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2013河南省道路運輸管理局公開招聘工作人員公告

根據《河南省人力資源和社會保障廳關於省直事業單位招聘工作人員具體問題的通知》(社[2010]99號),經批準,河南省道路運輸管理局面向社會公開招聘工作人員8名。根據實際情況制定本招聘計劃。

壹、招聘崗位、人數及相關要求

招聘管理崗位8名,相關要求詳見《河南省道路運輸管理局2013公開招聘工作人員壹覽表》(見附件)。

二、招聘條件

(壹)候選人應符合以下條件

1.具有中國國籍,遵守憲法和國家法律法規;具有良好的品行和職業道德,較強的敬業精神、責任感和積極的工作態度。

2.國民教育系列普通全日制本科,碩士(博士)研究生畢業取得相應學位,碩士(博士)研究生第壹學歷為普通全日制本科。

3.具備正常履行職責的基本素質和身體條件。

4.本科、碩士生年齡在30周歲以下(0983年65438+65438+10月65438後出生+0),博士可放寬至35周歲(0978年65438+65438後出生+0),專業、學歷符合所報考崗位要求。

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之壹的不受理申請。

1.受過刑事處罰和勞動教養的;

2.曾被開除公職或學籍的;被發現在各級招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的;

3.違反國家計劃生育政策的;涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4.有國家助學貸款違約的不良信用記錄;

5.其他不符合資格條件的。

第三,招聘流程

本次招聘由河南省人力資源和社會保障廳審核備案,河南省交通運輸廳組織實施,采取筆試和面試相結合的方式進行。

(壹)成立招聘工作領導小組

領導:趙(河南省道路運輸管理局黨組書記)

副組長:苗滿生(河南省交通運輸廳人力資源勞動處副處長)

成員:河南省道路運輸管理局相關領導及局辦公室負責人。

招聘領導小組由省交通運輸廳直接領導,省交通運輸廳紀檢組監督並組織實施。辦公室設在道路運輸管理局人事處。

(2)發布招聘信息

招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案後,在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運輸廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南交通運輸信息網(www.yz.ha.cn)發布公開招聘信息,發布時間為2013、10、18至10、27

(三)報名和資格審查

本次招聘考試采取網上報名的方式進行。

1.網上報名時間:10月25日9:00—13,10,21,17:00。考生登錄河南省交通運輸廳網站(www.hncd.gov.cn),點擊“事業單位公開招聘網上報名”進入網上報名系統,點擊“報名表”,按要求填寫個人報名信息並上傳照片。報考人員只能選擇壹個專業職位進行報名,報名必須與考試時使用的有效身份證件壹致。報考人員須根據本人畢業證、身份證等相關證件填寫報名信息。如信息不符或故意虛假,後果自負。

2.資格初審(2013,10,21 —10,26)。考生報名後,招聘單位根據報名後的招聘資格條件,對考生提供的信息進行資格初審。考生可於6月26日前登錄原報名網站10查詢是否通過資格審查。

3.在線支付。資格審查合格後,2013年10月27日17:00前,考生登錄原報名網站,繳納考試費30元/部。繳費完成後,考生須自行打印壹份報名表,面試資格確認時提供此材料,以核實考生報名情況。

4.打印準考證。成功報考的考生,請於2013年10月30日9:00至10月2日9:00期間,登錄河南省交通運輸廳(www.hncd.gov.cn)網站打印準考證。

(四)筆試

筆試閉卷,滿分100;筆試由河南省交通運輸廳組織實施。

1.筆試時間。2013 11.3,具體時間地點以打印準考證為準。考生憑準考證和本人有效身份證(不含舊身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證、畢業證等)在規定的時間、地點參加考試。).

2.筆試采取統壹命題、組織、分級的方式進行,滿分100。筆試科目為公共基礎知識和專業能力測試,各占筆試總成績的50%。

3.筆試成績在河南省交通運輸廳網站(www.hncd.gov.cn)和河南交通運輸信息網(www.yz.ha.cn)上公布。

4.博士生不參加筆試,直接去面試。筆試時間另行通知,筆試成績於筆試結束後壹周內在河南省交通運輸廳網站和河南交通運輸信息網公布。

(5)面試

面試在河南省交通運輸廳的指導下,委托河南省道路運輸管理局具體組織實施,滿分100。面試時間另行通知。面試主要測試應聘者的專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。

1.根據筆試成績,按照各崗位招聘人數1: 3的比例,從高分到低分確定面試人選。筆試成績、入圍人員和面試時間將在河南省交通運輸廳網站(www.hncd.gov.cn)和河南交通運輸信息網(www.yz.ha.cn)進行公示。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。

2.面試采用結構化面試和專業知識附加的形式進行,滿分100。面試成績為結構化面試成績×50%+專業知識測試成績×50%。

3.面試前,考生需持本人有效身份證、畢業證、學位證及相關資格證書(非普通高校畢業生須當場提供學歷證明,留學回國人員需持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)司出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明等。)參加面試資格確認。如果考生是在職的,還必須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時,如發現考生提供的信息不實,將取消該考生參加面試的資格。面試合格者確定為面試人員,並發出面試通知。

4.面試確認時間、地點由河南省交通運輸廳會同相關單位確定並通知考生。逾期不到者,視為自動放棄面試資格。

5.面試成績將在面試結束後當場公布,並於面試當天在省交通廳網站上公布。

(六)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(博士生面試成績為考試總成績)。

考試總成績和參加體檢人員名單於面試次日在河南省交通運輸廳(www.hncd.gov.cn)和河南交通運輸信息網(www.yz.ha.cn)網站公布。

(7)身體檢查和檢驗

1.按照從高分到低分的順序,擬招聘人數為1: 1。參加人員名單及相關要求將在面試結束時當場公布。

2.根據考試總成績,按照招聘崗位人數1: 1的比例從高分到低分確定體檢人選,體檢合格者確定為考察對象。如有體檢不合格者,按各崗位招聘人數和總成績從高分到低分依次遞補。考察不合格者不予遞補。體檢和考察參照國家公務員錄用的有關標準和規定執行。招聘崗位最後壹名表現相同的人員進行面試,再試壹次。考察的主要內容是考察應聘人員是否符合本方案中的基本招聘條件以及各招聘崗位的招聘條件和要求。

(八)擬公開招聘。

根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人選,進入考察後的擬聘用人選名單報河南省人力資源和社會保障廳審核,然後在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運輸廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南交通運輸信息網(www.yz.ha.cn)公示7天。

經公示無異議的,憑《河南省事業單位人員聘用通知書》辦理相關手續,其工資福利待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期為6個月。試用期滿考核不合格者,經上級審核備案後取消其資格。

四。其他事項

(壹)筆試成績、面試人員名單、擬聘用考察人員名單及其他有關事項在河南省交通運輸廳網站(www.hncd.gov.cn)和河南交通運輸信息網(www.yz.ha.cn)公布。各方面未按相關通知要求進行的考生,視為自動棄權。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。壹經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其聘用資格。

(三)本方案由河南省交通運輸廳領導小組負責解釋,未盡事宜按國家和省有關規定執行。

網上報名技術咨詢:0371-67188349

咨詢電話:

河南省交通運輸廳人事勞動廳:0371—87166601。

河南省道路運輸管理局人事處0371—87165960

監督電話號碼:

河南省交通運輸廳紀檢組0371—87166680

河南省人力資源和社會保障廳人事處:0371—69690289

附件:2013河南省道路運輸管理局公開招聘工作人員名單