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婦產科醫生年終總結論文全集(5篇精選文章)

很多人不知道如何寫醫生的工作總結,我就為妳整理壹下《婦產科醫生年終總結(5篇精選)》。我們來看看吧!

第壹章:婦科醫生年終總結20xx年以來,作為壹名產科醫生,在站長的領導和支持下,我站在婦產科方面取得了壹定的成績。現在我將個人這壹年的工作總結如下:

工作期間,我積極圍繞婦幼衛生工作的方針政策,在提高管理水平和業務能力的前提下,在增強理論知識和提高業務技能的基礎上,堅持走臨床與社會工作相結合的道路,積極配合全院工作人員齊欣,任勞任怨,認真完成各項任務。

在工作中,我深刻體會到壹名合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自己的專業水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼保健的知識,豐富了自己的理論知識。我經常參加培訓,聽上級專家學者的講座,並在上半年去中醫院學習新的醫學知識和技術,從而開闊了眼界,擴大了知識面。始終堅持將新理論、新技術應用到工作中,熟練掌握婦產科常見病、多發病、疑難病的診療技術,熟練掌握產科疾病、宮頸糜爛等產科並發癥及並發癥的診治,熟練掌握各種急、重癥婦科疾病的診治,能獨立進行婦科常見手術和各種計劃生育手術。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,精心治療每壹位患者,壹定程度上避免了誤診誤治。

壹年來,我診治的婦科病診療準確率達95%以上,接生280例,獨立完成剖宮產等婦科手術50余例,無差錯、無事故。真正起到了業務骨幹的作用。工作期間,我根據上級對婦幼工作的要求,制定了切實可行的工作指標和計劃。醫患溝通到位,科室工作人員相互理解,團結壹致。對於住院分娩的孕婦,要嚴密觀察產程,耐心與醫患溝通,讓孕婦及家屬了解產程及可能出現的情況,有壹個心理準備和理解的過程。手術患者要嚴格掌握手術指征,對危重患者要盡快救治。手術嚴格無菌,沒有產褥感染。嚴格遵守排班制度,負責首診制度的制定,防止醫療事故的發生。科室消毒責任明確、正規、記錄及時。

總之,這壹年我的工作和技術水平都有了很大的進步,我還有很多不足。我需要進壹步提高我的專業素質和理論水平,提高我的寫作水平和綜合素質,這樣我才能順利完成我的工作。希望在明年的工作中再接再厲。

第二章:婦產科醫生年終總結。在20xx年醫院領導的關心和支持下,在科室全體醫務人員的努力下,在各部門的團結、合作、支持和幫助下,科室的建設和發展,以及社會和經濟效益,在過去的壹年裏都取得了壹定的成績。今年的工作總結如下。

壹、工作精神

婦產科全體醫務人員嚴格遵守上級部門和醫院的管理精神,堅持全心全意為人民服務的領導思想,保持領導地位,積極參加各項政治活動,遵守醫院的規章制度,逐步完善科室內的規章制度和各級工作人員的職責。未發生因工作人員責任造成的重大醫療事故、差錯事故和重大醫療糾紛。

嚴格執行上級衛生行政部門關於醫療質量、醫療安全、愛嬰醫院、計劃生育等工作的指示,嚴格遵循國家法律法規,上級衛生行政部門多次到醫院視察,對我科各項工作,特別是計劃生育執行政策給予了認可。並受到上級領導的表揚和鼓勵。

第二,業務水平

為提高科室醫務人員的專業水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科室醫務人員參加院內外舉辦的學術會議、培訓講座和學習班,聆聽專家學者的學術講座,開闊視野,擴大知識面。堅持以新理論、新技術指導專業工作,培養青年醫生盡快掌握婦產科常見病、多發病、疑難病的診療技術,盡快獨立完成婦產科常見手術和各種計劃生育手術。

