白領，藍領，還有什麽？

衣領的顏色也解釋了新的職業概念。壹項調查顯示，中國的職場已經改變了過去管理者和勞動者的二元結構，正在按照知識水平、職業特點、職位、職場地位和薪酬進行劃分，呈現出多元化的格局。職場各行各業的人，生活狀態不同，生活方式不同，工作崗位不同，經濟收入不同，形成了職場五大領，即:金領、白領、粉領、灰領、藍領。在中國的職場中，人們已經習慣了用衣領的顏色來劃分不同的人群，從有權有勢的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，再到操作機械的普通工人，比如金領、白領、粉領、灰領、藍領。衣領的顏色也解釋了新的職業概念。金領。擁有金領的稱號，不僅令人羨慕，而且令人敬畏。這個稱號是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理能力、社會關系資源等綜合素質的認可。金領是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，對未來充滿風險和挑戰，渴望更大的發展空間和屬於自己的職業領域。在大眾眼裏，除了董事長、總經理，註冊會計師、律師、精算師、高級電路工程師、管理咨詢工程師、註冊建築師應該是最受歡迎的金領職業。金陵月薪654.38+0萬以上。白領工人。大多數白領都受過良好的教育。由於他們的技能，他們被老板聘為經理或做壹些文書工作。他們在工作中可以獨立，在無常面前顯得更有哲理，處理問題的方式也變得更實際。白領追求多元化和高品質的生活。目前白領階層的主體是2540歲之間的人群。按照美國的標準，白領是指從事純腦力勞動，年薪8萬美元的人。粉色衣領。粉領指的是那些在家工作的自由職業者。他們通過電腦、電話和傳真與外界聯系。他們大多來自大腦階層，從事自由寫作、廣告設計、服裝、珠寶、陶器及各種工藝品設計、產品營銷、進出口貿易、管理咨詢等。他們大多是受過高等教育的年輕人，共同的特點是尋求個體價值，追求勞動公平，接受市場挑戰。因為從事這項工作的大多是女性，所以也被稱為粉領美女。灰領。灰領是最近出現的壹種職場稱謂，壹般是高職畢業的大學生。他們是具有較高現代科學知識和較高操作技能的復合型人才。灰領原指負責電器、機械維修的技術工人，因經常穿著灰色制服上班而得名。現在灰領的範圍已經擴大到電子工程師、軟件開發工程師、裝修設計工程師、制圖工程師、噴鍍工程師等等。灰領是壹種具有獨立智能結構和職業特征的新型人才。他們學歷高，專業知識豐富，動手操作能力強。藍領藍領工人主要是指產業工人，他們通過付出自己的體力來獲得報酬。建築工人、鋼鐵工人、紡織女工、家用電器制造商、水電管道維修工、裝修工人、卡車司機等職業是藍領工人的典型職業。藍領工人的本質特征是有統壹的生產技能和職業規範，有壹定的組織水平。目前工業、農業、第三產業都有壹定規模的藍領群體。技術工人、推銷員和銷售人員、出租車司機和物流運輸工人、保安公司的保安、衛生條件要求高的廚師、掌握機械化作業現代農業知識的農民等。，也屬於現代藍領。金領:人們崇拜並擔心五顏六色的馬，地位很高。金領每天工作近10小時，工作中普遍使用英語，手中有百萬元的年度預算，每個季度至少出差壹次。到2004年底，央視市場研究通過對中國經濟最發達的四個城市各行各業數萬家企業的抽樣調查，推測中國高級商務人士總數已達34.2萬人。其中65，438+02%的高級管理人員擁有年度預算65，438+0萬元以上的權力，6%的業務人員擁有年度預算65，438+0萬元以上的權力。平均下來，他們的年度預算權力高達654.38+0.95萬元。68%的高級業務人員從事管理工作，職責涉及市場、財務、行政、策劃、銷售等核心領域，直接掌控白領的使用權。在個人財富方面，39%的高級商務人士擁有汽車；房子以私人為主，占75%；90%的高級商務人士有保險，更多的有養老保險和醫療保險，分別占78%和76%。