濟南大學是由山東省人民政府和教育部批準成立的綜合性大學。是山東省重點建設高校和首批應用型人才培養特色高校。擁有學士、碩士、博士學位授予權和推薦研究生免試入學權。學校現有26個學院和2個教學中心。學科專業涵蓋經濟、法律、教育、文學、歷史、科學、工程、醫學、管理、藝術等10個門類，有全日制本科生、研究生、留學生36193人。學校校園占地面積243萬平方米，建築面積654.38+0.02萬平方米，固定資產總額654.38+0.78億元。它擁有現代化的校園計算機網絡和數字化校園環境。學校擁有以院士、“泰山學者”特聘教授、國家級和省級專家為首的高水平師資隊伍。現有專任教師2134人，其中教授305人，副教授707人，博士學位776人，中國工程院院士2人，國家千人計劃2人，教育部教學指導委員會委員7人，教育部新世紀優秀人才支持計劃2人，國家教學1人，教學團隊1人。特聘教授，泰山學者，16海外特聘專家，26名國家級、省部級有突出貢獻專家，70名享受國務院政府特殊津貼專家，10省級教師，6個省級優秀教學團隊。
近年來，暨南大學在教學研究、人才培養、學科建設和師資隊伍建設等方面取得了顯著成績，綜合實力、核心競爭力和社會影響力全面提升。其中長期發展目標是建設壹所綜合性、開放性、國際化、有特色的高水平大學。
二、招聘崗位及人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2015年省直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員71名。具體職位及條件見《省直事業單位公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(1)基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.具有良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業。
5.40周歲以下(5月26日以後出生，1974)；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他有關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省直事業單位公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。
(三)受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，在公務員錄用和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的人員，非全日制普通高等學校應屆畢業生、現役軍人和法律規定不得錄用的人員，不得報考。候選人不能申請他們應該避免親屬關系的職位。
四。招聘程序
(壹)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站()和暨南大學招聘網站(/rczp/index.asp)向社會發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1，註冊
報名時間:信息發布之日起10個工作日內。
報名方式:輔導員崗位報考人員填寫《暨南大學輔導員崗位報名表》2015(附件3)，輔導員以外的其他崗位報考人員填寫《暨南大學公開招聘報名表》2015(附件2)，並將報名表電子版發送至暨南大學招聘郵箱((rsc@ujn.edu.cn)。郵件主題格式為“崗位名稱+學歷+畢業學校+姓名”(如XX老師+博士(或碩士)+xx大學+王)。
報名結束後，報考人員必須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期不到者視為自動放棄。資格審查時間和地點將在暨南大學網站()和暨南大學招聘網(/rczp/index.asp)上公布，請及時關註。
參加輔導員資格考試需提交的材料包括:
(1)本人簽名的2015暨南大學輔導員崗位報名表(附件3)(附近期免冠彩色照片1寸)。
(2)簡歷。
(3)身份證原件及復印件。
(4)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件。留學人員申請的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書原件及復印件。
(5)普通高等學校全日制畢業生應在201，2015年7月36日前提交就業推薦表原件並取得相應學歷學位證書；在職人員求職的，應當提交有求職權限的部門或者單位出具的介紹信。
(6)黨員證明材料。
(7)本科或研究生階段擔任主要學生幹部的經歷證明(主要學生幹部包括班長、團支部書記、黨支部書記、院(系)及以上的學生幹部)。
(8)本科階段以來獲得的各種獲獎證書原件及復印件。
(9)近期2寸免冠彩色照片兩張。
參事崗位以外崗位資格審查需要提交的材料包括:
(1)2015暨南大學公開招聘報名登記表(附件2)本人簽名(近期免冠彩色照片1寸)。
(2)簡歷。
(3)身份證原件及復印件。
(4)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件。留學人員申請的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書原件及復印件。
(5)普通高等學校全日制畢業生應在201，2015年7月36日前提交就業推薦表原件並取得相應學歷學位證書；在職人員求職的，應當提交有求職權限的部門或者單位出具的介紹信。
(6)科研成果及各種獲獎證書原件及復印件。
(7)兩張2寸近期免冠彩色照片。
(8)對專業研究方向有要求的崗位，需提交研究生院出具的專業研究方向證明材料；對本科專業有要求的崗位需要提交本科畢業證。
(9)崗位要求中要求的其他證件。
合格人員當場領取筆試準考證。
報名結束後，報名人數未達到規定比例的初級崗位計劃招聘1人的，原則上取消該招聘崗位；計劃招錄2人及以上的，按規定比例相應核減計劃。
3.資格審查:對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。請申請人如實填寫並提交相關個人信息。考生提供的相關材料和信息不真實的，壹經發現，取消其報考資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。招聘具有博士學位的工作人員，可采用簡化程序直接面試的方式組織，面試成績為考試總成績。
1，筆試
輔導員崗位筆試內容為公共基礎知識和與學生工作相關的專業知識；其他職位的筆試內容為公共基礎知識和專業知識。筆試總成績100。筆試結束後，將及時公布筆試成績和面試人選名單。
筆試時間和地點另行通知。
設置筆試成績60分，達到筆試成績的考生根據招聘計劃和招聘崗位，按照筆試成績從高到低按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數有空缺的，取消招聘；達不到規定比例的，按實際合格人數確定。
2.采訪
教師崗位面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘者是否具備崗位的基本素質和技能，以及崗位所要求的專業基礎和理論素養。試講和答辯成績分別占面試成績的50%。
博士崗位采取技能測試和結構化面試的方式，主要測試應聘者的相關專業知識、專業技能、專業能力和綜合素質。
其他崗位面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的相關專業知識、業務能力和綜合素質。
面試時間和地點另行通知。
面試總分100，通過面試分數線60。達到面試分數線者方可進入考察範圍。面試成績將在面試結束後當場公布。
面試結束後，按照筆試成績和面試成績各占50%的百分比，合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。同壹招聘崗位考生總成績並列的，按筆試成績從高到低確定人選。
(4)檢查和體檢
根據招聘崗位，按照考生考試總成績，從高分到低分，按照招聘人數1: 1.5的比例，確定進入考察範圍的考生。考察合格者，按招聘人數1: 1的比例確定進入體檢範圍的人選。
考察采取個別談話、重點訪談、查閱檔案等方式進行，主要關註考察對象的思想政治表現、道德品質、學習成績、知識水平、業務能力、工作表現等。
體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發[2005]1號)和《關於修訂的通知》(人力資源和社會保障部發[2010]19號)，國家另有規定的除外。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按照規定需要復檢的申請人，不得在原體檢醫院進行。復驗只能進行1次，結果以復驗結論為準。
因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同壹崗位考察範圍的其他人員中等額遞補。
(五)就業宣傳
對通過考試、考察、體檢的考生，在省人力資源和社會保障廳網站上統壹公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報送省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，出具《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位與受聘人員應當按照規定簽訂聘用合同，建立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿後正式聘用，不合格者解除聘用合同。
動詞 （verb的縮寫）處理
工資福利待遇按國家和省有關事業單位工作人員標準執行。
不及物動詞聯系人和聯系信息
聯系人:暨南大學人事處董老師、陸老師。
聯系電話:0531-82767192
電子郵件:rsc@ujn.edu.cn
七。其他人
本辦法未盡事宜，按照《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關於2015年省級事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2015]12號)的有關規定執行。
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1.2015省直事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表。xls
2.2015暨南大學公開招聘報名表。通信部(Department of Communications)
3.2015暨南大學輔導員崗位報名表。通信部(Department of Communications)
暨南大學
2065438+2005年5月26日
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