壹、申請條件和待遇
1，具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同誌，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件，熱愛教育事業，願意為學校發展貢獻力量；
4.報名者年齡壹般在30歲以下(1986 1 10月65438後出生)；中級職稱可放寬至35周歲(1981年1月1日之後出生的人)；
5.符合報考職位所需資格條件(詳見附件1)，取得全日制普通高校學歷、學位，須於2016年8月31日前取得畢業證書、學位證，留學回國人員學歷須經教育部中國留學服務中心認證，並於2016年8月31日前取得認證證書；
6.應聘人員被錄用後，工資待遇與學校同等條件工作人員壹致，享受公積金、住房補貼和五險壹金。
第二，註冊
(壹)報名時間和方式
報名時間:2015 11.06-2015 1.20。
報名方式:只接受現場報名。
報名地址:江蘇開放大學南京江東北路399號1406室；工作時間:8:30-11:00，14:00-17:00(節假日除外)；請報考人員將報名表及報名信息匯總表電子文檔(附件2、3)發送至投遞郵箱。
投遞郵箱:zhaopin@jsou.cn
郵件主題為:2015第三輪應聘(員工制)+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+專業+學歷+職稱+姓名。
申請人未按規定方式提交材料的，視為無效註冊。
(二)報名和資格審查註意事項
1.每個申請人只能申請壹個職位(只能選擇壹個職位代碼)。報名時請提交以下材料(各類材料請自行備份，不予退還):
(1)本人近期拍攝1兩寸免冠正面彩色照片；
(2)填寫並發送郵件《江蘇開放大學2015公開招聘員工(第三輪)報名表》(附件2)(現場報名需本人簽字的紙質表格)；
(3)填寫並發郵件《江蘇開放大學2015公開招聘員工(第三輪)報名信息匯總》(附件3)(不需要紙質表格)；
(4)畢業生需提供:身份證、碩士報到證、院校出具的省教育廳印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件；學歷、學位證書復印件(尚未出具學歷、學位證書的，提供培訓學校研究生院(系、部)出具的應屆畢業生證明。證書格式見附件4；在國外取得學位的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書復印件)；專業技術崗位資格證書復印件；職業技能等級證書；英語和計算機等級證書復印件；教學科研成果、獎勵表彰證書等材料的復印件；
(5)社會人員需提供:身份證復印件；學歷、學位證書復印件(已在國外獲得學位的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學位證書復印件)；專業技術職務證書復印件；職業技能等級證書、英語和計算機等級證書等復印件。；公開發表的學術論文復印件及目錄(註明期刊名稱、年份、時期、起止頁碼及本人承擔的部分)、科研項目及研究成果、各種獎項及表彰證書、個人創作的作品及其他能說明個人業務水平及成果的證明材料。
2.本次公開招聘報名及考試費為人民幣100元。
3.報名結束後，同壹崗位合格報名人數少於該崗位招聘人數3倍的，相應調減招聘崗位數，直至取消招聘崗位，並在江蘇開放大學人事處網站進行公告。涉及取消招聘崗位的，通知相關考生並退還報名和考試費用；
4.與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考單位負責人的秘書或者組織人事、財務、審計、紀檢等職位，或者與單位負責人有直接上下級領導關系的職位。
三、資格審查
第壹輪考核前會對考生資格進行審核，考生要提前準備好報名材料原件。具體審核時間另行通知。申請人提供的所有材料必須真實、準確。申請材料弄虛作假的，壹經發現立即取消其報考、考試或聘用資格；被錄用的，無條件解除聘用合同。
第四，評估
(壹)評估時間和地點
考核時間、地點以電子郵件形式通知通過資格復審的考生。
(2)評估程序
評估分兩輪進行。
1，第壹輪考核
對所有通過資格審查的人員進行筆試。第壹輪考核成績達到總成績的60%才算合格。
第壹輪考核結束後，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，確定合格者進入第二輪考核。如果是開考比例最低的職位，參加第壹輪考試並通過考試的人員全部進入第二輪考試。
參加第壹輪考核的考生的考核結果和進入第二輪考核的考生名單在江蘇開放大學人事處網站上公布。
2、第二輪評估
第二輪考核為專業技能測試，包括試講、現場問答和綜合技能評價(專業技術崗位需進行實際操作測試，具體以具體通知為準)。
第二輪考核結果由考核組當場通知考生。第二輪考核成績達到總成績的60%才能合格。
(3)性能計算
第壹輪考核和第二輪考核分別占總分的30%和70%。
即:總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×70%。
(四)其他相關事項。
1，筆試。內容包括:崗位綜合能力和個人綜合素質。參考範圍將在資格審查時通知。
2.試講和實操考核的範圍將通過郵件通知學員。
3.綜合技能評價。內容包括:發表的論文、著作、科研成果及獲獎情況。
4.考官綜合成績及排名(根據具體崗位，按崗位進行考核排名)將於第二輪考試結束後10個工作日內在江蘇開放大學人事處網站公布。
5.所有評估均按照江蘇開放大學制定的評估程序進行。所有招聘工作(從報名截止日到最終任命和公示)原則上在60個工作日內完成。
動詞 （verb的縮寫）雇用
考試結束後，按照公告規定的成績計算方法確定考生最終成績，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢醫院是學校的定點醫院。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現招聘崗位空缺時，遞補人員按高分到低分的順序參加體檢。參加體檢人員的總成績必須達到60分及以上。
對體檢合格者，由單位組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事服務網、江蘇開放大學人事處網站公示7個工作日，內容包括聘用單位、職位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考試成績、總成績及排名等。
對公示無異議的人員，經江蘇省人才流動服務中心審核備案後，單位為其辦理相關聘用手續，並與其簽訂聘用合同；錄用被批準後，不再遞補。被聘用人員的試用期按照江蘇開放大學的有關規定執行。試用期滿後，考核合格者按學校有關規定進行聘任和定級。考核不合格的，解除聘用合同。
不及物動詞招聘政策咨詢
電話:025-86265332
聯系人:孟老師。
七、招聘監督
監督部門:江蘇開放大學紀委、紀檢監察室。
監督電話:025-86265345
聯系人:石老師。
八、招聘報告
江蘇省人力資源和社會保障廳受理事業單位公開招聘申報。
舉報郵箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話和傳真:025-83314795。
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單擊下載> & gt& gt
1，江蘇開放大學招聘員工制工作人員(第三輪)職位表。xls
2、江蘇開放大學招聘員工(第三輪)報名表。文件
3、江蘇開放大學招聘員工(第三輪)報名信息表。xls
4.應屆畢業生證書。文件
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