壹大早，小七故意提前半小時出門。但他早早到了公司，發現自己應該錯過了很多。
雖然大部分同事都還沒來上班，整個辦公室壹層都是空的，但此刻芳姐正站在她的辦公室裏。在拉拉領導的辦公室裏，拉拉也在裏面，她的領導似乎在對她說著什麽。
但讓小七感到不解的是，這位小老板此刻其實就在方傑的辦公室裏，但他已經完全失去了小七曾經擁有的威嚴感。他坐在沙發上，埋著頭，用手撐著額頭，而方傑站在他對面，壹只手還扶著桌子。兩個人靜得像壹幅凝固的畫。
小七必須穿過方傑的辦公室才能到達他的座位。透過敞開的門，他看到了方傑臉上異常冷漠而嚴肅的表情。壹雙眼睛，方傑也看到了他，徑直砰地關上了辦公室的門。
小七已經明顯感受到了風暴席卷後的余暉。他覺得自己有點不敢走過去，動作輕柔沒有壹點聲響，默默地坐到了座位上。
但還是抑制不住內心的好奇，他看向另壹個方向，拉拉和她的領導室。我發現拉拉也看著他，正在招手讓他過去。
在小七坐下之前，這位女同性戀領袖已經搶先說了壹句:“小七，坐下。妳昨天努力工作了。看妳在醫院裏跑來跑去的。”
“公司最近發生了壹些變化。聽拉拉說，妳就知道了。”小七習慣性地點點頭，繼續靜靜地聽著。
停了壹下，拉拉隊長繼續說:“嗯，是這樣的。妳的領導阿芳已經向公司申請辭職了。妳昨天也看到了，她的身體真的不太好。”
說出那個“好”字，女同誌領導突然從座位上站起來，端起茶杯喝了口水。小七覺得她似乎有點心不在焉，瞥了壹眼門口。
小琪下意識地想轉身看看外面發生的壹切。拉拉領導突然很自然的咳嗽了壹聲，拉回了自己的註意力，繼續說下去:“她提出離職，主要是考慮到自己的身體，我怕她無法繼續為公司服務。經過慎重考慮，她提出了這個建議。當然公司幾位領導也挽留過她，但她很執著，公司也只能尊重她的要求。為了這件事，昨天晚上，集團的大老板還專門打電話來表示關心。”
說到“大老板”這幾個字，拉拉隊長明顯停頓了壹下，加重了語氣，目光停留在小七身上。似乎想引起他的註意。
有人有點不自然地盯著小七。他轉頭看了看坐在右邊的拉拉，然後轉過身點了點頭。
接下來無非是告訴小琪壹如既往地做好自己的工作，公司也在尋找新的領導盡快到位。方傑的離職不會影響公司和行政部的現有工作，所有工作程序保持不變。在新的領導來之前，部門的領導工作將暫時由部門中最年長的蕭勞接替...
不愧是人力資源總監。從原因到後來的處理，言語都照顧到了相關各方的面子。雖然消息的真假也讓小琪難免有所懷疑，但確實滴水不漏，非常專業。
小七很自然地只點點頭。當他在拉拉的帶領下走出辦公室時，他發現方傑的辦公室空無壹人。同事也陸續來上班，辦公室裏好像什麽都沒發生。像往常壹樣，他們討論了交通堵塞，擁擠的地鐵和昨晚的電視劇。
但是，行政部肯定不同於其他部門。壹上班，人力資源總監就通知全部門壹起開會。
其他同事只是想在方傑生病後安排人事安排，但只有小七事先從人力資源總監那裏知道了這次會議的內容安排。
方傑沒有出席會議。按理說，作為的頂頭上司，肖老板應該出席，但整個會議實際上是由HR總監主持的。當宣布芳姐因病離職時，大家都騷動起來。畢竟這壹切真的來的太突然了。
會議結束，人力資源總監準備代表公司領導發表最後壹次鄭重其事的講話時，肖下意識地想到看看時間，突然發現靜音的手機上有四個未接來電，號碼都是來自本市的同壹個陌生號碼。
小七早上進公司，所見所聞壹個接壹個往腦子裏鉆，連手機都沒看壹眼。這真的很難得，因為每隔壹段時間看看微信朋友圈幾乎成了他的習慣。看來今天發生的事真的擾亂了他的思緒。
就在懵懵懂懂的瞬間，這個電話又來了。他趕緊用手機向HR總監做了個手勢，走出會議室接通了電話。
還沒等他被餵完，電話那頭壹個中年女人急促的聲音甚至響起“妳怎麽回事？”不要接任何電話！人都不知道去哪了！出了事不要只怪我們醫院！壹個癌癥患者！不開玩笑！出了事誰擔得起這個責任！"
又是“嗡”的壹聲，小琪被壹連串尖銳的情緒和刺耳的尖叫聲驚呆了...
(未完待續)