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周口市太康縣2022年事業單位公開招聘58人公告

9月16日,太康縣領導小組辦公室公布引進事業單位高層次人才58名。報名時間從公告日開始,9月25日結束。以下是《周口市太康縣2022年事業單位引進高層次人才公告》,歡迎大家參考。

關於周口市太康縣2022年引進高層次人才的公告根據中國河南創新發展大會關於招聘人才和引進人才的精神及《周口市事業單位引進優秀青年人才實施辦法(試行)》(周人才〔2020〕3號)和《周口市事業單位招聘人才和引進人才實施辦法(試行)》(周人才〔2022〕65433號)的通知,特公告如下:

壹、引進計劃

此次擬引進58名高層次人才。詳見《2022年太康縣事業單位引進高層次人才情況表》(附件1)。

二、引進對象和條件

(壹)介紹的範圍和對象

1.博士生和具有副高級職稱以上的高層次人才;

2.高校碩士及以上學歷(全日制高校需本科學歷);

3.國家“雙壹流”高校全日制本科畢業生(需批次錄取)。

(二)申請條件

1.具有中國人民的國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行良好;

4.引進的本科生年齡在28周歲以下,碩士生年齡在35周歲以下,博士生和具有副高級職稱的高層次人才年齡在45周歲以下(年齡計算統壹截至2022年9月1);

5.報名時需要取得相應的學歷和學位證書;

6.具有相關職業資格證書,或在同等條件下在行業內獲獎、發表專業文章,國企、省市事業單位職工或業務骨幹優先;

7.符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能;

8.符合擬引進崗位要求的其他條件。

9.凡有下列情況之壹者,不得報考:

(1)公告之日前已在太康縣機關事業單位就業的人員;

(二)因犯罪受過刑事處罰的;

(三)涉嫌違紀違法,正在接受有關機關審查,尚未作出結論的;

(四)受處分期間或者受影響期間;

(五)在公務員考試和事業單位公開招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的;

(6)報考人員不得報考經介紹後構成回避關系的崗位;

(七)除國家、省、市另有規定外,不得聘用事業單位工作人員;

(8)其他法律法規規定不適宜報考的。

三、介紹程序和方法

(壹)報名和資格審查

此次引進人才采取網上報名的方式。

1.在線註冊

自公告之日起至2022年9月25日18(以收到郵件顯示時間為準)。

報名方式及要求:登錄太康縣人民政府網站(www.taikang.gov.cn),下載《2022年太康縣事業單位引進高層次人才報名表》(見附件2),按要求填寫,連同相關證明材料(見附件3)壓縮後發送至郵箱(【郵箱?受保護]).每位報考人員只能選擇壹個職位進行報名。

2.資格考試

縣招才引智領導小組辦公室負責組織報名和資格審查。本次資格審查貫穿於考試錄用的全過程,報考人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少相關材料的,取消其考試和聘用資格。

(2)評估方法

1.初步篩選

根據職位要求,對應聘者進行初步篩選。進入綜合評價環節的,原則上按照1: 3掌握。報考人數超過1: 3的,按照專業與崗位要求相匹配的原則和報考人員本人意願,調劑到其他崗位。同壹個職位有多人報考時,需要增加壹個與專業相關的筆試或技能測試。

2.綜合評價法

采取結構化面試、通用能力測試、專業能力測試或實際操作能力測試、技能水平測試等方式,綜合評價擬聘人員能力素質與崗位要求的匹配程度。綜合評價分100,合格分80。按照1: 1的比例擇優確定體檢人選名單,並在太康縣人民政府網站公示。達到綜合評價分數線但未進入體檢、考察環節的全日制碩士研究生及以上學歷,按照專業對口、人崗相適的原則,推薦到其他未完成人才引進任務的單位進行雙向選調。

(三)身體檢查和檢驗

1.身體檢查

體檢由縣招賢引智領導小組辦公室組織,參照現行《公務員體檢通用標準》執行。

調查

對擬引進人員,由縣招才引智領導小組辦公室組織調查組,采取查閱檔案、到學校或原單位調查、資格審查等方式進行調查。

(4)宣傳

擬考察引進人員在太康縣人民政府網站公示5個工作日。

(5)就業

經公示對擬引進人員無異議後,由縣引智引智領導小組提交縣委編委會研究確定擬引進人選,由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門辦理引進相關手續。

四。治療和管理

1.引進人員納入事業編制,工資待遇按全縣統壹標準執行。對符合高等級認定的引進人員進行重點跟蹤服務管理,按照市、縣有關規定享受相關待遇。

2.對引進人員按規定實行試用期制度,試用期計入聘用合同期,試用期為12個月。試用期滿考核合格者予以聘用,不合格者予以辭退。

3.引進人員在本縣最低服務年限為5年(含試用期),5年內不得調出本縣,否則視為單方辭退,不予辦理人事檔案轉移手續。被聘用人員到崗前與用人單位就上述內容簽訂服務期承諾協議。

動詞 (verb的縮寫)其他事項

1.信息發布。太康縣人民政府網(www.taikang.gov.cn)是事業單位引進高層次人才的指定信息平臺。請密切關註報名者,保持通訊工具暢通。

2.聯系電話:0394-6816519,程先生13903942436(請工作日咨詢)。

3.人才引進公告由中國河南創新發展大會太康縣人才引進和智力引進工作領導小組辦公室負責解釋。本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。

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2022年,太康縣事業單位引進高層次人才。

2022年太康縣事業單位引進高層次人才申請表

太康縣2022年事業單位引進高層次人才網上報名需提交材料清單

太康縣蔡照尹稚工作領導小組辦公室

2022年9月16日