壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法。
二、招聘人數和崗位
本次面向社會公開招聘12名工作人員。詳見2023年第壹季度巫山縣事業單位公開招聘工作人員名單(附件1)。
三、招聘的範圍和對象
(1)基本條件。
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.符合崗位要求的其他條件；
6.具備國家規定的崗位必備條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不在本次招聘範圍內。
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或本單位人事紀律，被本單位開除或辭退未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(錄用)紀律處於禁入期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
軍人；正在就讀的非應屆高校畢業生；試用期內(含新提拔領導幹部崗位試用期)的機關事業單位人員；未達到本市機關事業單位招聘(聘用)公告或聘用合同規定的最低服務年限的人員；參加我市事業單位按程序完成考察的擬聘用人員的招聘(聘用)工作；本公告發布之日前在我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業的師範(醫學)生，服務期未滿或未按規定程序解除培養就業協議的。
法律、法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的人員。
(3)工作經驗。
本公告要求的工作經歷計算截止時間為2023年2月，按“逐年”計算。
未就業高校畢業生離校參加高校畢業生實習基地或在企事業單位參加項目研究的經歷，可視為工作經歷。
大學畢業生在校期間的社會實踐經歷不視為工作經歷。
根據社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(4)年齡計算。
本公告要求的計算年齡截止日期為2023年2月19日，如“35周歲以下”，即36周歲以下，1987年2月20日及以後出生，以此類推。
符合條件的退伍軍人報考，放寬3年。
(5)畢業(學位)證書及專業。
考生憑已取得的畢業(學位)證書報考。國內高校畢業的考生須在資格審查時提交畢業證書(學位)證明，境外高校畢業的考生須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的畢業證書(學位)證明。
國內高校2023年應屆畢業生未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單等就業證明材料，最遲於2023年7月31日前取得相應學歷學位證書；境外高校2023年應屆畢業生尚未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供準考證、所學專業、課程(含每學期成績單)等證明材料及相應的正式翻譯材料，最遲於7月31日前取得教育部中國留學服務中心相應的學位及學歷認證。
未在規定時間內取得的，取消聘用資格。
技工院校全日制中級班、高級班、預備技師(技師)班畢業學位可分別按全日制中專、大專、本科學位對待。
職業資格考試參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學校本科專業目錄(2022)》(附件2)、《研究生教育目錄(2022)》(附件3)、《職業教育目錄(2023)》(附件4)、《全國技工院校目錄(2018修訂)》。
職業資格考試以畢業證書(不含輔修或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。
報考人員在報名時應誠實、準確、規範地填報畢業專業。
所學學科、專業不在上述參考目錄中，但與崗位要求相近的，負責資格審查的單位可結合考生所學課程和專業培養目的進行資格審查。
(6)特別說明。
本公告所稱“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均含本級(本數)，35周歲以下均含35周歲；3年以上工作經驗是指3年工作經驗；如果職員在9級以上或9級以下，則包括9級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求，各類職業(執業)資格以發證機關提供的證書原件或證明材料為準，除另有規定外，在資格審查時提供。
特別提醒:如本次招聘各環節日程安排有相應調整，將通過巫山縣人民政府網()的“人事人才招聘招聘”欄目及時公布，請應聘人員及時關註。
第四，註冊
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的考生報考和參加考試考核。
(1)查詢要報考的崗位。
報考人員請認真閱讀本公告要求的“招聘範圍和對象”以及崗位清單(附件1)中各崗位的報考要求和條件。結合自身情況，只能選擇符合自身條件的職位進行報名。
特別提醒:本次報名，如果畢業證上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱(包括相近專業)不壹致，但報考人員認為所學專業符合崗位要求的，報考人員須提供學校簽署的學習課程等證明材料(非中文版需本人翻譯成中文並經公證處公證)， 並書面提交招聘機關(單位)審核確認，經巫山縣委組織部或巫山縣人力資源和社會保障局審核同意。
(2)誠信申請的承諾。
本次招聘本著誠信原則進行，應聘人員應真實、準確地填寫所有報名信息。
本次網上報名不設資格審查，只審查電子照片，面試前將對進入面試的人員進行現場資格審查。
如因應聘不合格或不誠信被取消面試資格，後果由應聘人員本人承擔。
(3)提交註冊申請。
2023年2月20日9:00至2023年2月24日9:00期間，報考人員在規定時間內登錄重慶市巫山縣人力資源和社會保障局報名系統(網址:wusbm/)進行網上報名並提交申請。
報名和考試使用的身份證必須壹致。
考生應認真閱讀本公告及其附件的內容，按要求真實準確填寫報考信息的全部內容，並上傳標準報名照片的電子照片(jpg格式，20kb以下)。
未通過電子照片審核的，可於2023年2月25日12:00前修改，再次審核。
報考人員填寫報名信息後應及時登錄系統查詢是否通過審核，審核通過後不能修改任何報名信息。
(4)網上支付。
報考人員須於2023年2月25日18:00前網上繳費(根據市財政、物價部門文件規定，筆試費用為每人每科50元，兩科共100元)。
網上報名後未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄參加本次招聘。
支付確認的具體流程根據網絡提示進行。
(五)未達到經辦人員比例的。
實際報名人數與擬招聘職位數之比必須達到3:1。
達不到考級比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應減少。招聘名額不能減少的，取消招聘崗位。
其中，急需崗位的，可由巫山縣綜合人事管理部門進壹步放寬，並報市直事業單位綜合人事管理部門備案。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考試費。
(6)打印準考證。
已報名並繳納考試費的報考人員，可於2023年2月28日9時至3月2日24時，在重慶市巫山縣人民政府網站首頁“人事考試”欄目登錄報名系統，打印本人筆試準考證(打印在A4紙上，確保字跡和照片清晰)，憑本人準考證原件和身份證按時到準考證指定的考點參加考試。
因未打印準考證而影響考試的責任由報考人員自行承擔。
各招聘崗位最終報名人數及繳費情況將於繳費完成後3個工作日內在重慶市巫山縣人民政府網站首頁“人事考試”欄目公布。
動詞 （verb的縮寫）考試和評估
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
筆試科目為公共筆試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試是結構化面試。
各崗位具體考試科目(項)詳見崗位壹覽表(附件1)。
(1)筆試。
1.筆試由職業能力傾向測驗(滿分150)和綜合應用能力(滿分150)兩科組成，閉卷筆試。
筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)》(附件8)執行。詳見崗位壹覽表(附件1)。
2.筆試定於2023年3月4日(星期六)進行(08: 30-10: 00為《職業能力傾向測驗》，10: 00-12: 00為《綜合應用能力》，兩科連續測試)。
筆試詳情請參考網上自助打印的準考證。
筆試時間如有調整，將另行通知。請考生關註重慶市巫山縣人民政府網站發布的相關公告。
3.筆試後進入面試環節的規則:
(1)筆試如有任何壹科缺考或成績為零，不得進入面試。
(二)進入面試的考生，按照面試人數與招聘崗位人數3:1的比例和公共科目筆試成績從高到低確定。
如果最後進入面試環節的考生筆試成績相同，則平行進入。
(3)參加面試的實際人選未達到預定比例的，可按2:1的最低競爭比例進行面試；競爭比低於2:1的，相應減少招聘名額；招聘名額不能減少的，取消該崗位招聘。
其中，崗位急需人員，經巫山縣綜合人事管理部門和市直事業單位綜合人事管理部門批準，可進壹步放寬考試比例。
4 .筆試成績及其他公布事項。
筆試成績、合格面試人員名單、面試資格審查通知等相關信息將在重慶市巫山縣人民政府網站公布，請報考人員自行查詢。
(2)面試資格審查。
1.面試資格審查時間和地點。
面試資格審查人員名單、面試資格審查時間、地點詳見重慶市巫山縣人民政府網站公布的筆試成績通知內容，請報考人員自行查詢。
面試資格審查必須親自參加，不接受任何形式的委托。
未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料。
詳見現場資格審查所需材料(附件6)。
資格審查合格者進入面試；資格審查不合格或確認後自動放棄面試者，取消面試資格。
申請人為本市事業單位工作人員的，提供加蓋其所在單位和主管部門公章的《機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書》(附件7)。
不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信錄用承諾書》或被查實處於最低服務期的，取消面試資格。
3.面試資格審查的補充。
面試資格的空缺，在資格審查後第0天16:00前，按同壹單位同壹職位報考人員中公共科目筆試成績從高到低依次遞補至少2次(考生應實時保持手機暢通，如因手機號碼登記錯誤、有效期內關機或不接聽等原因無法聯系到對方，).
