剛開始看序言的時候，恨不得拿起手機和朋友分享。強烈推薦給妳，啊啊啊啊啊啊之類的。所以我在培訓班的時候懶得壹口氣看完，有些吞吞吐吐。我覺得反正泛讀之後還得精讀。就把我感人的句子摘抄出來和大家分享壹下吧。
& gt& gt第壹重要的是先慢下來。不是不做，而是做之前想好了。
管理學上有句話叫“不要用戰術上的勤奮來掩蓋戰略上的懶惰”。這句話的意思是，有些企業創始人整天忙忙碌碌，抓各種事情，壹天24小時都不夠用。但是整個公司發展的戰略方向不清晰，重點不明確。最終，公司要麽倒閉，要麽處於危機狀態。
另壹種說法給出了這種低級勤奮的解藥:“大處著眼，小處著手。”意思是我們做任何事情，都要看全局，把事情想清楚，理清楚，再去做。這樣，即使從最小的事情做起，大方向也永遠是壹致的，有序的，不混亂的。
所以，無論是為了自己的人生設計，還是為了自己的工作發展，都要先把事情放慢腳步，先冷靜下來，想清楚了再去做。
& gt& gt在這個時代，僅僅依靠個人努力是不夠的。妳需要先了解時代的趨勢，看到每個企業和公司都有自己的體系。找到制度的杠桿支點，個人的力量就會被放大。我們要懂得利用時代和平臺，就像壹只鳥可以借助上升氣流和同伴拍動的翅膀飛越海洋壹樣。
& gt& gt第二件很重要的事，壹定要看。
& gt& gt第三重要的是用投資的心態看待人生。
& gt& gt“有條不紊的奮鬥，拉伸平靜安寧的生活。”
& gt& gt就像兩個壹模壹樣的雪球，因為撞到了壹塊小石頭，滾向了不同的方向，所以從山頂滾了下來。這樣的小變化，積少成多，當雪球落到山腳下，就會相距甚遠。
& gt& gt他們不僅知道如何驅動自己不斷努力和積累，也知道如何借助社會和技術潮流放大自己努力的收益。
& gt& gt《車輪下》寫道:“面對咆哮的時代車輪，我們必須加快奔跑的速度。有時候我不知所措，有時候我浮躁焦慮，但我必須適應。它可以輕而易舉地把每壹個過時的個體遠遠甩在身後，把它碾成齏粉，而不為此付出代價。”
& gt& gt獲得百倍利潤的關鍵不在於努力。每壹個時代的大師都在用社會和技術的底層邏輯來撬動自己，實現跨越式的成長。
& gt& gt學習的目標是調用信息，解決問題，是“存儲-整合-提取-應用”的四步法。
& gt& gt未來世界的認知能力是尋找信息的搜索能力，利用信息的思維能力和從大量信息中把握趨勢的洞察能力。
& gt& gt要區分“獨自思考”和“獨立思考”。我們可以號召全世界的知識和意見，但我們仍然需要獨立面對兩個問題:第壹，面對當前的資源和現狀，妳如何解決當前的問題？第二，回到妳的內心，為什麽要解決這個問題？妳想調用多少資源？通過解決這個問題，妳打算創造怎樣的生活？這些都需要妳獨立思考。
& gt& gt如果妳有獨立思考的能力，在線思考會讓思考的質量更高，叠代更快。
這個時代，每個人都需要學習如何做壹個“在線獨立思考者”。
& gt& gt任何壹個產業鏈，壹旦壹個鏈條有了可以大幅提高效率的新技術，這個領域的核心競爭力就會發生變化。
& gt& gt在人工智能盛行，行業無邊界的時代，未來的職業通用競爭力如何？壹個能用機器學習和處理信息，用大腦整合和創新思想，用系統思維思考問題的人，將是未來最有競爭力的人。今天，每個人都需要面向未來，問自己三個問題:機器能做我今天做的事情嗎？我今天做的事情會被外包嗎？我今天做的事情明天會做得更好嗎？
& gt& gt信息多，思維淺，機會多，跨界競爭，隨時幹擾，永遠在線。
& gt& gt同樣，走在時代前面的智者，永遠是小部分。他們了解世界的趨勢，了解科技的力量，有更成熟的心智模型，更開放的思維，更快的叠代速度。即使他們短期內很笨拙，長期來看也壹定比妳跑得快——可怕的不是優秀的人比妳努力，而是優秀的人的方法論比妳正確得多。這些人是時代的主人。
