團隊建設的好壞象征著壹個企業後續發展的實力，也是企業凝聚力和戰鬥力的充分體現。以下是我為您整理的企業團建活動方案，僅供參考。喜歡收藏分享！
企業團建活動方案1我們在事業中尋找生活的閃光點。春節過後，忙碌的幾個月過去了。為了豐富我們的業余生活，我們組織了壹次公司外的春遊。
壹、活動時間:20 _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、活動同事:公司全體成員
三。地點:_ _山
四、活動的目的:
1，希望通過這次活動，給大家留下美好的回憶。
2.通過這次活動，我們將促進公司新老員工之間的交流，更好地了解彼此。
3.培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，讓員工充分體會到集體的力量。
4.讓員工離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5.這次爬山活動不僅是壹次旅遊，也是壹次體育鍛煉，更是壹次強化員工體育鍛煉意識的機會。
動詞 （verb的縮寫）活動的具體實施計劃
1.活動日期:20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
公司將在早上八點開會。它在8點20分離開。9點左右到達，開始登山比賽。
遊戲鏈接，拓展項目鏈接；午餐時間。下午16左右返回吃晚飯。
2.地點:_ _國家森林公園
3.活動包括戶外爬山、團隊比賽和遊戲拓展。
4.參加活動的同事:
5.預算費用:
6.活動策劃人:
7、安全人員:
第六，活動小組遊戲
1，爬山比賽
2.遊戲名稱:交換名字
3.猜詞遊戲
七。活動中的註意事項
1.活動期間，參與者應特別註意安全，聽從指揮，嚴禁擅自行動。
2、所有成員必須團結協作，互相幫助，* * *同進退。保護環境，留下的只有笑聲，除了關註。
3.提醒各位同事，出發前手機充滿電，全程保持手機開機，方便聯系。
4.出差時，同事要根據自身情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等。，以應對突發情況。
八、應急預案
1.如果5月15日出現惡劣天氣，無法如期正常出行，活動時間將重新安排，另行商議。
2.出發前因身體不適無法參加的，合理安排所有員工，讓他們留下來休息。如果是在遊玩過程中發生的，要聯系附近的負責人，及時聯系醫生，讓負責人提前知道景區的急救電話。
企業團建活動方案2壹、活動背景及目的
“壹進陽香門，就是壹家人”。向洋股份有限公司壹直非常重視企業文化建設，倡導家族文化。作為向洋股份有限公司的子公司，新世紀食品有限公司壹直註重企業文化建設，關心員工的日常生活。為了豐富員工的業余生活，使他們的工作和生活更加輕松，公司決定組織全體員工在南寧石門森林公園進行壹次燒烤，以促進員工之間的交流，增加公司的凝聚力，促進公司更好的發展。
二、活動主題:歡樂石門走，歡樂壹家親。
三。組織者:
四。活動時間:20 _ _ _ 65438+2月22日、23日。
動詞 （verb的縮寫）地點:
不及物動詞目標受眾:公司所有成員。
七。活動前準備
1.人事行政部提前統計各車間部門參加出差的人數，並做好相關安排和休假；
2.企劃部負責橫幅的制作和相機的準備；
3.活動籌備小組負責提前聯系出行車輛；
4.采購部協助采購與旅行相關的物品；
5、人事行政部提前派相關人員做好工作。
八。活動流程
1，8: 00公司門口，乘車出發；
2.8: 30到達目的地，組織員工壹起爬山到達燒烤現場；
3、8: 30-9: 00，根據分組情況，做好燒烤準備活動；
4、9: 00-13: 00，組團來個燒烤。
5.在13:00-14:30的自由活動時間，領隊會組織隊員遊玩，拍照留念。
6.15: 00集合，乘車返回公司。
九、註意事項
1，活動期間註意安全，出發前提醒員工活動期間註意安全；
2.準備簡單的醫療用品，防止有人受傷；
3.出發前和返回時註意清點人數，避免員工掉隊；
4.衣服鞋子要適合戶外運動。早晚氣溫較低，請帶上外套。
5.活動時聽從指揮，不要單獨行動。遇到問題可以聯系領隊或者負責人。請不要武斷地做決定。
6、註意環境衛生，不亂扔垃圾。
企業團建活動計劃3行程安排:
07: 30:在指定地點集合。(出發前請檢查好需要帶的食物和其他娛樂工具！)守時最光榮！
09: 30:到達野戰訓練基地——天壹鐳戰拓展訓練基地。建立球隊(隊名、口號、隊旗、隊歌)；球隊展示隊名、口號、隊旗和隊歌。
