房地產營銷總監姜先生簡歷
目前位置:天河區
年齡:35歲
戶籍:天河區
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠信徽章:不適用
身高:172厘米
人才評價:未評價
體重:68公斤
求職意向:
人才類型:壹般求職
職位:市場總監/經理/主管，項目總監/經理/主管，區域銷售總監/經理。
工作年限:8年
職稱:無職稱
工作類型:全職
可用日期:兩周。
月薪要求:不限
希望工作地點:廣州市順德區。
◆工作經歷
* * *電子有限公司
起止日期:2010-01 ~現在。
公司性質:民營企業行業:家具/家電/工藝品/玩具/飾品
職位:銷售總監
工作描述:
1，負責制定年度工作，並組織檢查落實；
2.負責建立分公司的內部組織機構，制定其職責；
3.建議任命各部門負責人，規定其職責、權力和關系；
4.重點維護大客戶連鎖客戶，如省內國美、蘇寧、白光、華潤萬家、家樂福；
5.組織制定各部門、各崗位的工作標準，與相關人員壹起檢查落實，以身作則，帶領下屬完成總公司的目標。
6.定期組織對員工的思想品德、業務水平和工作業績的綜合考核，負責完善培訓體系，不斷提高人員的整體素質，為公司培養創造性的人力資源；
7、負責經濟合同有關事項的總體協調和審批，並督促合同的完成；
8.根據市場變化，及時了解同行業產品的價格變化，將成本增長點控制在預算之內；
9.認真掌握業務和財務統計，分析財務狀況，監督財務管理，對各項費用和報表進行核對後簽字，嚴格控制不合理開支，嚴禁利用公司獲取利潤和設立小金庫。
10.負責公司資金、固定資產和所有公共財產的監督管理。盤活資金運作，及時收回項目資金，防止壞賬發生，嚴肅財經紀律。
11.定期以書面形式向總行匯報。
離職原因:
* * *組
開工日期:2007-12 ~ 2009-12。
公司性質:股份制企業
所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/飾品
職位:營銷中心經理
工作描述:
1.開發市場，簽約代理。
2.建立營銷團隊:銷售、推廣、後臺等。
3.銷售管理:區域劃分、人員安排、費用體系、任務分解、銷售政策等。
4.渠道管理:傳統批發渠道、超市渠道、KA連鎖渠道、項目訂單渠道。
5.市場管理:終端形象、物料設計、成本控制、活動策劃、經銷商會議等。
6.客戶管理:客戶分類建檔，資源傾斜投入，樹立標桿客戶等。
7.團隊管理:銷售業績、產品培訓、銷售總結、人員調配等。
工作表現:
1.率先打開傳統市場，進入市場拓展通道。
2.率先進入KA連鎖渠道，建立了較為完善的運營體系，為其他省份提供了借鑒。
3.6個月後市場份額快速增長，依靠人員、產品、政策、資源、費用的投入，建立了相對穩定的市場份額。
離職原因:公司產品線脫節。
* * *組
開工日期:2004年6月~ 2007年6月-11。
公司性質:股份制企業
所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/飾品
職位:銷售經理
工作描述:
1.區域銷售:江門、佛山以當地市場為核心，開展多渠道、多網點的銷售模式，在區域內形成以傳統批發渠道、超市渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活利用現有資源開展促銷活動，給代理商、經銷商帶來了良性的運營過程。
2.尚超主管:開發、銷售、管理、培訓、回報廣東地區的百佳、大潤發、好又多、世紀聯華、易初蓮花、家樂福、人人樂等主流超市，形成統壹的形象和話術，不同的銷售模式。
3.負責廣東省和海南省的營銷工作，包括成本管理、物料管理、方案策劃、人員安排、跟蹤監控、總結提煉等。
工作表現:
區域銷售期間，銷量連續三個月排名第壹，大部分保持前三。
在尚超銷售期間，銷售回扣占總金額的20%。
在推廣期間，我們與世界各地的客戶建立了良好的客戶關系，樹立了強大的品牌形象地位。
離職原因:又是個人發展。
學歷
畢業學校:暨南大學
最高學歷:本科。
學位:管理學學士
畢業日期:2004年7月
專業壹:工商管理
開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。
暨南大學工商管理專業四級考試
語言能力
外語:優秀的英語。
粵語水平:精通
其他外語能力:
普通話水平:熟練
工作能力和其他專業知識
4年，在家電行業，指導代理商，培訓人員，在1、2、3城市推廣產品銷售，結合公司資源、代理商資源在各地開展各種促銷活動。
在數碼行業4年，主要做美系好品牌，包括數碼相框，電影書。當我帶領團隊進行銷售時，我與當地代理商(相框、MP3/MP4、數碼相機和PC)和終端客戶建立了良好的關系。同時我在做訂單的時候，和很多禮品公司、企業、政府建立了默契關系，這是我開展工作，促進訂單發生率的壹個很好的資源。
房地產營銷總監簡歷第二部分基本信息
名稱:xx
目前位置:天河區
年齡:28歲
戶籍:廣東省
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠信徽章:不適用
身高:170厘米
