電是由電能驅動的能源。19 70年代發明電力的發明和應用掀起了工業化的第二次高潮。
第壹章:電力設計工作概述
我是13加入供電公司的。為了盡快進入角色，實習期間直接被分配到220kv變電站學習。期間只掌握了壹點變電運行知識，對各種壹次設備的功能也壹知半解。至於繼電保護、防誤閉鎖等二次部分，我才知道壹個值班人員的辛苦和責任。以下是我結合電力工作經驗寫的壹篇電力工作總結短文:
壹是自覺加強理論學習，努力提高個人素質。
有堅定真實的政治方向，就不會有積極的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，這幾年我壹直非常關註國家大事和國內外形勢，分析形勢變化對企業的影響，並將這種思想落實到生產過程中的實際行動中，確保自己在思想上和行動上始終與黨和企業保持壹致。同時也把這種想法帶入工作學習中，不斷追求自己的進步。有人說，壹個人要想成為人才，必須先做人，這是有道理的。也就是說:壹個人要想事業成功，首先要學會如何做人！特別是做我們這種技術性很強的工作的人，要用心看事情，專心做事，虛心學習。沒有粗心和錯誤的余地。首先要有正確的工作態度，有良好的業務素質，對工作認真負責，服從領導的安排，虛心聽取別人的意見和建議，團結同事，禮貌待人，熱情服務。
第二，端正工作態度，發揮帶頭作用。
自從我加入公司以來，我壹直從事所有的機電事務，包括所有基礎設施建設期間的安全和質量監督檢查。我深知施工期間機電管理的重要性，尤其是包含大部分隱形的電氣基礎設施和項目。隨時監督檢查很有必要。發現問題，就要解決問題。否則後患無窮，再也無法根除。這是對我們做機電管理的考驗和責任。作為機電班班長，作為電工，我責無旁貸要承擔責任和重擔。所以在平時的工作中，我不僅要求自己的組員在監督檢查時要認真細致，還要知道打鐵還需自身硬。我對自己做了壹些嚴格的要求:第壹，遇到又臟又累又危險的工作要走在工人前面，要比工人做得更多更有效；第二，遇到技術上的困難，要站出來，盡最大努力去克服；我始終堅持盡力做好每壹件事，把公司的利益放在第壹位。包括建成後的生產過程，有時大大小小幾十個電氣設備故障都是爭分奪秒的處理，為公司贏得了寶貴的生產時間，為公司的發展打下了堅實的基礎，也為公司創造了新的思路。我覺得既然是技術員，就應該在業務水平等很多方面比普通工人強。在公司分配任務時，普通工人完成困難任務時，要主動熱情地承擔，不能和工人推卸責任。他們應該像老師壹樣，勇敢地挑起重擔。平時不僅這樣要求自己，在實踐中也是按照這些要求去做的。所以我的表現得到了公司領導和員工的壹致好評，發揮了我作為技術人員應有的作用，樹立了技術人員的良好形象。
第三，加強業務學習，提高技術水平
老到學不會這句話是我的座右銘。在科技不斷發展的今天，妳壹天不學，就會落後。尤其是電氣自動化，沒有人能完全掌握壹切。它是不斷發展更新的，就像電腦軟件壹樣，每天都在更新，壹直在發展。可能妳昨天就知道了，過兩天就不壹樣了，更高級的東西會放進去。所以我平時只要有時間就會多看壹些專業的書。壹年來，我收集了大量新的專業書籍和資料，不斷充實自己，不斷掌握新知識。比如電氣設計與制圖、電子技術、現代變頻技術、DC在工業中的應用等等。在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，比如PLC編程控制原理，ABB變頻器設定與控制原理，SIPMOS大功率雙向晶閘管控制原理等等，真的讓我受益匪淺！不僅拓寬了自己的知識面，很大程度上提高了自己的技術水平，也讓我有興趣學習更高層次的理論和技術知識。
第四，開展技能交流，實現社會化服務。
在平時的工作中，經常會和其他員工進行技術上的探討和交流，把自己學到的東西分享給大家，也從別人那裏學到自己不知道的東西，共同進步。除此之外，我還經常被邀請到其他單位，在業余時間幫助解決技術問題，足跡遍布數千公裏之外，包括重慶、青海、孝感、恩施、宜昌，到處都去過五縣三市。這和我業余時間學習高壓變電站技術和二次控制技術是分不開的。我充分將理論與實踐相結合，不斷積累經驗，不斷研究新的業務，使我的技能水平達到了熟練和易用的程度。具體體現在以下幾個方面:壹、本人現已能掌握35KV及以下壹系列高低壓變配電工程的設計和安裝技術，並能獨立承擔。我親自完成的大大小小的變配電工程不計其數。比如:1。我之前的工作單位在宜昌市有名的紅陽集團。在她的子公司，我曾親自負責容量為50KVA至1500KVA的大部分高低壓變配電項目。2.近幾年在宜昌壹家電力設備配套廠和兩家變壓器廠兼職做技術支持和安裝。我親自安裝了100多臺箱式變電站，各種高低壓開關櫃，100多臺工礦機電控制櫃。
