖區衛生局439會議室，其中報名地點為10月9日寧波國際會展中心(第二十屆大中專畢業生博覽會北侖區衛生局所屬事業單位展位)。
(3)報考人員從北侖衛生網(www.blws.gov.cn)下載《北侖區招聘衛生系統工作人員報名表》，按要求填寫，攜帶個人資料(包括身份證、簡歷、學生證、應屆畢業生推薦表、獲獎榮譽證書原件及復印件等資格證明材料)到指定地點進行現場報名。聯系電話:0574-86783666，867836。
申請人應對自己提供的個人資料的真實性負責。凡提供虛假信息者，壹經查實，取消資格。
(4)各招聘崗位指標與報名人數之比低於1: 3的，酌情核減招聘指標。
(五)領取準考證的時間、地點另行通知。
2.檢查
考試采取筆試和面試相結合的方式。
筆試:筆試內容為衛生相關專業知識，分數采用百分制計算。筆試成績在60分以下的將被淘汰。筆試采取閉卷的形式。具體時間地點請以準考證為準。
面試:筆試結束後，根據考生的第壹誌願和筆試成績從高到低進行排名。招聘崗位指標為1至10的，按照1: 3的比例確定面試人員；招聘崗位指標為11及以上的，按照1: 2的比例確定面試人員；不足規定比例的職位，在填報該職位的第二誌願中，按筆試成績從高到低依次遞補面試名額；補充後仍低於規定比例的，在報考該類職位且自願服從調劑的人員中，從高分到低分依次遞補；如仍低於規定比例，按實際人數進入面試。面試主要評價考生的口頭表達能力、反應能力、分析問題和解決問題的能力、答題的準確性、知識面和風度。面試成績按百分制計算，放棄面試或面試成績低於60分者將被淘汰。面試由區衛生局和用人單位組織實施，面試時間和地點另行通知。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
同壹招聘崗位考生考試成績並列的，以筆試成績最高的為第壹名；如果筆試和面試成績打成平手，可以嘗試職位專業知識筆試。
3.身體檢查
根據考試總成績，按照職位指數1: 1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人工〔2005〕68號)和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格或放棄體檢者將被淘汰，空缺職位按職位考試總成績依次遞補。
4.評價
體檢合格者進入考核，參照《浙江省公務員錄用考核實施細則》，以綜合考核為主。自願放棄考核的，自進入考核名單之日起3個工作日內向區衛生局提出書面申請。考核不合格者予以淘汰，因考核不合格或放棄考核而空缺的名額不予遞補。
5.宣傳和就業
(1)區衛生局根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，報區人事局批準後，將擬聘用人員名單在北侖健康網上公示7個工作日。無異議的，由擬聘用人員與招聘單位簽訂畢業生就業協議，然後辦理聘用手續。擬聘用人員未按時簽訂畢業生就業協議的，視為自動放棄。
(2)正式錄用前，對擬錄用人員進行全面的資格審查，查閱其真實檔案，核實是否符合報考條件。
(3)被聘用人員在正式報名前發現有弄虛作假、不符合報考條件的，取消聘用資格。
六、公開招聘工作，由區監察局、區人事局負責監督，區衛生局負責組織實施。
7.本招聘簡章由區衛生局負責解釋。
附件壹:北侖區2009年衛生系統畢業生需求計劃。文件
附件二:北侖區招聘衛生系統工作人員報名表。文件
寧波市北侖區衛生局