第壹，介紹崗位和職位
本次招聘涉及1事業單位、1崗位，引進急需緊缺人才2名。
詳見宜昌市委宣傳部《事業單位急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱崗位表，詳見附件1)。
二、基本條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的專業知識和業務能力；
6.具體招聘條件見職位表。
(二)有下列情形之壹的，申請不予受理:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
2.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
3.現役軍人和全日制高等院校非應屆畢業生；
4.宜昌市有內部公務員和事業單位工作人員；
5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應實行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
第三，人才引進程序
(1)註冊
1.報名時間:2023年2月6日09:00至2023年2月28日17:00。
2.報名方式:采用網上報名方式。
報考人員根據崗位條件，填寫並寄發《宜昌市委宣傳部所屬事業單位引進急需緊缺人才報名表》(詳見附件2，以下簡稱報名表)，並寄發報名表、身份證、學歷學位證書(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷證明和學位證明)、資格證書、掃描壹寸近期彩色免冠報名照片及“姓名+身份證”電子版
註冊所需的所有信息必須在註冊截止日期前提交，以進口單位確認收到註冊信息的電子郵件為準。如果沒有收到確認郵件，請及時聯系工作人員，逾期不受理。
3.資格審查。
市委宣傳部嚴格按照引進公告規定的報名條件和崗位相關要求，對報考人員進行資格審查。
確認符合報名條件的郵件，及時告知不符合報名條件的電話或郵件。
4.報名須知:報名者應認真閱讀介紹公告和報名承諾，提交的材料和信息必須真實、準確、有效。如提供虛假材料和信息，任何環節壹經查實，取消引進資格。
報考人員務必保持報名表所填通訊方式暢通，隨時關註三峽宜昌網最新公告。
(2)考試安排
本次人才引進只安排面試。
由市委宣傳部及時組織實施，並及時發布采訪公告，以此為準。
1.資格審查。
面試前，應聘人員須攜帶職位要求材料原件及復印件參加面試資格復審。
未按指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生不能進入面試。
資格復審時間、地點由市委宣傳部另行通知。
面試人員名單將及時在三峽宜昌網站公布。
2.面試方法。
以面試公告為準。
3.面試時間和地點。
通過公告、電話、短信等方式通知每壹位面試人選。，並做好記錄。
4.面試要求。
請考生持準考證和身份證原件在規定的時間、地點參加面試。缺壹證者和未在規定時間內報到者，視為自動放棄面試資格。
5.面試結果。
面試成績為100，考生面試成績去掉最高分和最低分，取剩余平均分(精確到小數點後兩位數)作為考生面試成績，當場公布考生面試成績。
面試成績相同的，組織加試。加試結束後，根據考生面試加試成績從高到低確定。
面試最低合格分數線為80分。未達到最低合格分數線的考生不能進入體檢和考察階段。
考生面試成績在三峽宜昌網公布。
(三)身體檢查和檢驗
1.體檢。
根據面試結果，按照招聘計劃人數從高分到低分1: 1的比例確定體檢對象，並在三峽宜昌網公布。
體檢內容詳見《關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)、《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)和公務員體檢操作手冊(試行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+06]65號)
體檢應在指定的縣級以上綜合醫院進行。
體檢費用由考生自行承擔。
2.檢查。
調查工作由市委宣傳部負責。
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的標準。個別談話、實地考察、檔案審查、書面信函、在線訪談等。可以通過考察全面了解候選人的政治思想、道德品質、能力素質、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等情況。
考察期間，對報考人員的報考資格進行了審查。
考察期間，如有影響聘用的情形，經查證屬實的，取消聘用資格。
3.補貨。
主動放棄、體檢或考察不合格的考生，市委宣傳部可根據需要，按面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢和考察的時間、地點另行通知。
(4)宣傳和就業管理
1.綜合面試、考察和體檢等。，經市委宣傳部集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人選在三峽宜昌網站公示7個工作日，接受社會監督。
公示結束無異議的，報市人社局備案。
2.公示反映影響聘用問題，經查證屬實的，不予聘用備案。
對公示中反映的問題壹時難以核實的，暫緩備案聘用，待調查後再決定是否備案聘用。
被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的，取消聘用資格，市委宣傳部可按總成績依次遞補。
3.經市人社局審核備案後，發出聘用通知書，由市委宣傳部按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。
新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。
人員聘用實行試用期制度，試用期按文件(宜人社規[2065 438+02]1號)執行。
試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行相關政策規定的工資待遇。
試用期滿，考核不合格的，解除聘用合同。
第四，其他
1.對違反人才引進紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理，涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。
2.本公告崗位表所列內容由宜昌市委宣傳部負責解釋。
報名電話0717-6252193、0717-6252526；監督舉報電話為0717-6252432。
* * *宜昌市委宣傳部
2023年2月2日
相關附件:
附件1:宜昌市委宣傳部引進急需人才崗位壹覽表。docx
附件2:宜昌市委宣傳部所屬事業單位引進急需人才申請表。文件
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