在考官讓妳坐下之前，不要坐下。考官說“請坐”後，再坐下，挺直身子，看著考官。考官很快就會開門見山:“請簡單說說自己的經歷和專長”。
這是每個申請人都應該認真準備的。開場好不好，主要看妳怎麽回答這個問題。在實際的招聘面試中，很多求職者在回答這個問題時顯得瑣碎、羅嗦、沒有條理。有的從小學開始講，比如初中，高中，進廠，什麽工作，怎麽做人等等。，這些都太詳細了；有的甚至詳細介紹什麽時候結婚，什麽時候生孩子等家庭信息，不僅占用時間太多，還會讓人厭煩。
那麽，我應該如何介紹自己呢？
以下是壹位求職者在面試時的自我介紹:“我的經歷很簡單。1985年，18歲，高中畢業，沒上大學。我被招聘到壹家工廠當車工。從那以後，我壹直剪了十幾年。其間三次參加市車床崗位技術競賽，兩次獲得第三名，壹次獲得第二名。去年，企業破產，我下崗了。下崗後，我參加了三個月的計算機培訓和三個月的英語培訓，獲得了兩個證書，為我掌握現代數控車床打下了基礎。聽說貴公司在招機械師，我覺得我是比較合適的人選。”考官微笑著頻頻點頭。
從上面的例子可以看出，在介紹簡歷的時候，可以從妳正在工作的時候開始，不要太過；體驗過程中，專註於自己從事什麽樣的工作，自己的強項是什麽，任何與此無關的都可以省略；如果能表現出自己的優勢，可以詳細說說，並與招聘內容聯系起來。比如贏了三次技術比賽，兩次技術培訓，都說明了應聘者的技術水平，可以說是招聘者喜歡的。所以立刻引起了考官的興趣。當然，在介紹自己經歷中取得的成績時，要註意語氣，既要巧妙流露，又不能流露出自吹自擂的痕跡，給人以自信、謙遜、高傲的印象。在求職前的準備過程中，要註意把握分寸。
1，自我介紹的內容
首先，請說明妳的姓名和身份。有可能考生在打招呼的時候就已經告訴面試官了，考官可以從妳的申請表、簡歷等材料中了解到這壹點，但請主動提及。這是禮貌的需要，也能加深考官對妳的印象。
其次，可以簡單介紹壹下自己的學歷、工作經歷等個人基本信息。請向考官提供基本完整的個人情況信息，如學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想、報告等。陳述的這壹部分必須簡明扼要。比如介紹妳的學歷，壹般只需要說說大專以上的學歷。工作單位多的話，就選幾個有代表性的或者重要的介紹，但是這些內容壹定要和面試以及要考的崗位有關。請確保敘述線索清晰。雜亂無章、冗長的開場白會給考官留下雜亂無章、不清晰的個性，會讓考官疲憊不堪，削弱他繼續面試的興趣和註意力。
考生還要註意的是，這部分內容要與簡歷和報名材料上的相關內容壹致，不能有出入。在介紹這些內容時，要避免書面語的嚴謹和束縛，用靈活的口語來組織。關於這些個人基本信息的介紹，沒有對錯之分——都是中性問題，但如果是因為這個，就不應該粗心大意。
然後，這部分個人的基本情況自然過渡到本科或工作期間成功完成的壹兩件事，他用這兩個例子生動清晰地說明了自己的經歷和能力，如:在校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入社會實踐，利用自己的專長服務大眾；或者他們的主要成就和傑出的學術成就。
接下來，很重要的壹點就是要結合自己的職業理想來說明為什麽要考公務員。可以談談自己對所要考單位或崗位的了解，說明自己選擇這個單位或崗位的強烈願望。曾經有工作單位的考生，要解釋清楚為什麽放棄原來的工作，做出新的職業選擇。也可以說說如果被錄取了妳會如何盡職盡責的工作，根據自己的需要不斷完善和發展自己。當然，這些要和妳的價值觀、職業觀密切相關。但是，如果妳把自己描述成壹個不在乎個人利益的“聖人”，那麽考官對妳求職動機的信任度就會大打折扣。
這裏我們介紹壹條清晰的線索，幫助妳組織好自我介紹。為了保證結構清晰有序，口頭表達可以多使用短句，段落之間使用過渡句。妳也要註意口語中的思路和敘述語言的流暢度，盡量避免同壹句話重復幾次的“黏膩”感，不要使用過於隨意的表達方式。
2.是時候介紹妳自己了
壹般來說，自我介紹應該是三到五分鐘。時間分配可以根據情況靈活把握。壹般來說，第壹部分可以用兩分鐘左右，第二部分可以用壹分鐘左右，第三部分可以用1 ~ 2分鐘。
好的時間分配可以突出重點，給人留下深刻印象，這取決於妳對面試準備的有多充分。如果妳提前分析好自己自我介紹的主要內容，分配好所需的時間，抓住這三五分鐘，妳就能切中要害，恰如其分地表達自己。有的考生不明白自我介紹的重要性，只是簡單介紹壹下自己的姓名和身份，然後補充壹些學歷和工作經歷的信息，然後半分鐘左右結束自我介紹，然後看著考官，等待下面的提問。但也有考生想把面試內容全部壓縮在這幾分鐘。妳要知道面試官會在接下來的面試中間問妳問題，所以妳要把這個機會留給自己和別人。
3、自我介紹的重要性:通過自我介紹，主動向面試官推薦自己，這是面試結構的重要組成部分，也是面試評價的重要指標。
4、自我介紹的要點
(1)自我介紹要以面試測評為導向。
自我介紹也是壹種說服的手段和藝術。聰明的考生會根據公務員考試的要求和考點來組織自我介紹的內容。妳不僅要告訴考官妳有多優秀，還要告訴他們妳有多適合這份工作。而與面試無關的內容，哪怕是自己引以為傲的優點和長處，也要忍痛放棄，以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的自信。
如果妳想讓考官欣賞妳，妳必須明確的告訴他們，妳具備了所要考職位所必須的能力和素質，只有妳對此有信心，並且表現出這種信心，妳才能證明自己。
考生談論自己的優勢的壹個明智的方法就是在談論自己的優勢時保持低調。也就是說，輕描淡寫，語氣平靜，只講事實，不要用自己的主觀評論。同時也要註意適度。要講重要的、關鍵的東西，最好不要講與面試無關的專業。另外，在說了自己的優點之後，也要說壹下自己的缺點，但是壹定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別是不要誇大自己。壹方面，從考生的綜合素養表現，考官可以大致估算出考生的能力；另壹方面，如果考官進壹步追問相關問題，就會讓“濕身”的考生無法下臺。
面試中，應聘者的自我介紹可以讓考官觀察簡歷等書面材料以外的內容，比如妳對自己的描述和總結能力，妳對自己的綜合評價，妳的精神面貌。自信和做人是重要的潛臺詞，考生壹定要重視。