09:30—10:00:
破冰遊戲:訓練開始時，團隊熱身活動有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張情緒，建立團隊，從而輕松愉快地參與各種訓練活動，包括:妳好，梅花，詢問天氣等。(選擇幾個項目進行)
培訓目標:
——建立團隊，設定目標。
-打破新團隊成員之間的壁壘
——加強相互理解和信任。
-形成團隊成員的基本價值觀
項目介紹:
——描述拓展訓練的內容和意義，以及良好的心理素質和積極的生活態度對成功的重要作用，同時激發學生的參與熱情，形成開朗、溫暖的良好氛圍。
——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選拔領隊。
-分組陳述:通過分組，快速建立交流環境，初步形成團隊氛圍。
-自我介紹:12-17大家組成壹個團隊，用獨特的方式介紹自己，加快了解。
10:00—10:30
培訓目標:
-了解良好溝通對團隊合作的重要性。
——覺得個人目標的實現取決於團隊目標的實現。
——團隊目標的實現需要團隊中的每個人都發揮作用。
——個人在組織中發揮積極作用時可能並不明顯，但壹旦發揮破壞作用，就會對組織造成極大的傷害。
項目介紹:
-13-18玩家分別踩兩塊長度為3的棋子。6米寬，0。15m板，攜帶與板相連的兩根繩子，按照項目規則壹起進退。
10:30—11:00
培訓目標:
-信托實踐；信任給個人、群體、企業帶來的收益；溝通是需要說的。
-建立團隊成員之間相互信任的基礎。
——通過肢體接觸，打破人與人之間的隔閡，盡快進入現場。
-學會換位思考。
——挑戰自我，提高心理素質，克服恐懼。
——調節自身行為與社會和集體利益的關系
項目介紹:
——參與者從高到1。在5米跳臺上，學生筆直向後倒下，其他學生在跳臺下水平伸出手臂進行保護。
11:00—11:30
培訓目標:
-高效有序的溝通對團隊非常重要。
——學會傾聽，在困難和挑戰面前保持清醒的頭腦。
——提高溝通能力，學會運用各種溝通方式與人溝通。
-樹立團隊成員的責任感，倡導積極溝通，達到最佳溝通效果。
-建立開放的交流環境，實現頭腦風暴的價值。
項目介紹:
-用教練給的繩子，組成壹個面積最大的正方形；看似簡單，對吧？但人們往往認為這很容易。
11:30—12:00
培訓目標:
——群體決策的方法和意義，有限理性代替最優方案。
——挑戰未知，培養創新意識，大膽嘗試，勇於付出。
——合理分工協作，優化資源配置。
——理解統壹指揮的意義和重要作用。
-體驗團隊領導技能和角色的合理分配和應用。
項目介紹:
——譚麻辣報，阿裏八八儲寶第二門，密碼是壹組神奇的數字。按特定順序輕敲打開，寶藏就屬於妳了…
12: 00 —— 12: 15:拍照紀念。
12: 30 —— 13: 30:吃中餐，休息壹下。
13: 00—15: 30:去海邊，組織拔河或者打排球。在海邊遊完泳(自帶泳衣)，自由活動，拔河比賽才是回味。穿上泳衣，帶上水上裝備，與清涼的海水融為壹體，享受陽光，在沙灘海水中沐浴，成群結隊來到海邊礁石，細膩潔凈的沙灘堪稱東方夏威夷。在海邊可以找到許多美麗的貝殼。有這樣壹個比賽，參賽選手最多，場地最自然，觀眾最放松，氣氛最隨意，衣服最火辣。這是沙灘排球。在柔軟的金色沙灘和幹凈的藍色海岸上，我們可以在打排球的時候忘記所有的煩惱和煩惱。
15: 30-17: 30:沙灘自由活動，也可以乘坐快艇體驗海速的快感。項目為“情人島周邊遊艇沖浪”(本項目為自費項目:20元/人)。當妳坐在快速的快艇上，海風吹起妳的黑發，後來會是妳的第壹個朋友或者妳的愛人或者妳的孩子。
17: 30 —— 19: 00:沙灘燒烤:配備燒烤爐、鐵網、兩小時木炭、叉子、調料(蜂蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、紙巾、壹次性用品(碗、盤、刷)、壹次性筷子、刀具；
燒烤食物:雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐幹、面包片、青椒、饅頭、茄子。
19: 00:燒烤結束後，回到溫暖的家。
可選擴展項目目錄
壹、破冰遊戲:
1，松鼠和松樹時間:45分鐘
2.青蛙王子時間:45分鐘
第二，團隊溝通和激勵遊戲
1，* * *同進退時間:60分鐘。
2.幹坤移動時間(又稱不倒林):30分鐘。
3、千足蟲時間:30分鐘
4.祝星萬裏(可酌情用合力水運代替)時間:45分鐘。
5、激情99時間:60-90分鐘
6.雷陣時間(也稱生存幾率):60分鐘。