三。工作成績

婦產科是壹個年輕而充滿活力的團隊,具有團結協作的精神。醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力。在大家的努力和齊新的齊心協力下,工作有了很大的提高。搶救成功,如宮外孕休克;對於產後出血患者,所有醫護人員嚴格按照病歷書寫規範的要求進行操作,病歷書寫整體水平有了很大的提高,沒有出現乙類病歷。開展了產前教育、母乳餵養教育和孕期保健教育。同時,積極參與醫院安排鄉鎮;社區義診公益活動,增加xx醫院婦產科的影響力。

壹年來,科室醫護人員做了很多好事。年輕人積極向上,勤奮好學。在人員短缺的情況下,不計較個人得失,全心投入部門工作,服從領導安排,加班加點,毫無怨言。年輕人的業務水平和服務理念,以及團結協作的團隊精神得到了提高。

四、明年的工作計劃

考慮到科室發展的需要,科室專業水平逐步趨於合理化,有計劃地培養年輕醫生外出深造,有計劃地分批安排住院醫師外出深造,打好基礎,主治醫師加強學習。提高助產技術水平,計劃培養助產士。學習、教學等。加強本專業的繼續教育,掌握新科室,每月授課壹次,開闊視野,堅持用新理論新技術指導業務工作。提高本科整體水平。我打算學習宮腔鏡和腹腔鏡在婦產科領域的應用,逐步發展和普及這項技能。

在醫院宣傳部門的配合下,進壹步開拓市場,加強營銷力度,計劃深入社區、鄉鎮、鄉村從事義診和司法、婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。進壹步加強門診與病房的協調,增強科室的團隊精神,強化服務理念,做好本職工作。

第三章:婦產科醫生對未來20xx年的年終總結,對我們意義重大。這壹年,在院領導的帶領和支持下,我們團隊進入了壹個全新的領域,順利開展工作;在醫院領導的關心和幫助下,得到了完善和成熟;在相關部門的支持和配合下,通過我們的治療,產婦得到了積極的康復,創造了價值...所以,歲末年初,我們心中充滿的是感恩,是感恩,是無限的動力。

第壹,思想作風。嚴格要求,依據;壹切為了病人,壹切為了病人;的目的。培養團隊意識,倡導合作精神。

第二,強化學習意識,在人才培養上下功夫。

護士通過各種學習,盡快走向成熟,成為技術骨幹。

1.工作中發現問題,及時總結討論,提出整改方案,吸取教訓。

2.壹個月考壹次。

3.每周組織業務學習,並做好學習記錄。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,將產後康復理念滲透到各行各業。

1.門診產前檢查,及時指導,早期浸潤。

2.為孕婦學校提供講座,發放宣傳冊。

3.住院期間,治療期間分娩後42天通知門診復查。認為沒有恢復好的女性及時治療,完全康復。

4.與婦保部門合作完成1000份產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調查表。

5.積極參加醫院組織的各種活動。在;準媽媽風格;在大型活動中,適時推出;抽獎送健美;、;健身我自信;活動提高了透明度。

第四,註重溝通和友好交流。工作中,及時了解患者的需求和心理。做好他們在身體痛苦、心理煎熬、社會角色轉換等方面的心理疏導工作。幫助她們建立自信心並及時調整,有效避免產後抑郁癥的發生,提高產婦及家庭的生活質量。

第四章:婦產科醫生年終總結箭壹般飛。轉眼間半年過去了。半年來,在院領導和科室領導的帶領和指導下,在同事們的熱心幫助下,通過自己的努力,我的思維和專業水平都有了很大的提高。以“服從領導,努力工作,認真學習,團結同事”為標準,壹直嚴格要求自己,圓滿完成各項工作學習任務,取得壹定成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

壹是加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

這半年來,我能夠積極參加醫院組織的各種學習活動,在思想上政治上與醫院中心保持高度壹致。同時,堅持學以致用、有所成就的原則,把學習和工作有機結合起來,使學習工作和工作學習相互促進、相互提高。通過參加醫院組織的各種評選活動,在與先進的對比中發現差距、問題和不足,在思想、作風、紀律、工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大的提高。

