公司不能隨意變更員工的職稱，尤其是上市公司要變更員工的職稱，需要與變更後的員工提交變更合同，經員工同意，可以協商進行變更。
任何上市公司變更高級管理人員，包括變更董事長、變更董事，都必須啟動股東大會，提出股東大會提案。