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自然:
法定代表人(委托代理人)姓名:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
種族群體:
教育水平:
籍貫:1、村(街道)、鄉(鎮)、省、市、縣(區)
當前地址:
屬於:農業人口
非農業人口
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》和《全民所有制企業臨時工管理暫行規定實施細則》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。
壹、合同期限
本合同的期限是從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。試用期從_ _ _ _ _至_ _ _ _ _止。
二、生產(工作)任務
根據甲方企業生產(工作)需要，乙方同意從事甲方安排的崗位工作，從事生產(工作)任務..其中，要達到的數量和質量指標是_ _ _ _ _ _ _ _ _
三。勞動保護和工作條件
甲方根據工作需要和國家有關政策規定，配備必要的勞動安全防護用品和防護設施。
第四，勞動報酬
(1)甲方根據有關政策規定和本單位實際情況，支付乙方試用期工資人民幣元。試用期滿後，根據乙方的崗位、技能水平和承擔的任務，定為每月人民幣。乙方從事的工種為全額計件制，月工資經甲乙雙方協商按計件結算，具體辦法雙方約定為_ _ _ _。
(2)加班工資為每小時人民幣。法定節假日每小時人民幣。
(3)乙方從事夜班工作的，甲方應按規定向乙方支付夜班費。
(4)根據國家和企業的有關規定，乙方每月享受元，津貼元，獎金元。
五、勞動保險待遇和社會養老保險均按現行有關政策執行。
不及物動詞權利和義務
(壹)甲方的權利
1.根據國家和省的有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定工廠規章制度。
2.根據《企業員工獎懲條例》及相關法律法規和政策，甲方有權對員工進行獎懲和經濟處罰。
乙方的權利
1.乙方享有與其他職工同等的所有權地位，參與企業的民主管理。
2.乙方享有與其他職工同等的政治榮譽和待遇(入黨、入團、評選先進模範工作者等。).
3.如甲方違反本合同，乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。
(二)甲方的義務
1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、工廠規章制度等方面的教育、培訓、考核和管理。
2.甲方必須保證乙方享有國家規定的工作、勞動、學習和生活條件。
乙方的義務
1.自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，服從命令和管理。
2.勤於業務技術，盡職盡責地完成生產(工作)任務。
3.嚴格遵守合同中規定的條款。
七。勞動合同的解除和終止
(1)有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同:
1.試用期內發現不符合招聘條件的；
2.患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3 .符合《國務院關於國營企業辭退違紀職工的暫行規定》的；
4.甲方被宣告破產或者瀕臨破產進行法定整頓期間的；
5.違反勞動合同規定的。
(2)被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自動解除。
(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同:
1.經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件差，沒有有效的防護措施，嚴重危害勞動者健康的；
2.甲方未按勞動合同規定支付勞動報酬的；
3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規政策侵害勞動者合法權益的；
4.經甲方同意，招為合同工或參軍，自費考入中專以上專業學校。
(四)在下列情況下，企業不得解除勞動合同:
1.勞動合同期限未滿，不符合第七條第(壹)項規定的；
2.在合同期內，經勞動鑒定委員會確認患職業病或者因工負傷的；
3.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4.女職工在符合國家規定的孕期、產期和哺乳期內的；
5.符合國家規定的其他條件。
(5)合同期滿，必須終止合同。因生產(工作)需要，可按規定重新辦理招聘手續。
(6)任何壹方在辦理解除合同手續前，應提前30天通知對方解除勞動合同。除非在試用期內解除合同，並按第(二)款規定解除勞動合同。
八。違反勞動合同的責任
本合同壹經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何壹方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，另壹方有權根據其責任和後果，追究違約金人民幣元，賠償人民幣元。因不可抗力致使合同不能履行，給對方造成損害的，違約方可以不承擔法律責任。
九、雙方認為有必要約定的其他事項。
X.勞動合同的驗證
本合同簽訂後，必須經當地勞動行政部門仲裁機構鑒證。
XI。勞動爭議的處理
如因本合同發生任何爭議，有關各方應在爭議發生後六個月內以書面形式向當地仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向當地人民法院提起訴訟。
十二。其他事項
(1)本合同壹式三份。甲乙雙方和勞動行政仲裁機構各執壹份。未經合法授權簽字或塗改無效。
(二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規和政策相抵觸的，以國家現行法律、法規和政策為準。本合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日簽訂。
甲方蓋章:乙方簽字:
法定代表人簽名:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _