從洪鐘的作品看成都洪鐘人壽MT精英項目的環境與待遇。如果不了解這個行業，請自覺。

基本上新人的底薪都很低。很多保險公司沒有底薪。底薪以績效為基礎，但公司可能有計劃，也可能沒有責任。底薪不是單壹的，但這種情況很少。

新人和老人拿壹樣的提成，都有提成。

但目前保險公司的銷售模式是雞尾酒會，客戶自己掏錢吃飯，賺取高薪的成本也很高。