如果真的把員工當合作夥伴，互相尊重，人民幣到位，福利到位。能讓員工感到溫暖，那麽就能留住人才。
我不用去算我壹個月要給這個人多少錢，我就賺的少。那誰願意和這樣的人共事呢？自然是留不住人才的。同時，誰沒有幾個好朋友呢？當人們問，這個家庭是什麽樣的？名聲壹下子就傳開了。名聲不好，誰還愛妳那裏的工作？