人才評價:未評價
體重:57公斤
我的專長:
工作強度
人才類型:壹般求職
職位:銷售總監/經理，銷售總監/經理，高級管理人員。
工作年限:5年
職稱:無職稱
工作類型:全職
可用日期:任何時候
月薪要求:面議
希望在廣州天河區工作，不限。
商業經驗
* * *網廣州公司
開工日期:2011-06 ~ 2012-02。
公司性質:股份制企業
行業:互聯網/電子商務
職位:大客戶部門銷售總監
工作描述:
1.負責廣州房地產開發、廣告及客戶拓展。
2.負責市場調研和需求分析，以及月度和年度銷售目標的制定和分析。
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，設計銷售組織模式。
4.負責銷售培訓、客戶培訓和大客戶關系管理。
5.組建銷售團隊，招聘、選拔、培訓和分配銷售人員。
6.管理和協調各部門的日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊和考核制度。
7.設計銷售人員的薪酬方案和激勵方案，評估銷售業績，建立銷售團隊。
8.協助總經理進行對外公共關系。
9.協助總經理制定和執行營銷決策、政策和制度，負責營銷目標計劃的達成。
10.分析新的和原有的銷售系統或渠道的市場潛力、銷售數據和費用，並計算盈虧。
離職原因:
* *網廣州公司
開工日期:2009年5月~ 2011-06。
公司性質:股份制企業
行業:互聯網/電子商務
職位:銷售總監
工作描述:
1.負責廣州區域市場的開發、客戶關系的建立和拓展以及客戶資產管理；
2.領導、管理和培訓該地區的銷售團隊。
3.負責區域銷售的業績預測，銷售目標的制定和分解。
4.制定銷售計劃和銷售預算。
5.識別、開發和跟蹤關鍵目標客戶。
6.負責執行銷售的每個環節。
7.建立和管理銷售團隊，規範銷售流程，完成銷售目標。
8.及時處理突發事件，處理團隊內部可能出現的各種問題。
9.維護本團隊的銷售客戶和客戶關系。
離職原因:
* *廣州公司
開工日期:2007年7月~ 2009年5月。
公司性質:股份制企業
行業:互聯網/電子商務
職位:銷售經理
工作描述:
1，參與公司銷售部制度和策略的制定。
2.執行公司的銷售策略，開拓區域市場。
3.制定團隊營銷計劃，分解銷售目標。
4、全面負責團隊的工作，實現團隊的各項成本業務指標。
5.提供準確的市場趨勢、需求變化以及競爭對手和客戶的反饋信息。
6.監督團隊業務的工作，執行團隊的客戶、合同和付款。
7.監督和考核團隊相關人員的績效，配合市場總監制定管理和獎懲條例等。
離職原因:
學歷
畢業學校:湖北理工學院。
最高學歷:大專
獲得學位:
畢業日期:2008年6月
專業壹:人文藝術
專業行業2:
開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。
語言能力
外語:英語壹般。
粵語水平:精通
其他外語能力:
普通話水平:熟練
工作能力和其他專業知識
a:我有進取精神、合作團隊精神和很強的領導能力。
b:執行力強，市場突破，敏銳的市場嗅覺，優秀的邏輯分析能力。
c:優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善於協調營銷團隊的工作。
d:優秀的人際交往和協調能力，較強的解決問題能力。
e:註重效率，能適應高強度快節奏的工作環境，主動性強，思維敏捷，創新能力強。
f:我有優秀的營銷技能，較強的營銷策劃能力和運營能力，能熟練使用各種辦公軟件。
g:五年銷售經驗，三年銷售團隊管理經驗，壹年KA管理經驗。
h:我能適應出差。
詳細的個人自傳
1:統籌協調能力強，良好的溝通意識和表達能力，精通各類辦公軟件和公文寫作能力。
2.具備大型會議營銷、PPT演示、會議主持、會議培訓的能力。
3.熟悉網絡營銷，能夠制定或完善營銷策劃標準和管理制度、工作流程，並執行。
4.性格良好，具備優秀的組織、計劃、方案執行和團隊領導能力，優秀的人際溝通能力、談判能力和團隊整合能力，較強的社會關系協調能力。
房地產營銷總監三簡歷姓名:於先生
性別:男
民族:漢族
出生日期:1972 10.02。
婚姻狀況:已婚
戶籍:湖南嶽陽
目前所在地:廣東東莞
畢業學校:湖南嶽陽旅遊職業學院
教育:學士學位
專業名稱:酒店管理
畢業年份:1989
工作年限:十年以上。
教育/培訓
65438+9月0986-65438+7月0989湖南科技旅遊學院本科。
商業經驗
？香港？利來？服裝有限公司5438年6月+2000年10月-2002年3月
企業性質:合資行業類別:紡織行業(服裝、鞋類、家紡產品、皮具)
職位:商業管理-市場總監
職位描述:職位:開發部經理1:負責省內加盟客戶及自營店、櫃的開發。2:負責省內加盟店和自營店的終評。3:負責部門正常運轉，負責監督完成，制定開發任務指標。4:負責協調本部門與其他部門的溝通。5:評估部門的人員能力和管理，並在自己的權限內處理所有問題。業績:專營店9家。
？香港德士古服裝；有限公司2002年3月至2004年6月
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