超負荷，壓力大，透支生命。據調查，金領們的工作量很大，甚至出現了透支生命的現象，引起了資深商務人士的關註。請看壹組令人遺憾和震驚的名單:||||白領:高科技行業的藍領:...工薪階層金領:Boss|||還有粉領，指職業女性|||| |金領、粉領、黑領。。。。|||||領、盾和領||||||金領他們中的壹些人是公司的經理，如首席執行官、首席財務官或首席運營官。壹些高級知識從業者是各行業的工程師、律師、分析師和預測師，高級編輯、程序員、口譯員等等。金領是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，對未來充滿風險和挑戰，渴望更大的發展空間和屬於自己的職業領域。相比白領和粉領，金領的收入要高很多，月薪超過1000元。他們擁有自己的房子和汽車。他們買衣服不太跟風，但更註重質量、品牌和檔次，可以在高檔會所享受各種休閑服務。生活在這壹刻充滿了味道，享受著普通職場人士下班後無法體驗到的閑適與從容。白領、藍領、白領:馬:藍領這個概念沒有仔細研究過，但是我們看過壹些書。這個概念是在美國50年代，美國進入信息時代的時候提出來的。美國的社會統治階級是指從事體力勞動的人，比如生產工人。從事藍領的人第壹次低於白領。所以按照社會學的概念，藍領從事的是體力勞動。這次聽段總說時代在變，我覺得這個觀念也在變。今天，每個人都有不同的理解。藍領有尖藍、素藍、深藍。素藍從事體力勞動，尖藍是中間過渡階層，可能會像白領壹樣變化。深藍是指有壹定技能的人。我認為藍領工人不應該包括工程師或高級專業人士。也指社會上大量從事生產壹線的人。從學科角度來說，藍領包括工人階級，但還是有壹定的技術專長。瑞蘭應該介於白領和藍領之間。從收入上來說，藍領並不壹定比白領低，美國的很多調查都反映了這壹點。瑞蘭的收入其實比普通白領要高。白領就是普通的上班族。所謂的白領，大部分是在辦公室工作的，辦公室工作的白領也是分等級的。還有金領:金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25-45歲之間，受過良好的教育，有壹定的工作經驗、商業策劃能力、專業技能和壹定的社會關系資源，年收入在654.38+0.5萬-40萬之間。這個階層不壹定擁有生產資料的所有權，但擁有壹個公司最重要的技術和經營權。金領階層壹般是外資企業的高層管理人員，外資機構在中國的中方代表，大型民營公司的管理者，國有企業的高層領導。金領白領灰領藍領(藍領分為:尖藍、純藍、深藍)金領:金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25-45歲之間，具有良好的教育程度、壹定的工作經驗、商業策劃能力、專業技能和壹定的社會關系資源。年收入在654.38+05萬到40萬之間。這個階層不壹定擁有生產資料的所有權，但擁有壹個公司最重要的技術和經營權。白領:從事腦力勞動，要求穿西裝等正裝的人。灰領是對某壹類職業人群的稱呼。相比白領和藍領，灰領不僅理論知識水平強，動手操作能力也很強。簡單來說就是會想會做的人。藍領:指從事體力勞動，要求穿制服的工人階級。素藍和深藍從事體力勞動，銳藍是中間過渡階層，可能會像白領壹樣發生變化。深藍是指有壹定技能的人。白領在國外最早有這個定義，後來慢慢的中國也有了白領這個概念。白領就是普通的上班族。所謂白領，多是在辦公室工作，從事腦力勞動的人。辦公室白領也有課。在國外或者特大城市，有很多大企業，福利好，收入高，職位穩定，所以白領是令人羨慕的職業。寫字樓白領最早為人們所知。他們大多數都受過良好的教育。他們被老板雇用是因為他們的技能。他們知道如何穿著得體，在工作中也很獨立。面對無常的世界，更有哲理，處理問題的方式也更實際。按照美國的標準，白領是指年收入8萬美元，從事純腦力勞動的人。除了少數技術性很強的行業，大部分白領都有生存的危險。不完善的勞動制度使得白領無法得到應有的保障。