培訓講師範個人簡歷姓名:XXX
性別:女
地點:天津
民族:漢族
年齡:28歲
求職意向和工作經歷
職位:培訓講師
工作年限:7年
工作類型:全職
月薪要求:5000-8000。
希望在北京天津上海工作
個人工作經歷:
1，世博聯華有限公司:2009年6月~ 2013.07
職位:培訓部經理
職位描述:(1)負責公司教育培訓工作，制定並宣傳企業發展戰略，主要針對店長培訓、店員培訓、店員基礎培訓、員工培訓、督導培訓、司機培訓、加盟商培訓制定培訓計劃、年度及月度培訓計劃、培訓實施及培訓評估；(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部工作手冊。深入壹線了解培訓需求，有針對性地進行培訓。
主要業績:(1)人力資源架構及團隊建設:培訓部從無到有，有4人的培訓團隊；(2)培訓質量:對店長進行了培訓，也在小範圍內進行了基礎培訓，真正把培訓送到了市場，成功舉辦了30期培訓班。
2.平安保險江蘇分公司:2006年8月~ 2009年5月。
職位:首席講師
職位描述:(1)負責宣傳企業文化和發展戰略，組建營銷團隊，運營管理，業績分析，報務管理，內部管理，規範銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；(二)負責個人保險部代理人的崗位相關工作，組織實施分公司籌建工作；(三)負責與保險行業協會相關部門的溝通以及保險代理人考試的總體布局、實施和管理；(4)負責客戶關系管理，建立重點客戶俱樂部；(5)收集營銷信息、競爭對手信息，分析市場趨勢，制定分公司個險營銷年度和月度工作計劃；(6)建立並維護與各種媒體的良好關系，制作公司產品、宣傳資料及其他相關宣傳工具；(7)策劃和主持公司重大啟動會的重大活動和晚會，制定和推廣營銷計劃。
主要業績:(1)組織發展:公司用壹年時間完成了大部分市縣分公司和鄉鎮邊緣地區的組織發展，迅速將原有人力翻倍，構建了強大的營銷網絡；(2)業務發展:公司各項業務發展迅速，保費規模已超過6000萬元，在市場上形成了強勁的發展態勢；(3)人力規模:有效人力已超過1500，成功舉辦各類性質培訓班50期，擔任班主任和講師。
學歷
畢業學校:江蘇教育學院2003年9月至2006年7月。
最高學歷:大專
專業:市場營銷/保險
語言能力:英語四級
工作能力和其他專業知識
1，能在大中型企業負責培訓部，能統籌各類大型培訓，能在大型活動、晚會中擔任主持人、主講人的業務策劃，有培訓團隊經驗，有壹定親和力，專業為播音與主持、管理與策劃。
2.普通話好，對企業主要課程有壹定經驗。主要課程有:與成功的約會、21世紀朝陽產業(針對不同行業)、團隊建設與培訓、幸福與夢想。
3.能夠獨立編寫開發培訓課程，掌握PPT課件制作；能夠正確引導代理商配合公司的工作，管理和培訓代理商的銷售團隊；能夠獨立組織策劃招商會、大型培訓會、終端會；具有領導團隊合作和協調的能力。
自我評價:
做事穩重踏實；對事物有敏銳的洞察力；有團隊精神；創新，能在壓力下工作，喜歡挑戰距離，有強烈的責任感和對品牌的忠誠度。
培訓講師範楊(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)個人簡歷
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
工作時間:2000年5月
身高:171
現居地:石家莊
戶口所在地:石家莊
聯系電話:0311-86666666
工作強度
預期工作性質:全職
預期工作地點:北京石家莊
期望從事行業:保險、快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等。)、家電、娛樂/運動/休閑、其他。
預期職業:部門經理、培訓經理/培訓主管、講師、培訓師。
到達時間:面試
期望月薪:4000-4999元(稅前)
教育經歷
畢業學校:河北廣播電視大學時間:1997-09至2000-07。
專業:秘書教育:大專
專業描述:文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關系、行政管理等。各科成績優異
畢業學校:河北信息職業技術學院時間:2000年7月至2002年7月。
專業:金融教育:學士學位。
專業描述:國際貿易、市場營銷、財務管理、政治經濟學、貨幣銀行學、國際金融、保險等。
工作經驗
公司名稱:大型快銷企業
職位名稱:培訓部經理工作時間:2007-03至今。
職位描述:負責全國銷售分公司營銷團隊的培訓，各分公司經銷商的培訓以及公司各類大型會議的組織安排。
建立和完善了公司的培訓體系和年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，加強了公司文化體系的建設和企業文化的傳播和滲透。
培養員工良好的職業心態，建立職業發展規劃，打造專業團隊，提升績效。
公司名稱:恒基葉巍河北市場管理部
職位名稱:人力資源部經理工作時間:2006-05至2006-11
崗位描述:編制管理手冊，建立健全公司各項管理制度，簽訂勞動合同，調整薪酬結構，簽訂勞動合同，完善公司各項制度和管理制度，使公司運營有章可循，公司員工可以定崗、定員、定責，從而提高公司整體運營效率。
河北省經銷商的培訓、管理和指導，經銷商的銷售監督及河北市場的廣告宣傳。
公司名稱:中國人壽保險公司
