2.發布招聘信息，篩選候選人信息；
3.監督員工考勤，審核並辦理請假手續；
4.組織和安排候選人的面試；
5.辦理員工入職、轉正、調動和離職手續；
6.組織和實施員工文化娛樂活動；
7.管理公司的人事檔案；
8.協助實施員工培訓活動；
9.協助處理勞動爭議；
10.完成人力資源經理分配的其他任務。
註意大部分都是“協助”，也就是說協助人事經理去做，但是妳得自己去了解！