7.電網(又稱蜘蛛網)時間:60分鐘。
8.戰鬥時間:60分鐘。
9.怪物過河的時間:60分鐘
第三，解題遊戲
1，七巧板時間:60分鐘
2、盲人廣場時間:60分鐘
3.堵車時間:60分鐘。
4.盲人摸號時間:60分鐘。
5.雷區取水時間:60分鐘。
第四，團隊信任和責任博弈
1，信任回投時間:視人數而定，60-90分鐘，人數限制在60人以內。
動詞 （verb的縮寫）大型團隊合作遊戲
1.畢業墻(又稱逃生墻)時間:30分鐘。
2.主持時間:30分鐘
企業團建第四項活動計劃，促進部門與員工之間的溝通，增進部門與員工之間的感情；增強員工的滿意度和歸屬感，激發員工的工作熱情和積極性；豐富員工的業余生活，展示員工的風采，提高員工的文化素養，營造健康、和諧、蓬勃的氛圍，進壹步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的生日福利，有效體現公司對員工的關心、愛護、照顧和用心。公司讓所有員工感受到大家庭的溫暖。
壹、適用範圍:
二。適用人員:所有員工。
三。福利項目:
1.生日卡:公司統壹購買生日卡，上面有對員工祝福的話，還有總經理的親筆簽名。生日卡由行政部統壹管理，在員工生日當天或前壹天親自發放給員工。(也可以用二生日專欄)
2.生日專欄:管理部將設立生日專欄，每月1日公布本月過生日員工的姓名和生日，並附有總經理簽名的生日祝福。
3.生日禮物:員工生日會發生日紅包，同月生日的員工集體參加公司工會組織的生日快樂！
4.生日活動費用:人民幣/人。
四、責任部門:行政部負責篩選員工生日名單；工會負責相關費用的申請，集體生日用品的采購，禮品的發放，集體生日場地的安排，拍照留念。
動詞 （verb的縮寫）具體要求:
1.行政部於每月25日前篩選出下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用及生日員工名單報常務副總辦公室審批。
2.對於批準過生日的員工名單，行政部將提前三天準備生日賀卡或生日禮物，在員工下班前送到員工手中並表示祝賀。
3.祝賀標準:賀卡壹張，生日禮物壹份，當月員工生日，公司工會組織員工集體活動。
四。費用預算:按公司標準每人100元(含每人50元紅包+每人50元員工活動經費)。
動詞 （verb的縮寫）實施時間:根據當月員工生日，在當月某個周日集體安排。
不及物動詞活動方案
把員工的名字貼在公告欄上，然後附上公司領導代表的賀詞。
當月集體過生日的員工公司發來祝福信息，同時，當月過生日的全體員工壹起唱生日歌。
活動壹:組織員工春秋兩季徒步旅行(根據季節和氣候而定)。
活動二:組織員工壹日遊(如農家樂活動、景觀采集、野餐、燒烤等。).
活動三:組織有獎勵的趣味活動(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花晚會等。)活動四:工作人員聚餐(用餐期間增加壹些即興表演和節目展示)。
活動五:卡拉ok(唱快樂)
活動六:組織員工看電影。
通過以上福利活動，可以讓員工有壹個更好更輕松的狀態來放飛心情，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。同時，公司可以通過工會組織的壹系列活動零距離接觸員工，也可以了解到每個員工的工作生活狀況和每個員工的特點，對以後公司的組織活動和文化起到更有力的推動作用。
企業團建活動方案5壹、活動目的
目前，房地產項目的發展已經到了壹個關鍵階段。為了進壹步增進員工的情感，加深了解，特舉辦本次晚宴，促進員工的交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設和發展，為項目的品牌建設和順利開展提供人力保障和智力支持。
第二，活動的地點和時間
1.地點:_ _酒店
2.活動時間:20日晚7點。
第三，活動方式
晚餐期間穿插的團隊聚餐、遊戲和表演(即興表演)。
四。活動流程
1歡迎儀式
問題:如何迎接主席入場？
嘉賓(各部委、公司領導)預邀及領導座位安排。
2.主持人的開場白
問:主持人的選擇。
主手稿的寫作。(內容:反映事件的主題和意義；歡迎各位嘉賓前來簡單介紹壹下；特別感謝主席出席；說明這是壹次家庭聚餐，讓大家玩得開心，玩得盡興。)
房產部門的負責人和員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話。
問題:演講稿的準備和修改。
4.邀請主席講話。(* *帶祝酒詞)
5.宣布晚宴開始。