職位名稱:集團培訓工作時間:2001-05至2006-05。
職位描述:負責公司部分活動的招聘、培訓、管理、考核、績效監督及計劃、組織、實施和評估。
2003年入圍並參加河北省首屆壽險峰會。2004年帶領部門團隊進入公司業務競賽前三名。
自我評估
職業經理人，職業培訓師，培訓經理。嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通和表達能力。務實認真，勤奮好學，學習能力強。工作目標明確，條理清晰，邏輯思維好，適應能力強。
培訓經歷
2002-07中國人壽保險公司團體培訓培訓部
培訓描述:專業營銷培訓、專業團體培訓、PTT導師培訓、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種與營銷相關的培訓，並參與了公司相關培訓課程的設計和開發。
2003-09拓展訓練梨園訓練營
培訓描述:體驗式培訓旨在通過參與者的全心投入，改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識和團隊合作。
2005-08北京洛桑酒店管理咨詢公司酒店管理培訓
培訓描述:服務意識、服務技能、服務行業管理培訓。
2005-09武昌法律國際大廈
培訓描述:五種常規方法的培訓和推廣。
2007-09精神財富培訓北京精神財富
培訓描述:體驗式培訓。工作期間，與多家咨詢公司、保險公司、培訓機構進行了廣泛的合作和深入的交流。
培訓講師範文三個人簡歷姓名:xx
目前位置:荔灣區
年齡:35歲
籍貫:福建
國籍:中國。
已婚或未婚:已婚
民族:漢族
身高:171cm
重量:65kg
工作強度
工作職位:培訓講師/顧問:培訓師
工作經驗/年:10
工作類型:兩者都可以。
就職時間:壹周。
期望薪資:面議
求職地區:廣州
徑賽項最好成績記錄
深圳百匯集團(貿易、營銷、制造)年份:2004-12-31 ~ 2012-07-26。
公司性質:外商獨資行業:
職位:培訓部經理/高級講師
工作描述:
離職原因:
亞倫電子(中國)有限公司起止日期:2000-12-20 ~ 2004-12-24。
公司性質:外商獨資行業:
職位:行政和人力資源部部長
工作描述:
離職原因:
教育經歷
畢業學校:福建福州大學
最高學歷:本科學歷:本科畢業時間:1999-07-01。
專業:人文社科系，法學專業，第二專業:無。
開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。
2004-02-02 2004-12-20深圳市明盛達企業管理策劃有限公司ISO 9001: 2000 ISO內審員證書-
2005-03-01 2005-11-22 sa 8000 sa 8000深圳市創傑安信企業管理咨詢有限公司內審員證書-
廣東新世紀培訓學校企業培訓師06000000205602
深圳市創傑安信企業管理顧問有限公司ICTI認證-
2008-01-01 2008-07-10中智信企業管理咨詢有限公司高級人力資源經理0817001218103223。
語言能力
外語:英語和粵語良好；
第二外語:無普通話水平:
簡歷自我評價
經過10年的工作實踐，積累了壹些“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的實施和維護經驗，對課程開發、教學方法和手段有了深入的了解。目前自主開發並擁有版權的課程有:* *與管理、團隊溝通技巧、如何增強凝聚力、企業教練的領導力訓練營、招聘與選拔技巧、員工關系管理、非人力資源部門經理人力資源管理、職業道德等等。
培訓講師個人簡歷基本信息。
姓氏:馬
？性別:男
婚姻狀況:未婚
？民族:漢族
戶籍:福建？
年齡:28歲
目前所在地:南昌？
身高:1.75
電話:135**27758
工作強度
希望職位:培訓講師
工作年限:職稱:無職稱
工作類型:全職
到達時間:任何時候
商業經驗
xx年3月至xx年7月，在XX有限公司擔任培訓講師。工作描述:
1，負責* * *和* *兩個地方的組織部系統幹部教育培訓需求調研；
2.負責分析培訓需求，診斷培訓需求，開發適應性課程；
3、負責外部教師庫的建設，培訓教師的管理和考核；
4.負責制定教學計劃，組織協調教學管理，監督教學課程的實施；
5.負責評估培訓效果，改進和完善教學服務體系。
xx年3月至xx年7月，在XX有限公司擔任培訓講師。工作描述:
1，負責制定和修改公司的培訓制度；
2.負責起草和上報公司年度培訓計劃，指導各部門制定培訓子計劃並監督實施；
3.負責組織實施公司級培訓；
4.負責公司各部門培訓協調員團隊的管理；
5.負責公司兼職培訓師團隊的管理，包括日常管理、教學計劃安排、培訓效果反饋；
6.負責培訓課程的開發，完善公司培訓課程數據庫系統；
7.負責各類長短期培訓課程的實施；
8.負責新員工的入職培訓；
9.負責各種培訓課程的實施。
學歷
畢業學校:xx大學
最高學歷:本科。
畢業日期:2004年7月
專業:教育技術
語言能力
英語水平:優秀
普通話水平:優秀
粵語水平:優秀
個人自傳
我能獨立承擔復雜的培訓。執行力強，能夠獨立完成領導制定的規劃目標和指令或與同事協調完成。積累了豐富的工作經驗和社會經驗，從中養成了深入分析和根據實際問題靈活設計解決方案的優秀能力和習慣。富有團隊精神，成熟，有上進心，人際交往能力豐富，做事有條理，效率高。