& gt& gt沒有人僅僅靠努力、天賦和機遇就取得了巨大的成功。跨越式的成功，利用了較低的法則，刺激了個體的跨越式成長。
& gt& gt轉型是跨越式的成長，是能量激發下的突變。刺激突變，沒有中間狀態。如果說個人通過刻意的實踐和自我叠代帶來的漸進叫做自我叠代，那麽利用科技和社會系統的能量突飛猛進的升級就是自我飛躍。
& gt& gt轉型不僅僅是能力的變化，更是認知和發展“範式”的變化。心智模式或範式的轉換，對內提升潛能，對外發現可能性，是壹個人認知轉變的關鍵。需要強調的是，躍遷不是不勞而獲的東西，它是個人努力和收益的非線性，通過巧妙運用科技和社會規律來放大。這種勤奮不是戰術上的勤奮，而是戰略上的勤奮。所以轉型和努力並不沖突，只是更強調正確範式下的“聰明勤奮”。自我完善和終身學習是壹切進步的動力。壹個位置再好，加了再多的極的人，如果不夠努力，是不可能有飛躍的。
第二階段，能力躍遷的關鍵要素是“吸能”，即借用趨勢和規律。以愛因斯坦的相對論為例，如果不是之前大量物理發現的積累，比如電磁學的發現，原子假說，波動論和粒子論的爭論，數學中非歐幾何的積累(數學家在不知道是為了什麽的時候活著建立了壹門全新的學科！)，而未來幾十年的科技發展，已經足夠精確到可以證明光的偏差。即使相對論提出的更早，也不會得到證實和流傳。可以說，那時候即使不是愛因斯坦，也會有另壹個人出現，提出這些劃時代的理論。愛因斯坦沒有創造歷史，而是讓歷史從他身上出現。
認知過渡、能力過渡和能級過渡是個人過渡的三個階段。聰明勤奮的人已經隱約意識到，今天信息時代的中國，恰恰是自我轉型的最好時機，是奇跡年的前奏，這是壹個已經為個人崛起做好準備的時代。
只要妳升級心態，洞察趨勢，聰明勤奮，每個人都會有幸享受到時代的紅利。
& gt& gt德國作家赫爾曼·黑塞在其代表作《車輪下》中寫道:“面對咆哮的時代車輪，我們必須加快奔跑的速度。有時候不夠，有時候浮躁焦慮，但壹定要適應。它可以輕而易舉地把每壹個過時的個體遠遠甩在身後，把它碾成齏粉，而不為此付出代價。”
& gt& gt？如何識別機會，定位自己？如何巧妙地利用社會杠桿放大個人努力，而不重復低級的勤奮？如何成為某個領域的高手？如何應對學不到的知識焦慮？如何創造性地理解和解決問題？如何保持內心的平靜？如何面對復雜的陌生人社會？
& gt& gt利用過渡時期的法則來放大努力。
？時代特征:信息多，思維淺；更多的機會和跨界競爭；隨時幹擾，壹直在線。
？三大趨勢:調用知識而不是死記硬背，在線獨立思考，人機壹體化。
？“大師”們都知道如何利用較低級的規律來刺激個體突飛猛進的成長——這是他們鮮為人知的“黑箱”。
？自我過渡的三個階段:認知過渡、能力過渡、能級過渡。
？外包大腦:外包不重要的技能，專註於核心技能的過渡。
& gt& gt找到那些“少而精”的東西。歌德說:“如果妳想展示周圍的風景，妳必須自己爬上屋頂。”他的意思是，只有站在頂端，妳才能看到真實的世界，而大多數車站決定了妳只能看到街景，看不到風景。我壹直有壹個觀點，想學壹門技能，首先要學習這個領域的壹線專家。只有站在大師身邊，與偉大的同行同行同行，才能真正領略他們的世界。
& gt& gt掌握戰略”:找到高價值領域，戰略聚焦，以最有把握的方式取勝。”
& gt& gt第壹，高價值區域往往是妳不相信的反直覺區域。
& gt& gt第二，高價值領域需要高競爭力。
& gt& gt第三，高價值領域是隨著時代變化的。
& gt& gt每個好老師都有這五種技能:
1.專業知識:在所教領域具有系統的、科學的和可證實的知識；
2.課程設計:掌握根據學生的不同需求合理設計課程的能力；