進入面試資格審查的考生筆試成績出現並列的，進行並列遞補。
面試資格審查後進入面試環節的考生名單在重慶市巫山縣人民政府網站進行公示，請報考人員自行查詢。
(3)面試。
1.面試比例。
面試率3:1。
補充後後續環節競爭比仍未達到預定比例的，可按最低競爭比2:1進行面試；競爭比低於2:1的，相應減少招聘名額。招聘名額不能減少的，取消該崗位招聘。
其中，崗位急需人員，經巫山縣綜合人事管理部門批準，並經市直事業單位綜合人事管理部門備案，可進壹步降低考試比例。
2.面試時間和地點。
面試的具體時間和地點詳見面試準考證。
時間如有調整，另行通知。請考生關註重慶市巫山縣人民政府網站發布的相關公告。
未按規定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。
3.面試組織與實施。
面試由巫山縣人事綜合管理部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(於人社發[2065 438+06]281號)等規定組織實施。
面試結構化，面試成績100分，面試時間不少於10分鐘:
面試成績當場公布，由考生簽字確認。
面試當天，如有部分原決定進入面試的人員主動放棄，導致競爭比未達到2:1，則相應減少招聘名額，如不能減少招聘名額，則取消該招聘崗位。
其中，急需崗位的，經區縣事業單位綜合人事管理部門報市級事業單位綜合人事管理部門備案，可進壹步放寬。
放寬開考比例的面試人員，只有其各科面試成績不低於70分，才能進入後續環節。
(四)考試總成績計算規則。
總成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3×60%+結構化面試× 40%。
總分按百分比計算，四舍五入到小數點後兩位。
面試結束後，總成績和進入體檢人員名單在巫山縣人民政府網站公布。
六、身體檢查和檢驗
體檢人選根據擬招聘職位數和報考人員考試總成績從高到低確定，1:1。
考試總成績相同時，優先選擇退役士兵考生作為體檢考生，其他考生按學歷層次、相應職稱、相應職(持)業資格、結構化面試成績、綜合應用能力筆試成績、職業能力傾向測試筆試成績優先錄取。如果以上要素完全壹致，那就試試結構化面試，考試分數最高的優先。
體檢由巫山縣委組織部、巫山縣人力資源和社會保障局按規定組織實施，在指定的有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。
未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。
體檢標準按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的規定，結合行業或崗位實際要求執行，並按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。
除按有關規定應當場或當天復檢的項目外，招聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經巫山縣委組織部、巫山縣人力資源和社會保障局同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。體檢結論以復檢結論為準。
對體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》對考生進行全面考察。考察內容包括政治思想素質、道德修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避等。檢驗後，應根據事實作出結論。
考察名單確定後，應當及時通知考察對象。
考察要堅持“誰進入誰考察”的原則，按照“誰審核、誰負責”的要求，嚴格審核擬任職人員的人事檔案、信用記錄、違法犯罪記錄，核對擬任職人員提供的報名材料等相關材料是否真實，註重實地考察、延伸考察和官網查詢。
其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。
檢查結論為不合格的，檢查組應當向申請人說明原因。
事業單位招聘崗位資格審查貫穿於公開招聘的全過程。凡核實報考者資格條件不符合報考條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
其中，面試組織實施前，經核實報考人員資格不符合報考條件的，可按規定遞補空缺；面試組織實施後，經核實報考人員資格條件不符合條件的，不予遞補。
報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中被確認自動放棄資格的，由巫山縣委組織部、巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門研究確定該空缺。
如需遞補，則按以下規則確定遞補人選:該崗位報考人員總成績從高到低不超過2倍，遞補人員面試成績不低於70分。總成績相同時，按確定醫學考生的規則執行。
七。宣傳
考試、體檢、考察等相關事宜在重慶市巫山縣人民政府網站發布，請及時關註。
人選名單將在重慶市人力資源和社會保障局網站()和重慶市巫山縣人民政府網站公示7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校及時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績、工作經歷、職稱、專業(執業)資格及其他應當公示的事項。