第二,在工作中

我深深體會到壹個合格的醫生應該具備的素質。要成為壹名好醫生,首先要有高度的責任感和認真努力的作風,認真接待每壹位患者,把每壹位患者當成自己的朋友和親人,時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正,思路清晰,避免醫療糾紛。我們應該對病人有高度的同情,愛護和關心他們,時時處處為他們著想,工作壹絲不茍,謙虛謹慎,只有保持良好的工作作風,才能同甘共苦:醫生苦,病人願意來。1-2月,我被分配到門診部工作。門診工作很重要也很瑣碎,需要極大的耐心,清晰的頭腦,認真負責的態度。為了做好本職工作,這半年來我壹直以飽滿的熱情和積極的態度工作,在實踐中不斷提高自己的綜合業務能力。

在門診工作中,我熱情歡迎每壹位前來就診的患者,做好處方和門診日誌的書寫和歸檔工作,按時上班爭取時間減少患者痛苦,在我院治療的重疾立即無條件送往上級醫院,為患者贏得治療機會。到了病房後,白天被安排在四樓。面對壹個又壹個的無痛人流和各種婦科病人,我只能耐心快速的詢問病史,填寫病歷,做好醫患溝通,讓忙亂的工作有條不紊的進行。

這半年來,我收獲很大,思想覺悟有了很大提高。當然也有不足的地方,比如工作經驗不足,與患者溝通不夠。我將在今後的學習中繼續嚴格要求,與時俱進,逐步改進自己的不足,繼續努力,本著“婦兒是我家,人人靠我”的精神,努力工作,為我院二甲的創建貢獻自己的微薄之力。

第五章:婦產科醫生總結壹年到頭春花秋果,我們又將迎來壹個春天。通過壹年的努力,婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務,* * *收治婦產科住院病人約X例,其中手術(含婦產科手術)約X例,迎來新生兒約X例(含手術和自然分娩),為醫院創造效益超過X萬。雖然工作很繁重,但沒有壹個人喊苦喊累,依然堅守崗位。20xx的護理工作總結如下,其經驗教訓將指導我們今後的思考,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而奮鬥。

壹是堅持以法律為準繩,依法執業,提升信托工作。

在醫療糾紛增多的今天,護理人員的心理和社會壓力也逐漸增大。但作為管理者,有責任依法正確執業,嚴格考核剛取得職業資格的護士,跟班,不允許自己倒班,既保證了護理質量,又保證了患者權益,保證了護理隊伍的素質和質量。今年新招聘的兩個護士都是有執業資格的,保證了救治病人的流程。

第二,堅持醫院標準,提升管理。

各種會議如期按時召開,通過規範化管理,我真正明白了該做什麽,該怎麽做。例會每月舉行壹次。中層庭院每周例會每月壹次;每月檢查總結壹次護理工作;質量控制會議每月召開壹次;滿意度調查科室每月壹次,護理組織每月查房壹次,業務學習每月至少壹次,護理理論考試每月組織壹次,本科室每季度壹次,操作考試每季度壹次,均達到規範要求的標準。通過這些活動,及時發現和整改了護理問題,使護理工作逐步規範化、標準化,提高了護理質量!

三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,完善服務。

所有的護理人員逐漸努力為病人提供更好的服務,讓病人從心底感到滿意。壹年時間裏,科室護理人員以病人為中心,堅持產科送產婦出院,產後免費送壹碗甜酒和雞蛋,補貼X元給農民工評身份證,使病人滿意度始終在X以上,護理糾紛為零。

四、堅持以護理質量為主線,提高護理工作質量。

以質量求發展是壹個人人皆知的道理。要認真實行兩級網絡管理,職責明確,分工明確。堅持每周、每月自查、抽查、評估、及時反饋、及時整改。晨會上要隨時提問“三基”理論,特別是護理記錄要及時檢查,不規範的要及時反饋,使護理記錄質量逐月提高。發現問題及時提出並糾正,防止問題再次發生。壹年中的問題主要包括以下幾個方面:

1.護理管理者的專業和管理水平有待提高,管理創新意識不佳。

2.護士的進取精神沒有被充分調動起來,往往是被動地去做。

3.科研是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員的整體工作能力有待提高。