劉忠剛先生
企業組織診斷、企業管理建模和高級管理系列課程
企業信息化建設、ERP實施以及為企業提供咨詢和輔導服務
歐陽愛玲博士
戰略規劃和應用系列年度教育和培訓規劃實踐系列
策劃技巧，實踐系列，會議主持技巧系列
如何建立企業願景？
(願景管理實務)臺灣省屬企業未來的挑戰與對策
(戰略變革實踐)
創新管理實踐、顧客滿意戰略實踐
如何建立企業文化和高績效團隊？
(團隊領導實踐)
主管職能優勢，強化特訓業務人員戰鬥力，強化專項訓練
企業專業講師培訓問題分析及解決技巧
工作改進和績效改進創造力培訓
孫陳子博士
營銷類別:
差異化營銷(營銷策略與實踐)互動營銷——服務營銷的核心
如何制定成功的營銷策略？
銷售管理類別:
銷售管理專業知識——有效管理銷售團隊
銷售文化和流程控制
銷售技能類別:
關鍵客戶發展核心銷售技能咨詢式銷售
產品銷售核心五步曲:專業銷售素養和銷售技巧專項培訓
關系銷售中以顧客為中心的銷售過程
情景銷售-針對真實銷售情景模擬的特殊培訓談判技巧
客戶服務類別:
服務策略-客戶服務規劃卓越的客戶服務和管理
客戶服務、客戶關系管理(CRM)
項目管理類:
360項目管理工作坊(360項目管理工作坊)
全面項目管理的整體信息規劃(PMP)
張先生
管理類別:
如何培養高層主管的領導能力成為高績效主管
高績效團隊為科技總監建立管理技能培訓。
培養執行力，提高沖突管理和溝通技巧
商務談判技巧的分析與決策
培訓中層主管管理人員(MTP)以培養下屬的OJT技能
團隊建設與知識合作、目標管理與績效考核
績效導向時間管理的創造性思維
組織發展類別:
戰略發展和變革管理、學習型組織和五項練習
企業願景與戰略行動企業轉型和組織轉型的實踐
企業學習型組織的運作技巧
采購管理:
采購和供應鏈管理采購績效管理
采購管理和談判技巧，實際采購問題分析和決策技巧
人力資源管理:
人力資源管理中的非人力資源管理者，善用人力資源開發提升企業競爭力
戰略性人力資源管理企業的國際化經營與人才培養
內部講師培訓年度培訓計劃及提高培訓績效的實踐
內部講師的教學技巧
劉欽南老師
在企業培訓系列講師，提高骨幹幹部能力
全面客戶服務系列、領導力提升系列
高績效團隊建設專業的業務簡報技巧
(迷人的演講技巧)
面試技巧人才選拔與招聘面試
提升專業秘書(行政助理)人際溝通協調能力。
職場商務禮儀培訓的時間管理
情緒壓力管理銷售技巧
職業生涯規劃
孫藝心先生
思維導圖思維導圖？思維方法系列專題
劉老師、莊誌忠老師、王中穗老師(學習型組織團隊)
五項練習(系統思考、自我超越、改善心智模式、團隊學習、分享共同願景)
組織學習，人際溝通，商業銷售，學習讀書會，性別教育
團隊建設活力營，跨部門溝通合作
年度系統戰略規劃，開放空間會議指導
學習型組織團隊學習型組織願景領導
高老師
團隊只有建立領導力，才能改變學習型組織。
戰略規劃、願景管理、組織發展和職業發展
自我意識、時間管理、壓力管理和客戶服務。
情商教育與培訓人力資源管理
馮天軍老師
在工作場所為企業家提供培訓和咨詢；生產現場主管的培訓和咨詢；
基層管理人員的培訓和咨詢；中層管理人員的培訓和輔導；
高級管理人員的培訓和咨詢；業務人員的促銷培訓和輔導；
業務主管的培訓和咨詢；輔導管理制度；
何老師
DOE實驗計劃，快速學習與生活使用SPC，快速學習與生活使用，基層主管力量提升項目
六標準差(6適馬)新QC七大技術綠帶系列課程
陳老師
全面質量經營管理統計過程質量控制項目管理
國際質量體系和認證供應鏈管理的六適馬
服務質量管理、生產經營管理、人力資源管理
劉老師
統計過程控制SPC測量系統分析
FMEA全面質量管理(TQM)失敗模式及影響分析
TPM壹線主管的管理技巧
問題解決工具和模型
(六個步驟到六個適馬)現場管理