未在本公告規定期限內取得畢業證書、資格證書及崗位要求的其他證書的考生，取消公示和聘用資格。
八。就業和待遇
經公示無異議，或經核實異議信息不影響聘用的，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名單》，送主管部門審批，分別報巫山縣委組織部、巫山縣人力資源和社會保障局審批。
對已批準聘用的人員，招聘單位應按有關規定與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，完善聘用手續，並按重慶市有關規定落實相關待遇。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。
試用期滿後，正式錄用；試用期滿，考核不合格的，解除聘用合同。
在聘用期間，發現因聘用人員或招聘相關人員隱瞞相關信息導致人員條件不符合公開招聘崗位要求的，解除聘用合同。
公開招聘人員壹經錄用，須在招聘單位和主管部門任職滿5年。服務期未滿的，不得報考或轉到其他機構。在規定的服務期前提出解除人事關系的，應當承擔相應的違約責任。
九。紀律要求
事業單位公開招聘工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，要嚴格遵守人事工作紀律，確保工作規範化。
各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)。認真執行《關於印發公開招聘六個配套文件的通知》(於人社發[2016]281號)等相關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。如有違紀行為，按規定追究相關責任。
在公開招聘過程中，發現報考者的備案材料或者信息有弄虛作假嫌疑的，應當立即核查，未核查前暫停聘用；發現報考者提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者提供的材料、信息不真實而影響審核結果，或者幹擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予不合格結論，不予錄用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執行)資格等材料的，壹經查實，視為不良和失信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案並記入個人誠信檔案，自本公告發布之日起5年內限制在我市事業單位招聘工作人員。
XI。其他人
1.本公告由巫山縣委組織部、巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.有關報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等問題，請按附件1中的聯系電話咨詢相關招聘單位和巫山縣人力資源和社會保障局(023-57532199)。
3.網上報名和考試。
4.參加筆試、資格審查、面試等的考生。，自覺遵守疫情防控的相關規定和要求，並均需要佩戴口罩。
提交審批申請後壹定要保持溝通暢通。如因電話溝通不暢影響後續環節，責任由考生自行承擔。
重慶市事業單位公開招聘的問題和情況郵箱為2522912065@qq.com(此郵箱不接受簡歷)。
附件:
1.2023年第壹季度巫山縣事業單位公開招聘工作人員崗位壹覽表
2.高等學校本科專業目錄(2022)
3.研究生教育學科目錄(2022)
4.職業教育專業目錄(2023)
5.全國技工院校專業目錄(2018修訂)
6.現場資格審查所需材料
7.政府機關和機構工作人員誠信申請的承諾。
8 .事業單位公開招聘考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)
附件下載:
1.附件1:2023年第壹季度巫山縣事業單位公開招聘工作人員崗位壹覽表。xls
2.附錄2:高等學校本科專業目錄。docx
3.附錄3:研究生教育專業目錄(2022)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
4.附件4:高等職業教育專業目錄。docx
5.附錄5:全國技工院校專業目錄(2018修訂)。docx
6.附件6:面試資格審查所需材料。文件
7.附件7:機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書。文件
8.附件8:事業單位公開招聘分類考試公共筆試大綱(2022年版)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
如果妳對自考/成考有任何疑問，不了解自考/成考考點內容，不了解自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/
蒙臺梭利到底是什麽？現在很多教育中心都有蒙特梭利課程。
蒙臺梭利的六大理論1)環境適應理論:它不僅包括學校，還包括自然、社會和人際環境。除了先天因素，環境對智力的成長也起著重要的作用。1，準備環境的意義:*孩子是心靈的胚胎，有賴於環境的保護和滋養。*孩子是探險家，需要吸收環境中的各種印象來建立心智。*童年的秘密就藏在孩子的環境裏。只有通過開放的環境，才能