壹、招聘崗位及人數
2022年，學校公開招收20名博士生，均為專業技術崗位。具體招聘崗位及相關要求見《山西工程技術學院2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
符合崗位招聘條件和具體要求並獲得博士學位的國內外博士畢業生。
三、招聘條件
(壹)具有中國國籍，年滿18周歲。
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的道德品行和職業道德，熱愛教育事業，具有良好的團隊精神和奉獻精神。
(4)身體健康和心理健康。
(5)具備崗位所需的學歷、學位和專業要求(2022年應屆畢業生須在2022年6月65438+2月31日前取得畢業證和學位證)。
(六)博士研究生年齡壹般不超過40周歲(1981 6月1日以後出生)；優秀博士研究生年齡可放寬至45周歲(1976年6月1日以後出生)。
不報考該崗位的主要情況:
1.現役軍人和在讀非應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國* * *黨籍和公職的；立案審查期間，或者未解除黨紀政紀處分的，不能報考；
3.被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反考試記錄和招聘紀律行為的人員，不得報考；
4.試用期公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期事業單位工作人員不能報考；
5.已被招聘為事業單位工作人員且服務期未滿的，不適用；
6.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員和法律法規規定不符合本次公開招聘條件的人員，不能報考；
報名後、錄用前試用期內已成為公務員(指管理單位工作人員)或已被錄用為事業單位工作人員的，不予錄用。
招聘條件或崗位要求的截止時間，如辭退、服現役、試用(聘用)期、服務期、各種職業(職業和執業)資格證書等，均為公告之日，崗位有明確要求的除外。
四。招聘程序
(1)註冊
1.報名時間:2022年6月-65438+2月。
2.報名方式:網上報名和紙質材料報名。
(1)網上報名:符合條件的博士生可通過郵件報名。申請人的申請材料可投遞至學院人力資源部郵箱sxitrsc@163.com。申請人郵件標題的統壹格式為:姓名+學科(專業)+畢業院校名稱+學歷學位+職位。
(2)紙質報名:紙質報名材料也可郵寄至陽泉開發區學院路1號山西工程技術學院人力資源部(順豐快遞或EMS中國郵政快遞送達)。郵政編碼045000)。
3.註冊提交材料:
(1)山西工程技術學院公開招聘博士生報名表(附件2)電子版。
(2)身份證原件掃描件。
(3)各學段學歷、學位證書原件掃描件。境外學生需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證明及相應課程成績單原件掃描件。尚未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業生，須提供就讀證明(包括入學時間、畢業時間、所學專業等。).
(4)能反映本人科研學術水平的論文、榮譽證書、科研成果、就業推薦表原件掃描件。
(二)資格審查
學校公開招聘工作小組對考生條件進行資格初審。資格審查主要考察考生的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、科研成果及文章、專業技術職務任職資格及任職情況、學術榮譽等信息。資格初審符合條件的申請人，由學校電話告知時間、地點、準備材料、註意事項、疫情防控要求等信息。
(3)評估方法
學校公開招聘工作小組組織不少於5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力、發展潛力等進行綜合考核。考核結果保留小數點後兩位(四舍五入)，由學校公開招聘工作小組根據考核結果確定體檢、考察人員。
(4)身體檢查和檢驗
體檢和考察由山西工程技術學院組織實施。
體檢標準和項目參照《山西省教師體檢標準和辦法(修訂)》執行。統壹到指定的縣級以上綜合醫療機構進行體檢，體檢收費。體檢結論不合格需要復檢的，申請人應當自收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，並應當安排在具有體檢資格的同級或者上壹級其他醫院復檢。如果學校、參加體檢的考生及家屬對復檢結果仍有異議，承擔復檢的醫院將組織相關專家進行會診，做出最終結論。因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家有關政策執行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
加強檢驗環節，嚴格把關。調查要徹底細致，要充分了解被調查對象，防止失察和失真。學校成立調查組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括申請人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、需要回避的情況等。，並對申請人提供的申請資料的真實性和文件進行審查或審核。國內應屆畢業生主要考察考生在校期間的學習情況和平時的思想政治表現。其他人員由戶籍所在地公安派出所或社區、村委會出具遵紀守法、思想政治表現等證明。
體檢和考察不合格者，不得錄用。
(5)宣傳和就業
根據體檢和考察結果，經校領導集體研究確定人選名單，並在學校網站公示7個工作日。公示人選的內容包括:招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生日期、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考核結果、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。反映影響就業問題並經核實的，不予聘用；目前反映的問題很難核實，查明後再決定是否錄用。
事業單位法定代表人與員工簽訂聘用合同，為員工辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關系。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
(壹)嚴格執行事業單位公開招聘的相關政策規定，嚴格執行《事業單位公開招聘責任書》，切實做到公開、公平、公正，擇優錄用。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘程序，遵守工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事回避管理規定》執行回避制度。
(三)考生以偽造、變造證書、證件等不正當手段取得資格的，或者在考核、體檢、考察過程中有作弊等違規行為的，取消其報考資格。
(四)公開招聘工作由山西工程技術學院紀檢監察機構、省教育廳、省人力資源和社會保障廳監督。公開招聘中的違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》處理。
六、咨詢和監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢學院人力資源部。
聯系人:吳老師？張先生/張小姐
聯系電話:0353-2396570；2396571;13703534389
監督(舉報)電話:0353-2396525
咨詢監督電話開通時間:招聘期間工作日工作時間。
學校網站:
郵箱:sxitrsc@163.com？
1.山西工程技術學院2022年公開招聘博士崗位表。docx
2.山西工程技術學院公開招聘博士報名表。docx