1向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴。
向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。比如以工資沒有按時足額發放為由,請求解除勞動關系,支付工資和經濟補償金。如果還想維持勞動關系,可以只要求支付工資。
向當地人民法院申請支付令。