3.表現能力:如何通過語言、動作、包括課件、多媒體等形式表現出來；
4.個人魅力:獨特的人格魅力；
5.積極心態:積極的心態，重視內在修養的體系。
& gt& gt社會和自然界的大部分系統都是有優先順序的，所以我們做事情壹定要把握好優先順序，通過不斷把握好優先順序，我們就把握住了效率最高的關鍵。
& gt& gt？別抱怨了。世界是不公平的，接受它吧。階層分化是開放社會的必然趨勢；
？持續學習=拓展視野，提高效率=拓展行動力；
？持續關註、觀察、驗證高價值區域；
？朝著正確的方向前進，爬到冪律的頂端。
我們還是可以通過戰略思維改變命運的。既然知道壹個努力在不同的崗位會有完全不同的收益，既然明白世界的不平衡，為什麽不主動搬到大概率的地方去呢？
到目前為止，我們已經討論了主戰略的兩個常規杠桿:
對內，通過二八定律立方冪，持續放大自我效能；
在外部，通過移動到系統的頭部，系統獲得巨大的推動力。
& gt& gt能力提升需要三個要素:好的方法論，刻意的練習，大量的實戰機會。
& gt& gt卓越是冪律規則的簡單體現——天時、地利、人和、地利、明道和卓越的技能。無論是孫子兵法還是商業倫理，都是把時機和位置放在個人努力的前面。與其感嘆社會不公，不如盡早選擇頭部賽道，抓住頭部，享受紅利。這就是尋找高價值區域的策略，找到總策略中的頭部。
& gt& gt找到妳可以進入的頭部區域。頭部是妳賽道中的高價值優勢區域。
& gt& gt不要因為壹件事容易就去做，而是因為它有價值。不要因為便宜而買衣服，要因為值得而買。不要因為習慣了對方就結婚，而是因為愛對方。
& gt& gt已經介紹了壓頭效應的三個原理:
1.從價值而不是優勢出發；
2.思考差異化的優勢；
3.從身邊的頭開始，從雞頭變鳳凰頭。
頭部效應是:通過觀察判斷，抓住高價值、有優勢的頭部，然後從小頭部走向大頭。了解了頭部效應的三個原理，回想大蛇，妳不得不承認它捕食策略的精妙。千萬不要壹開始就靠體力去追逐獵物。蛇依賴於判斷。先轉移到價值最高的地方——水邊，等待價值最高的獵物——大型動物。它沒有毒液，也沒有速度優勢，所以如果不是十分確定，就不會開槍。只有在妳確定妳的力量會壹擊斃命的時候——在妳有絕對優勢的時候，才會殺了妳。大蛇的勝利是判斷和專註的勝利。當然，大蛇只是壹種動物，它並不想成為爬行動物世界的第壹高手，所以它不會“從壹頭到另壹頭”。但是，人類可以通過不斷的位移來提升自己。接下來，我們來看看如何利用頭部效應進行具體的職業、生活和商業戰略選擇。
& gt& gt答案很簡單:專註。但還是很難做到，因為這是反人類的。
& gt& gt盯著壹件事看很久，總是專註。對於弱者，集中是最好的進攻策略；對於強者來說，專註是最好的防禦策略。為了反映這種集中的力量，我們用壹個簡單的
& gt& gt躍遷矩
做負責人就好，不貪心。
？今天是壹個機會多，概率小的世界。戰略能力就是找到那些“少而精”的東西。
？壹個好的策略是實現“輸入和輸出的非線性”。
？冪律分布是高度不均勻和分形的，這意味著壹切都要找到杠桿點。
？人頭=高價值×高優勢；抓住頭部繼續叠代。
？頭部效應三原則:從價值而非優勢出發；思考差異化的優勢；從最近的頭開始，從雞頭到鳳凰頭。
？專註是高手的護城河，先占據不敗之地，再慢慢取得小優勢。
？持續叠代，系統進步；不求巧手，勿貪勝。
& gt& gt學習之前，妳想知道學什麽，怎麽學，有什麽用，怎麽兌現。
& gt& gt？第壹手研究論文、行業學術期刊、行業最新數據報告；行業大牛的最新交流和思考都是通過交談獲得的。二手知識含金量高，如實報道，但論據和來源明確。名校教材，大型開放式網絡課程推薦的壹手資料(海量開放在線課程)，維基百科；中立第三方的行業調查報告；講述底層邏輯、思維質量高、略難理解的書籍和文章，如《國富論》、《可憐的查理的收藏》、《決策與判斷》等。各行業領軍人物、行業大牛推薦的書籍、豆類列表，以及微信官方賬號發表的文章。