總結:覺得無愧於電氣技師這個光榮稱號！但是作為壹名電力技術人員，我現在不能自戀，還是要不斷加強自己的學習，取長補短。只有這樣，我才能跟上時代的步伐，穩步前進，才能更好地服務企業和社會。
第二章:電力設計年度工作總結
我叫xxx，受過大學教育。20xx年大學畢業，到xx集團公司煉鋼廠工作。我的專業是機械設計制造及其自動化，現在是壹名設備技術員。參加工作以來，政治上積極向上，始終以壹個進步青年的標準要求自己，在平凡的工作崗位上壹絲不茍，認真完成領導交給的各項任務，得到了領導和同事的壹致好評。主工作表現在在以下幾個方面:
第壹，勤懇細致地完成任務。
由於我進廠幾年，先在連鑄作業區的維修班做鉗工。我出色的工作和成績得到了領導和員工的贊揚和肯定。20XX 65438+2月經分廠決定，調到電力作業區除塵工段做鉗工。20XX年4月晉升為除塵維護安全員、技術員。主要任務是維護團隊的安全，團隊建設，設備的日常維護，設備備件的加工和繪制。2007年成為專職技術員，主要負責轉爐壹次除塵系統。到目前為止，我通過提高綜合能力，滿足工作需要，不斷學習，不恥下問，得到了同事們的好評。近年來，隨著煉鋼產量的不斷增加和技術改造項目的增加，對每個員工的工作質量和效率提出了更高的要求。面對除塵效果差、設備運轉周期短帶來的緊張，我壹點也沒有抱怨，反而更加熱情高漲，經常早早上班，推遲下班時間，甚至放棄休假時間，壹絲不茍地做好每壹項工作，從未對生產造成任何影響。
二、主要事跡簡介
2005年轉爐系統各期排汙不集中，管道易生銹和砂眼，閥門難維護和損壞，工作環境復雜，安全系數低。我提出了集中排汙的技改項目，並致力於技改工作。這項工作的完成首先改善了崗位和維修人員的工作環境，便於操作和潤滑，同時為公司節約了3500元/月的更換費用。
2006年10月26日下午10，二期1#泥漿泵出口閥破裂，2#泥漿泵皮帶磨損，無法正常送泥，可能導致壓力池。值班班長向我匯報情況後，我立即從家裏趕到車間。兩個小時後，問題解決了。到家時已是淩晨2點多，第二天準時上班。把工廠和車間當成自己的第二個家，把設備當成自己的親人，這是值得肯定的，也為員工樹立了壹個好的榜樣。
2006年165438+10月參與煉鋼1#連鑄技術改造，主要負責動力泵安裝和管網方向，以及1#連鑄二冷室管網和機加工圖，被分廠評為優秀個人。
2007年提出並實施板框水回收，利用酸堿中和原理降低壹次除塵水硬度，大大改善了轉爐除塵水水質，每月節約藥劑費用3.39萬元，被分公司評為成本突出個人。
2008年2月至6月底，參與煉鋼2#轉爐擴建及技術改造，重點負責部分圖紙的制作及施工監理，壹次除塵系統設備的安裝。在此過程中，他根據現場實際設計提出了多項技術改造方案，如:①重力脫水機底部易積泥，加洗水；(2)、原設計檢修人孔統壹規範不合理；③、錘陀支架不適合實際現場，他設計了壹套支架等。為2#轉爐的擴建和技術改造做出了突出貢獻，被分廠評為優秀個人。
2008年7月參與了1#爐的擴建和技術改造，重點是圖紙設計和1#爐建設遺留問題的改進。目前，他負責的除塵系統項目全部到位，達到各項建設標準，為年底順利完成1#轉爐技術改造鋪平了道路。
從2008年8月到10年6月，原設計二次除塵的爐膛前後的除塵罩安裝沒有控制閥，申請計劃跟不上進度。為了保證每臺爐的除塵效果，需要對2#爐爐前、爐後的吸塵狀態進行控制，所以我提出並設計制造了氣動雙拍門。設計思路主要是回收三個氣動裝置，通過聯動機構使雙拍門同步靈活。項目實施後，可分時段控制爐前、爐後吸塵，保證多爐同時噴吹時的除塵效果，均衡控制風量，降低除塵風機負荷，達到設計目的，壹次性節約成本約654.38+0.85萬元。
第三，好學，有自我壓力。
工作上沒有壓力，就沒有動力，沒有困難，就不可能磨練人的堅強意誌。我就是這樣壹個知難而進，給自己加壓，在工作中努力成長的年輕人。隨著煉鋼產能的不斷擴大，對安全、維護和技能提出了新的更高的要求。為了應對新的要求，我報名參加了集團公司的電大學習，利用業余時間自學自己所欠缺的東西。我還自學了鋼廠的系列設計原理和風機的安裝、運行、維護，積極探索新問題，總結新經驗，每個月對自己的所有工作做壹個詳細的總結，不斷提高。
第四，積極組織，精心選題
針對維修中存在的問題，為了進壹步提高員工的維修技能，增強團隊精神和協作精神，我積極組織維修人員舉辦了多次技術比武。能夠結合實際崗位進行命題，理論聯系實際，可以提高員工的技能和自身的能力。
在成績面前，我說在成績面前戒驕戒躁，做好本職工作，以更嚴格的要求和更高的標準為企業和自己努力。
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