壹、崗位配額和條件
詳見《肅南縣民族歌舞團公開引進急需人才崗位計劃匯總表》(附件1)。
(壹)招聘人員應當符合下列條件:
1.具有中國人民的國籍，享有公民的基本政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有堅定的政治品質、良好的品行和良好的綜合素質；
3.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
4.戶籍不限；
5.26歲以後出生的是1996 65438+10月1；
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之壹的，不得報考或者不予招收:
1.受到黨紀、政紀處分或者刑事處罰，受到處分(處罰)的；
2 .涉嫌違法正在接受調查；
3.被開除公職或者因犯罪受過刑事處罰的；
4.提供虛假文件和材料；
5.法律、法規和政策禁止的其他情形的人員。
二、人才引進程序
(1)報名。報名時間:65438+10月11至65438+10月16，2022年，***5天(上午8:30-65438+下午02: 00，下午14: 30)。
報名地點:肅南縣文體廣電旅遊局辦公室312。
本次公開引進急需人才采取現場報名或網上報名的方式進行。報考人員需填寫《肅南縣公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2)並提交以下材料(網上報名的考生根據招聘條件將原始材料掃描成PDF格式，以“姓名+聯系方式”的檔案命名後發送至指定郵箱):
1.近期2寸免冠照片3張(藍色背景)；
2.畢業證書原件及復印件；
3.已簽訂就業單位但已解除合同的未就業高校畢業生，須提交原協議單位(具有人事檔案管理權限)出具的解除勞動合同函或解除勞動合同協議書原件及復印件；
4.學信網學歷認證報告原件及復印件；
5.有效居民身份證原件及復印件；
6.證明本人資格等級的其他相關材料原件及復印件。
(2)資格審查。縣人社局、文化旅遊局現場審核申請人相關資料。主要是對報考人員的學歷、專業、資歷、職業經歷等進行審核確認。引進人才崗位數與報名人數原則上不低於1:3。達不到比例的，經縣公開招聘工作領導小組批準，比例可放寬至1:2。放寬後不能降低比例或取消該崗位的人才引進計劃。
(3)面試。面試內容由形象展示(自我介紹和專業知識問答)、基本功展示、工作表現和即興發揮四部分組成。考官組根據評分標準當場量化評分。面試成績100，面試成績低於85分的報考人員，不能確定為考生。面試時間和地點另行通知。
(4)檢驗。擬引進人選確定後，由縣文化旅遊局和用人單位組織實施考察工作。成立由2名以上工作人員組成的調查組。通過查閱受試者檔案、個別談話、面試考生等方式，主要考察考生的政治素質、道德品質、學校(單位)表現、業務能力、工作實績等。因考察不合格出現崗位空缺的，按照崗位總成績從高到低的順序等額遞補。
(5)體檢。縣人社局組織對體檢合格人員進行考察。體檢參照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行，體檢費用自行承擔。必要時進行復檢，體檢結論以復檢結論為準，復檢只進行1次。
第三，宣傳和就業
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，並在相關媒體向社會公示5個工作日。公示無異議或不影響就業的，發放就業證件，辦理就業手續，並報市人社局備案。
受聘人員實行壹年試用期。試用期滿並考核合格的，由聘用單位按照《事業單位崗位設置管理規定》與聘用人員簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利待遇；試用期後考核不合格者，經主管部門同意，由用人單位予以辭退。
四。其他事項
(壹)引進急需人才在縣事業單位公開招聘領導小組的統壹指導下進行。工作全過程接受紀委、新聞媒體和社會各界的監督。
(二)引進的急需人才要嚴格執行中央和省、市、縣疫情防控工作要求，並符合疫情防控相關制度和規定開展工作。報名期間，進入報名點的人必須戴口罩，量體溫，掃描健康碼。不戴口罩、體溫37.3℃以上、衛生碼不合格者不得進入報名點。考試當天應采取合適的出行方式前往考點，並至少提前60分鐘到達考點。憑“健康碼”綠色碼進入考點，積極配合工作人員接受體溫檢測。
(三)凡弄虛作假者，壹經查實，立即取消資格，並按《事業單位公開招聘違紀處理規定》進行處理。
監督電話:0936-6121361(肅南縣紀委)
0936-6122223(肅南縣人力資源和社會保障局)
1:蘇南民族歌舞團公開引進急需人才計劃匯總。xlsx
2.肅南縣公開引進急需人才登記表。xls