& gt& gt是壹種嵌入社交網絡的學習方法；
1.先打磨第壹個知識模塊；
2.扔出去換別人的知識模塊；
3.重復前兩步，積累足夠的知識模塊；
4.整合自己的系統，實現知識飛躍。
& gt& gt元，高頻，提問，結構，收斂。
◆終身提問者:提問比回答更有效。
& gt& gt？我們面臨著什麽樣的問題？
？我們如何知道我們已經解決了這個問題？
？我們會遇到哪些挑戰和障礙？
？我們可能的解決方案是什麽？
以上四個問題會有很多關鍵詞，指向各個領域，每個領域都會產生新的關鍵詞，進而成長為壹棵關於這個問題的“問題樹”。
& gt& gt5個絕佳的思考角度
1.證據:我們如何知道什麽是對的，什麽是錯的？有證據證明嗎？
2.視角:如果站在別人的角度看這個問題呢？如果我們換個角度會發生什麽？
3.聯系:它們之間有什麽規律和模式嗎？我們以前在哪裏見過這種模式？
4.猜測:如果不壹樣，是什麽樣的？
5.相關性:為什麽重要？
◆知識IPO:將知識轉化為現成價值
& gt& gtI:輸入壹個問題，旨在連續解題；
p:整合多學科知識解決問題；
o:輸出，通過咨詢R&D，教學整合，寫作，讓創意產品化。
◆自下而上:構建自己的知識體系
& gt& gt？站在知識的源頭，提煉知識的結晶；
？在線學習，用壹個水晶換更多的水晶；
？以問題為中心學習，創建自己的問題樹；
？用知識IPO將知識轉化為價值。
& gt& gt躍遷矩
通過提問學習，在線思考，與輸出融合。
？不是學與不學的差距，而是認知效率的差距。
？知識來源與功利性讀書:要區分壹手、二手、三手、四手的知識，站在知識的源頭，極其功利地讀書。
？在線學習:打磨自己的知識晶體，然後與他人交流知識，在線獲取他人頭腦中的最新知識。
？以問題為中心:區分知識樹和問題樹。
？知識IPO:提問驅動，解決問題集成，輸出強制輸入產品化。
？知識體系:問題導向、在線思維、知識結晶、信息源。
& gt& gt壹個人對問題有洞察力，但只有兩個方向——看得遠和看得透。看得遠是看到事物的發展，找到過去和現在的關系，找到“電路”；看透是為了能夠了解事物背後的真實規律，看到事物背後的“層次”。
讀寫能力:良好的讀寫能力可以讓妳接觸到更多的好材料，成為更好的讀者或作家。
破英語:我覺得成年人沒必要學好英語。比較聰明的辦法是，用足夠的“破英語”，熟練使用Google Translate、Wikipedia、Amazon、dictionary軟件和搜索網站，快速找到大量的英語資料，在應用的基礎上逐步提高。
社交能力:人際交往能力會讓妳認識更多的人，進而強化妳的社交能力。
解決問題:尤其是在系統層面，妳看到的系統越多，這個世界對妳來說就越簡單，妳就有更多的資源去了解這個世界。妳會逐漸看透世界的規律，實現思維力的飛躍。
聰明的善良:善良是世界上最遠、成長最快的東西，但笨拙的善良往往會帶來壹個毀滅妳的負面循環。聰明善良是重要的自我成長技能。
懂了電路就懂了規律，看問題的眼光就變得長遠，不再浮躁。
◆水平:看問題透徹的技術。
& gt& gt有效的人的自我管理系統是“高效率的塔”；
？資源層:個人投入的時間、精力、金錢、情感資源；
？方法論層:利用資源、提高效率的方法論；
？目標層:選擇做什麽，不做什麽，以及背後的價值判斷。
高效塔:效率的層次
& gt& gt情緒:我處於什麽情緒中？妳給自己的情緒打幾分？(找出情感類)
