問題描述:
老幹部局的職能是什麽？最好能詳細壹點。
分析:
貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全國離退休幹部局長會議精神，緊緊圍繞全面建設小康社會目標，全面落實離退休幹部政治生活待遇，加強離退休幹部黨支部建設和思想政治工作，充分發揮離退休幹部在社會主義建言獻策中的積極作用，推動全市離退休幹部工作順利開展。
比如要落實政治待遇、生活待遇等退休人員的管理和服務。
具體部門職能:
辦公室
工作職責:
1，協助局領導全面把握和協調全局工作，提出合理化建議，當好領導的參謀助手。
2.負責起草局機關相關文字材料，收集整理大事記，編寫組織沿革。
3.負責局內各類會議紀要的整理歸檔，相關文字材料的上報發放。
4、負責各種文件的收發、登記、流轉、清退、銷毀和老幹部閱讀文件的服務管理。
5、按照保密要求，做好保密工作，做好保密宣傳教育。
6、負責本單位人事、勞資、人事調動手續及年度統計。
7、負責全局員工的年度考核、幹部的日常檢查和計劃生育工作。
8、負責收集各種相關信息和全球不同類別載體文件的收集、歸檔、保管等工作。
9、負責各部門上報出具的相關書面材料的審核工作。
10，負責年度財務預決算，各項資金的支出及年度財務報表的編制與審核，公費醫療的報銷，住房公積金、養老保險、固定資產的管理，個人所得稅的征收及會計檔案的歸檔。
11，負責局機關對外業務的聯系和接待，以及* * *工作和局長接待日的服務。
12，負責《夕陽》報的編輯出版和“北京宣武老幹部”網站的維護管理
13，負責《夕陽》報和《北京老幹部》刊物的訂閱和發行。
14，負責組織全局老幹部的政治理論和專業知識學習。
15，負責建立和完善局機關工作制度。
16，負責全區老幹部培訓。
17，負責局內相關文件的復印、復制、交換。
18，負責老幹部工作信息的宣傳報道。
19，負責局域網的維護和管理。
20、完成領導臨時交辦的任務。
研究室
工作職責:
1，深入基層開展調查研究工作，撰寫調查報告，為領導決策提供依據。
2、負責指導各部門開展調研工作。
3.在調查研究的基礎上，提出全區老幹部年會的實施方案，做好會議主要文件的起草工作。
4、負責每半年對本地區各單位落實《離退休幹部工作責任制》和落實離退休幹部兩項福利的情況進行壹次檢查，及時了解本地區各單位落實離退休幹部工作責任制的情況。
5、負責本科室業務信息的上報和業務檔案的留存。
6、完成領導臨時交辦的任務。
總務處
工作職責:
1，貫徹、落實老幹部工作的方針政策。
2、抓好本地區離休幹部兩項福利的落實。
3、研究制定、充實和完善有關老幹部工作的制度、措施和方法，並提出合理化建議。
4、加強宏觀協調，指導本地區各單位落實老幹部兩項待遇。
5.負責局級、局級離退休幹部管理，副處級以上離退休幹部理論學習班的組織、籌備和活動。
6、協助基層黨委和組織搞好老幹部黨支部建設，每半年召開壹次黨支部書記工作會議。
7、協助局做好老幹部先進典型和經驗的挖掘和推廣工作。
8.及時了解和掌握《宣武區離休幹部醫療統籌管理暫行辦法》的實施情況，加強與區醫保中心的協調，確保離休幹部醫療費用報銷。
9、負責老幹部和老幹部工作人員相關政策的咨詢和解答，接待老幹部來信來訪。
10，負責節日期間走訪、看望老幹部的組織準備工作。
11，負責離休幹部優待金的審批。
12，負責離退休幹部數據庫信息管理系統的建立、維護和綜合統計。
13，協助相關部門妥善處理局級老幹部死亡的善後事宜。
14、落實離退休幹部安置的有關方針政策。加強與原單位的聯系，做好各項資金的收繳和日常服務管理工作。
15，負責老幹部黨校的運行管理。
16，負責依托社區做好離退休幹部養老工作的協調、組織和實施。
17，負責全區離休幹部的日常保健。
18，負責全區老幹部定期體檢，及時做好健康狀況匯總。
19，做好健康知識宣傳和健康咨詢。
20、配合有關部門做好老幹部集體郊遊活動的衛生保健工作。
21，負責本科室業務信息上報和業務檔案留存。
22、完成領導臨時交辦的任務。
直管族
工作職責:
1，負責區委、區* * *機關離退休幹部兩項福利落實和離退休幹部管理服務工作；負責本局退休人員的管理和服務工作。
2、認真落實《離退休幹部工作領導責任制》，研究制定區委、區* * *機關離退休幹部服務管理細則。
3、配合機關工委做好區委、區* * *機關老幹部黨支部建設，做好老幹部黨支部活動。
4、負責區委、區* * *離退休幹部參觀工農業生產和遊覽活動的組織。
5.組織區委、區* * *機關退休人員定期參加健康體檢。
6.做好老幹部走訪慰問工作。加強調查研究，及時了解老同誌的思想和生活狀況。
7、協助有關部門做好區委、區* * *機關離休幹部醫療費報銷工作。
8、負責區委和區* * *機關離退休幹部專項資金的管理和使用。
9、協助區委、區* * *機關離退休幹部原所在部門處理離退休幹部死亡的善後事宜。
10，負責本科室業務信息上報和業務檔案留存。
11.完成領導臨時交辦的所有任務。
管理部
工作職責:
1，全面掌握並統籌安排我局後勤服務管理工作。研究提出我局辦公用房及設施的維修改造意見，報局領導小組審定後組織實施。
2、負責水、電、電話、供暖、房屋設施的管理和維護。
3、協助辦公室做好我局固定資產的管理工作，做到賬物相符。
4、負責本院的消防、治安工作。
5、負責我局的衛生、環保、排汙工作。
6.負責辦公和勞保用品的采購、儲存和發放。
7.負責收發文件和報紙。
8、負責全局員工食堂管理。
9.負責保障我局組織老幹部集體活動用車。
10，負責調度各部門工作用車及其他專車。
11，按照局有關規定，做好車輛管理和駕駛員安全教育工作。
12，負責會議室管理及會議相關服務。
13，負責臨時工的管理。
14，完成領導臨時交辦的任務。
活動站
工作職責:
1，按照上級有關規定和要求，結合本地區特點組織老幹部開展活動。
2、加強調查研究，並針對老同誌身體狀況的變化，及時研究提出適合老同誌特點的活動方案，報局領導審批後組織實施。
3、利用社區設施，就近開展適合老同誌特點的活動。
4.負責區老幹部活動中心活動室和活動場所的日常服務管理。
5、負責組織和籌備本地區老幹部重大節日慶典活動。
6、負責老幹部活動隊的日常活動、訓練、競賽等工作的組織管理。
7、負責本科室業務信息的上報和業務檔案的留存。
8、完成領導臨時交辦的任務。