職位:企業管理-副/總經理
職位描述:職位:市場部主管主要負責全國及省級市場的客戶開發和管理，完成公司制定的任務，評估市場，向上級反映市場的實際情況，提出合理的建議和方案。成績:我的主要職責是評估店鋪的風險，跟進店鋪的開業。
？東莞超成制衣有限公司？玉戀？2004年4月至2005年10月
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
職位:營銷經理
職位描述:職位:市場經理主要負責其品牌在全國及省內市場的獨家代理以及其特許經營在省內的發展。做好詳細的市場評估，完成公司下達的季度開發銷售任務，正常管理部門，處理工作中的問題，向上級建議或反饋市場信息，制定部門下壹季度的任務目標，保證與其他部門的良好溝通。(成績:8家省級代理商，總訂單金額近200萬/季度。加盟11，訂單總金額近50萬/季度)。
？虎門喬欣服裝有限公司
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
職位:開發部經理
職位描述:職位:開發部經理負責這個新品牌前期的市場評估和開發，完成品牌進入市場的前期工作，並在此期間制定市場的開發計劃。與客戶保持良好的溝通，促進品牌的發展。向上級提出合理化建議，向市場和公司提出好的建議。協調部門間的溝通，處理總部相關問題。個人(非部門)成績:21省級代理，合計。剔除補貨金額，全省加盟商17家，訂單總額約85萬/季度？不包括補貨金額
？東莞維斯圖服裝公司2007年3月-2007年7月
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
職位:營銷總監
職位描述:職位:市場總監主要負責？竈神？外省總代理及加盟開發銷售的指導和管理。(總經理負責整體運營)個人業績:外省(湖南、浙江、吉林、黑龍江)總代理4家加盟省內:自營店7家(河源、深圳-東門、西鄉、沙井、厚街、惠州、佛山):3家(虎門、樟木頭、長安)。銷售業績在省代(配)85%左右。
？東莞超成制衣有限公司？玉戀？2007年7月至2008年6月
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
職位:營銷經理
工作描述:主要工作是市場開發，合同制作，談判和簽署。制定本部門的工作計劃。評估客戶的商業風險和想法。收集市場信息和趨勢。配合銷售部門與客戶溝通。指導部門員工分析數據。完成上級設定的績效指標。負責與其他部門的溝通與合作。個人業績:5省代理(北京、河南、甘肅、陜西、廣西)金額:近80萬/季度-訂貨金額:近35萬/季度-訂貨金額:加盟5省(河源、深圳、新塘、大朗)。
？廣州珍愛服飾有限公司2008年6月-2009年5月
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
立場:自己當老板。
工作描述:找板，打板，開訂貨會，招商，接單，下單，跟單，跟客戶溝通，跟廠家溝通，處理貨問題，處理發貨問題。。。。。分析的主要原因是:1:對商品要求太高(別人做的我不做，風格定位也有偏差)2。制造商不合作(交貨日期和質量)3。所生產的成品價格偏高。產品款式系列不夠(只有上身針織)5。市場經濟影響銷售取得成效:11省份(北京、陜西、哈爾濱、沈陽、吉林、甘肅、杭州、江西、石家莊)。
？東莞吉時服飾有限公司2009年6月-2009年6月65438+2009年10月
企業性質:國企行業類別:互聯網、電子商務
職位:營銷經理
工作描述:
1，根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織營銷推廣，完成公司年度銷售目標等相關任務；
2.規劃公司銷售體系的整體運營和業務方向，領導團隊建設，並對其進行完善和鞏固；
3.根據公司整體銷售目標，提交銷售計劃，監督整個銷售過程的實施，完成銷售任務；
4.培訓營銷人員，建立和管理壹支高素質的營銷團隊，並指導他們完成公司的策劃和營銷任務。
5.順利完成上級交辦的其他任務。
6.制定季度訂單會議流程和客戶指標，並委派到合適的地方，確保訂單會議的順利開展和任務的完成。
7.處理好客戶和公司之間的各種事情，以求雙贏。
8.合理評估各階段的銷售業績，並據此做出合理的評估和改進。
9、調整市場部與其他部門的工作關系，以順利完成工作。
10.合理評估訂單，合理進行必要的數據評估，保證合理備貨。
11.合理調配公司各階段貨物庫存，保證客戶合理需求，減輕公司庫存壓力。
技能專長
語言能力:英語壹般；
計算機能力:中級證書；熟練的辦公軟件
工作強度
工作申請類型:全職。
希望職位:企業管理-市場總監
管理-品牌經理
管理-運營經理
頭銜:市場總監；營銷經理；營銷總監
希望地區:廣東東莞；廣東廣州；廣東深圳
待遇要求:8000元/月可面議；需要提供住房
到達時間:隨時可以到達崗位。
其他信息
自我評價:有能力獨立，經驗豐富，客戶基礎好，為人正派，同事關系融洽。
發展方向:適當的權利和空間可以讓我發揮更出彩的作用。
其他要求:食宿，獎金，每周休息壹天，國家規定的節假日及相關保險福利。