事件:發生了什麽？盡量客觀、不帶感情地描述發生的事情。如果發現不客觀，含有情緒語言，請回到第壹關，繼續處理自己的情緒。(挖掘情緒背後的事實)
目標:我原本想要的是什麽？情緒壹定是對自己的不滿。通過描述情緒背後的事實，可以找到情緒背後的初心——某個期望或目標沒有實現。(找到所需的目標差距)
問題4(行動):我該如何改進？要找到目標差距，就要正視自己，如何改變自己的行動來達到想要的目標。(動作變化)
& gt& gt如果妳在讀書，哪些書可以幫助妳實現這個目標？"
“妳不知道是什麽書，誰會知道答案？”
“如果為了實現這個目標，每本書需要多少時間和精力？有什麽辦法能抽出這麽多時間和精力？”
"我們還能做些什麽來放大妳的努力並創造價值？"
& gt& gt是經典的“願景-戰略-資源-管理-執行”多層體系。我們往往在壹個層面很強，所以會忽略其他層面，失控。
& gt& gt？壹階和二階改變:壹階改變狀態，二階改變系統。
？體系:是大師看世界的方式。該系統由三部分組成:要素、要素之間的關系和功能。元素之間的關系比元素更重要。
？循環:從時間維度看事物的發展，找到過去和現在的關系。
？層次:從空間維度了解事物背後的真實規律。上層決定下層，下層無解，過渡層有答案。
？控制點:多層布局，單點可控，目標折射。
◆看世界:開放專註
& gt& gt“開放與專註”九定律
1.看到人很好，常常歡喜地贊嘆。
2.找到妳所在領域的知識來源並分享。
3.不要隨便崇拜任何人。壹旦妳崇拜他，妳的系統就會再次關閉。
4.不去想自己不喜歡，不理解，是很傻的。
5.謹防“壹切都可以解釋”的理論。
6.對水平沒有妳高的人要寬容，因為妳沒有掌握真理。
7.留出10%~30%的時間給自己不了解、不太了解的領域。
8.從更高的角度，發現並專註於自己的獨特之處。
9.關註妳生活中的大問題。
◆看自己:平淡有趣。
& gt& gt慢而有趣的“七定律”
1.對不重要的事情漠不關心。
2.忍住第壹反應，等待第二反應。
3.不要追熱點，要等要點出現。
4.求整體最優解，長周期判斷。
5.多元化，定期做壹些不靠譜的，有趣的，沒用的事情。
6.成功是小概率事件。找到自己的無限遊戲。
7.放下焦慮和好奇。
◆看人:單純的善良會激怒人。
& gt& gt明確自己的需求，自己的好惡，自己的原則。
記住，簡單和真實是最強大的。
關系越深，越需要簡單。愛恨分明的人，不壹定人人都愛，但總會收獲最深最好的感情。
如果我要談戀愛，我寧願選擇趙敏，而不是周芷若。我寧願選擇史湘雲，也不願選擇林黛玉。
簡單。善良氣人。
◆極度聰明善良。
& gt& gt有哪些關系是「高價值且有利」的？
？親戚；
？價值觀和夢想與妳壹致的人，幫助他們就是幫助自己；
？能陪妳壹起成長的人；
？能理解妳，支持妳感情的人；
？壹個有能力主動幫助妳的人。
哪些關系是叠代的？
？成長加速度和妳壹樣，甚至比妳更快的人；
？懂得互惠互助的人。
根據這種非常功利的思想，傳播的原理推導如下:
1.善待妳愛的人，調整好自己，和他們形成壹個正向循環，因為妳別無選擇；
2.選擇和三種人交朋友——有著相同夢想的戰友，有著相同成長速度的夥伴，支持妳情感的朋友；
3.繼續感謝那些有力量和幫助過妳的人，他們往往會繼續幫助妳；
4.其他關系，暫時不管。
& gt& gt開放而專註，緩慢而有趣，簡單而親切能激怒人。
？連接帶來了現代社會的底層變化。
？現代大師的七個心智關鍵詞:開放、專註、平淡、有趣、簡單、善良、惱怒。
？面向世界，開放專註，進入體制內。
？面對自己，平淡有趣，睿智超脫。
？面對別人，單純，善良，氣人。
？面對不確定性要善良！
有點多，有點亂。請原諒我。嗯，這是本周的圖書分享活動。我是喝汽水的橘子。希望和我壹起遇見更好的自己。