導演:金
部門職責:
1，負責寫作、處理事務、召開會議；安全和保密；依法行政(行政復議、訴訟)；來信來訪；物流管理和文件管理；信息化建設等工作；
2、負責本地區人力資源和社會保障工作的綜合調研、政策研究、統籌規劃和相關政策的法律規劃。
二、組織人事部門
導演:蔡敏
部門職責:
1，負責幹部的管理和培訓；
2.組織人事工作；
3.老幹部工作；
4、機關、基層黨務工作；宣傳統壹戰線；
5.為年輕工人和婦女工作；紀檢監察。
三。公務員管理辦公室(人力資源發展及市場管理辦公室)
導演:張濤；副主任:曲明初、文海濤。
部門職責:
1，負責公務員管理、職業道德建設和能力建設、培訓、信息統計管理等工作。
2.依照公務員法的有關規定，負責參照公務員法管理的單位和人員；
3、負責政府獎勵、表彰、績效考核；
4、負責軍隊轉業幹部的安置和培訓，自主就業軍隊轉業幹部的安置管理和服務以及企業軍隊轉業幹部的穩定工作；
5.負責本地區人力資源市場開發的規劃和管理；
6.負責區級人才市場管理、海外智力引進和人才管理服務；
7、各類人才的選拔、表彰和專家政策的制定；
8、負責高校畢業生就業指導、“三支壹扶”工作；
9.負責處理規定範圍內的人事爭議和信訪，以及人事爭議的仲裁管理。
四。事業單位人事管理辦公室(工資福利處)
副主任:盧輝(主持工作)副主任:姚慧敏
部門職責:
1，負責事業單位人事管理和事業單位人事信息庫建設；
2.負責事業單位的績效考核；
3、負責組織專業技術崗位社會化評價和專業技術崗位資格評價(考試)；
4、負責企事業單位專業技術人員的繼續教育和專業培訓；
5、負責配偶就業、退役運動員、退役軍官等政策性安置工作；
6、負責本地區機關事業單位工資總額的宏觀指導，全面管理本地區機關事業單位工作人員的工資、福利和社會保險工作；
7.機關事業單位工資的審批，離退休人員的審批；年度薪酬報告的編制；
8、企業工資總額備案管理，落實最低工資制度和工資支付保障機制。
動詞 （verb的縮寫）就業和技能發展司
副主任:安(主持)副主任:許
部門職責:
1，負責促進這方面的就業；
2、負責本地區公共就業服務機構的指導和協調工作；職業中介機構和家庭勞務中介機構行政許可的審批和管理；
3、負責職業培訓和職業技能開發的規劃和管理；
4、負責本地區開展職業培訓的社會教育機構的統籌規劃、資質審查和管理；職業技能鑒定機構的審批和管理；
5、負責本轄區農民工就業管理和服務，農民工職業技能培訓管理。
不及物動詞勞動關系部
導演:陳
部門職責:
1，負責起草浦東新區勞動關系協調和企業工資宏觀調控的發展規劃和政策措施，並組織實施；
2、負責組織推進勞動關系三方協調機制、集體協商機制的建設，規範勞動力市場秩序；
3.負責協調解決因經營者欠薪、倒閉、搬遷、逃跑等引發的勞資矛盾和突發群體性勞資糾紛；4、負責勞動保障監察、勞動爭議仲裁和基層勞動爭議調解的監督和指導；
5、負責企業工資指導和管理，組織地區和行業工資指導價格調查分析，落實工資支付保障機制；
6、負責組織企業勞動關系和工資控制管理相關的法律、法規和政策。
七。社會保障部
副主任:張才國(主持工作)副主任:楊覺靜
部門職責:
1，負責貫徹執行與社會保障工作有關的方針、政策、法律、法規和規章；
2.負責本轄區城鎮養老保險、征地養老人員和農村養老保險的管理；
3、負責工傷認定和勞動能力鑒定的指導和管理；
4.處理相關歷史問題。
八、醫療保險辦公室
副主任:甘世偉(主持)
部門職責:
1，宣傳貫徹本市基本醫療保險政策，並根據本區實際情況組織實施；
2、負責監督檢查基本醫療保險定點醫療機構、企業定點醫療機構、定點藥店實施醫療保險業務。